Las grandes firmas valencianas guían a los futuros líderes de la empresa familiar en V Encuentro Conectando Fórums
Un centenar de jóvenes visitan algunas de las principales compañías de la Comunitat para compartir su visión de cara a los próximos años
El futuro de la empresa familiar se ha dado cita durante dos días en Valencia. Con motivo del V Encuentro Conectando Fórums, organizado por el Fórum de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), un centenar de jóvenes empresarios han hecho un recorrido por las principales empresas con sello valenciano con el objetivo de compartir su visión sobre el futuro con los principales referentes.
Las nuevas generaciones de empresarios han visitado Cecotec, el Puerto de Valencia, MSC, Grupo Raminatrans, el Centro de Arte Hortensia Herrero y Dacsa Group, en un par de jornadas que han servido como «una experiencia inmersiva de liderazgo, inspiración y arraigo empresarial».
La primera parada fue el viernes en Cecotec, empresa valenciana líder en el sector de los electrodomésticos y soluciones para el hogar, donde sus fundadores César y José Orts transmitieron a los asistentes la esencia de un modelo de negocio que combina innovación, cercanía y ambición internacional. José Orts, Chief Brand Officer de la firma, destacó el valor del networking entre generaciones como un motor esencial de innovación, crecimiento y mejora continua. «Compartir quiénes somos y lo que hemos logrado con los futuros líderes del empresariado familiar es un privilegio», indicó.
La siguiente visita tuvo como escenario el Puerto de València, un enclave estratégico en el comercio internacional y ejemplo de infraestructura al servicio del tejido empresarial. Durante la bienvenida, el presidente de AVE y de Boluda Corporación Marítima, Vicente Boluda, subrayó la estrecha relación entre el liderazgo empresarial familiar y el desarrollo de infraestructuras estratégicas como factor clave para el crecimiento de los territorios.
Como ejemplo, destacó el caso de Cecotec, cuya expansión —según señaló— no puede entenderse sin el compromiso innovador de la familia Orts y sin las ventajas logísticas que ofrece la cercanía del principal puerto del Mediterráneo.
En su intervención, Boluda animó a las nuevas generaciones de empresarios a asumir con responsabilidad el legado familiar. Recordó que, si bien el apellido se hereda, el liderazgo dentro de la empresa debe ganarse con dedicación, conocimiento y compromiso. «Nadie mejor que vosotros para entender, querer y defender a vuestras empresas familiares», concluyó.
Durante la jornada, también participaron directivos de MSC, empresa líder del sector del transporte y la logística, presente en 155 países, que hace posible el comercio internacional entre las principales economías del mundo y los mercados emergentes de todos los continentes. Su Director General en España y Presidente del Consejo de Administración de MSC España, Francisco Lorente, recordó el papel transformador del Puerto, mientras que Carolina Lorente, Branch Manager de MSC Valencia, añadió una visión de largo plazo: «MSC es una empresa familiar con un fuerte compromiso con las personas, con el desarrollo de las comunidades en las que está presente y con la protección del mar. Si hay algo que nos identifica es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros clientes».
La visita también contó con Grupo Raminatrans, operador logístico fundado y presidido por Rafael Milla. Milla, con más de 35 años al frente de la compañía, ofreció una reflexión sincera sobre la gestión empresarial: «Sigo trabajando con la ilusión del primer día. El principio básico de mi trabajo es la honestidad, por encima de todo».
Uno de los momentos más especiales del encuentro fue la visita al Centro de Arte Hortensia Herrero (CAHH). Hortensia Roig, presidenta de EDEM Escuela de Empresarios y consejera de Mercadona, compartió con los asistentes su visión sobre el legado familiar y su compromiso con el impulso social. Subrayó que «el legado de mi familia empresaria nació con el propósito compartido de contribuir al bienestar de la sociedad, apoyando la cultura, el deporte y el emprendimiento».
Desde su rol como presidenta de una institución educativa, Roig explicó que «comparto el sueño de mis padres, Juan Roig y Hortensia Herrero, de formar emprendedores y líderes que puedan enfrentar los desafíos del futuro, fomentando el emprendimiento y la innovación, y aflorando talento en la sociedad».
El V Encuentro Conectando Fórums culminó con una jornada especial en pleno corazón del Parque Natural de la Albufera, donde los participantes conocieron la historia de Dacsa Group, líder europeo en molienda de maíz y productor de referencia de arroz con Denominación de Origen Valencia.
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