La dirección de Lladró pide tranquilidad a los trabajadores

A través de un comunicado interno, la dirección de la empresa ha querido trasladar a los trabajadores un mensaje de tranquilidad al hacerse público el inicio de un proceso de venta del 100% de las acciones que se hará efectivo si suma el respaldo de toda la familia en al junat agenral de accionistas extraordinaria convocada para el 5 de enero de 2017.

"A raíz de las noticias publicadas recientemente o de las que puedan surgir en los próximos días y ante la lógica inquietud que las mismas os puedan generar, consideramos importante compartir con vosotros el reciente interés mostrado por un potencial grupo inversor en el negocio, lo cual vamos a analizar y someter a la junta de accionistas convocada a tal efecto".

Por otra parte, la dirección solicita, "a pesar de la incertidumbre que pueda causaros, tengáis la tranquilidad de que si valoramos este tipo de propuestas es con el objetivo, prioritario para todos, de explorar distintas alternativas que puedan garantizar la viabilidad de la compañía velando por el futuro del proyecto empresarial".

La plantilla ha sido afectada por distintos procesos de ajuste de plantilla que han significado tanto recortes de sueldo como despidos. Tras los problemas económicos que afectan a la compañía desde inicios de siglo, en 2009 y 2013 se realizaron sendos expedientes de regulación de empleo (ERE) y, durante casi una década, la plantilla ha aceptado una reducción de retribuciones del 30%. Con el ERE ejecutado efectó a 268 trabajadores, el 38% de la plantilla, repartidos entre las tres empresas que forman la empresa: Arte y Porcelana, Lladró Comercial y Daisa.