Tres días de permiso retribuido por el fallecimiento de tu mascota: una medida pionera en España
En nuestro país, actualmente, la ley no contempla permisos retribuidos por la muerte de una mascota
Las mascotas se han convertido en un integrante más de la familia. Su fidelidad y cariño han llevado a que, en España, ya tengamos más perros que niños registrados, tal y como aparece reflejado en el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Y del mismo modo que nadie está preparado para la muerte de un familiar o amigo, tampoco lo está para la muerte de su mascota. Algo que hasta ahora no se había tenido en cuenta en el ámbito laboral, ya que cualquier trabajador que se enfrentase al duelo de la pérdida de su mascota tenía que coger días de vacaciones o de asuntos propios para afrontar el duelo.
Pero la cosa está cambiando. Patitas&Co, una tienda de alimentación natural para animales, ubicada en Madrid y formada por 33 empleados, ha implantado una medida pionera: sus trabajadores tendrán derecho a tres días de permiso retribuido cuando fallezca su mascota.
«Para nosotros no son solo animales, son familia. Y cuando se van, el dolor es indescriptible. Sabemos que no todo el mundo lo vive igual, y está bien. Pero en Patitas amamos profundamente a los animales y creemos que si alguien necesita parar, llorar y despedirse… tiene derecho a hacerlo»; explican desde la empresa.
«Esto no es un capricho. Es un gran paso para una empresa que cree en el vínculo con nuestros compañeros de vida, y que cuida a su gente como cuida a sus peludos», continúan. Esta nueva medida, que se ha empezado a implantar desde esta semana, ha tenido muy buena acogida entre los trabajadores. «La muerte de una mascota es algo que sucede de forma abrupta y no te da tiempo a cogerte los días de vacaciones con antelación», detalla la fundadora, Claudia Cañellas a LAS PROVINCIAS.
La compañía, que ya contaba con políticas pet friendly, como permitir llevar animales a la oficina, va más allá en su compromiso ético. Ahora, el vínculo emocional con los animales se convierte en un derecho laboral explícito, marcando un antes y un después en la legislación no escrita de muchas compañías.
En España, actualmente, la ley no contempla permisos retribuidos por la muerte de una mascota. Algunas empresas ofrecen la posibilidad de coger días de asuntos propios o vacaciones, pero no existe ninguna obligación legal que ampare estos casos. Por eso, el gesto de Patitas&Co podría marcar un antes y un después en la regulación fiscal.
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