EVAP impulsa 'WikiDona': cómo lograr que el término 'científica' tenga más peso que el de 'esposa' en los artículos biográficos sobre mujeres

Frente a esta desigualdad, ampliar y enriquecer la presencia de mujeres en Wikipedia, una de las enciclopedias online más consultadas del mundo, resulta una tarea fundamental para avanzar hacia una representación más equitativa. «No puede ser que en las biografías de mujeres en Wikipedia pese más el hecho de ser esposa o madre que el de científica, empresaria, periodista o cualquier otra profesión», ha reivindicado Marta Iranzo, presidenta de la Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia (EVAP).

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Conscientes de esta realidad, la entidad ha impulsado 'WikiDona', una jornada que tendrá lugar el 10 de junio a partir de las 16:00 horas en la sede de EVAP, ubicada en The Terminal Hub, con la que se pretende subir el mayor número posible de perfiles biográficos de mujeres que han dejado huella en distintos ámbitos, contribuyendo así a reducir la brecha de género existente en el entorno digital.

En este evento, abierto al público y gratuito con inscripción, es necesario traer un ordenador portátil. No obstante, no se requiere experiencia previa en edición de Wikipedia, ya que habrá una experta en la plataforma que facilitará una formación práctica para que todas las personas asistentes puedan aprender a generar contenido de forma rigurosa y segura.

En palabras de Iranzo, «puede que algunas personas piensen que este tipo de eventos no tienen trascendencia, pero lo cierto es que Wikipedia es un reflejo de lo que la sociedad reconoce y valora». Asimismo, ha añadido que «si muchas mujeres importantes no tienen ni siquiera una entrada en la enciclopedia más consultada del mundo, su contribución queda invisibilizada».

Este tipo de iniciativas impulsadas por EVAP buscan visibilizar a las mujeres a través de la redacción de biografías, pero también hacerlas partícipes en un espacio de conocimiento compartido. En esta línea, la presidenta de la organización profesional ha subrayado que «es una forma de reconocer sus logros, romper estereotipos y construir referentes reales y diversos para las nuevas generaciones».