CC OO critica la excesiva temporalidad en el sector de la hostelería en la ciudad

CC OO denunció ayer que el empleo en el sector de la hostelería en la ciudad de Alicante ha experimentado un aumento en la contratación, pero que ésta es «de manera aplastante» de carácter temporal y «precario». De esta manera, responde la central sindical a las justificaciones de la asociación de locales de ocio (Alora) de la creación de empleo que supone el sector en relación a la polémica respecto a la reordenación de veladores que pretende la Concejalía de Urbanismo y Ocupación de Vía Pública.

Desde la central sindical se basa en datos del Observatorio de la Ocupación del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). En el sector de la hostelería en la capital alicantina se observa, al comparar los datos de los años 2013 y 2014 y el acumulado del 2015 hasta el mes de julio, que «la contratación temporal a jornada parcial es la que mayor proporción representa».

Señalan que la media de contratación mensual en este ejercicio es de 1.393 contratos al mes de carácter temporal y a jornada parcial, mientras que la indefinida supone unos 174 al mes, también de carácter parcial, lo que representa algo más del 12% en relación a los temporales.

Para la secretaria general de CCOO en L'Alacantí-Las Marinas, Consuelo Navarro, estas cifras «confirman que la precariedad laboral se ha instalado en la hostelería».

El sindicato critica que a ello hay que sumar que el convenio colectivo que regula el sector ha incorporado tan sólo un aumento de 40 euros de media desde el año 2012 a 2015 y que el salario medio según convenio no llega a los 1.000 euros. Por tanto, concluyen, «el empleo creado en este sector en una ciudad que quiere ser eminentemente de servicios y donde la hostelería tiene una gran implantación, es precario y además no considera la formación y cualificación profesional de la plantilla puesto que no la paga».