
El SEPE lanza 50 nuevas ofertas de empleo: contrato indefinido y salario de hasta 2.500 euros al mes
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A. Pedroche
Sábado, 26 de abril 2025, 00:59
La situación económica en nuestro país es realmente complicada. Pese a que los datos sobre el desempleo se han reducido, sigue habiendo una tasa muy alta de parados. Según el último informe publicado por el SEPE, el número de desempleados cayó en marzo en 13.311 personas en relación con los datos del mes de febrero. De esta manera, el acumulado total se sitúa en los 2.580.138 personas. Es por ello que muchas personas se ven obligadas a recurrir a la prestación por desempleo que ofrece el organismo. Eso sí, hay que cumplir con unos mínimos de cotización. En caso de no hacerlo, existen otras prestaciones a las que puede optar el desempleado.
Una de las funciones que cumple el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es informar a los desempleados acerta de las ofertas de trabajo que publique en su portal 'Empléate'. Han llegado 50 propuestas de empleo para desempeñarse en residencias de mayores repartidas en diferentes puntos del país. Son empleos que no solo prometen estabilidad con contratos indefinidos en su mayoría, sino también condiciones salariales que pueden alcanzar los 2.566 euros brutos al mes.
En cuanto a la experiencia laboral previa, no suele ser un requisito para la mayoría de ofertas. Sin embargo, es un factor a valorar y que abrirá a los parados muchas más puertas. Además, se reconocen los cursos de formación realizados por los candidatos, lo cual es especialmente importante en áreas como la logística, la industria o los servicios.
Para inscribirse, es necesario entrar en la web 'Empléate' y utilizar la barra de búsqueda para localizar la oferta deseada. Una vez seleccionada, el sistema pedirá iniciar sesión o crear una cuenta. Tras completar este paso, las empresas podrán acceder al currículum del candidato y, si procede, contactarlo para una entrevista.
Es recomendable actuar cuanto antes, ya que estas vacantes pueden cubrirse rápidamente, especialmente aquellas con contrato indefinido o que ofrecen mejores condiciones laborales y salariales.
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