Bravo promete mantener los puestos de trabajo

En la última reunión mantenida con los principales sindicatos (el pasado 9 de junio), la consellera de Justicia, Gabriela Bravo, indicó que, tras realizar un diagnóstico de la situación actual «con la finalidad de realizar una verdadera planificación de personal para toda la legislatura y diseñar una política de empleo pública que permita optimizar y racionalizar recursos», la Generalitat se compromete a mantener y aumentar, en su caso, el número de puestos de trabajos de las plantillas de los diferentes sectores para asegurar la prestación de los servicios públicos.

Para ello, propondrá, negociará y publicará en el primer semestre de 2016, 2017, 2018 y 2019 ofertas de empleo público en los diferentes sectores, en las que se ofertará el mayor número de puestos de trabajo que permita la normativa estatal básica vigente. Las ofertas de empleo público anuales para el acceso a cada sector se negociarán en las diferentes mesas sectoriales.

Los criterios generales de estas ofertas de empleo público deberán contemplar medidas de disminución de la tasa de temporalidad que la Generalitat y los sindicatos negociarán teniendo en cuenta los procesos de consolidación de empleo temporal previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y la legislación de la Unión Europea, que obligan a valorar la experiencia del personal interino.

El acuerdo incluye el objetivo de reducir la tasa de temporalidad en cada uno de los sectores a un máximo del 10 por ciento del total de efectivos. Esta negociación tendrá carácter preferente y los acuerdos se aplicarán en las ofertas de 2016 y 2017.