El Consell incrementará en tres meses el sueldo de sus asistentes personales en 5.000 euros
El Gobierno valenciano aprobó en octubre una mejora salarial del 10% al secretariado del gabinete de los consellers, una mejora que se sumará en enero a otro 4%
El pleno del Consell del pasado 7 de octubre celebrado en Crevillent aprobó una sustancial mejora salarial para las personas que trabajan de manera más ... estrecha y cercana con ellos. Las secretarias y secretarios personales de los consellers verán incrementado su sueldo un 10% por obra y gracia de sus jefes directos. Ese aumento se sumará al 4% que desde enero se aplicará a los funcionarios altos cargos del Consell. En total, un 14%, lo que convierte a los asistentes personales de los consellers en uno de los colectivos que mejor van a poder combatir los incrementos del coste de la vida, ya sea la cesta de la compra o la factura de la luz. Ganaban casi 35.500 euros al año (unos 2.000 euros mensuales en 14 pagas) y pasarán en apenas tres meses a cobrar casi 40.500 euros al año.
La subida es sustancial, unos 5.000 euros más anualmente. El número de puestos de trabajo que se verán afectados por esta mejora es de 21, por lo que el impacto de la media implementada a propuesta de la Conselleria de Hacienda que dirige el socialista Arcadi España para las arcas públicas supera los 100.000 euros. No obstante, a la propuesta se sumó la Consellería de Justicia que dirige Gabriela Bravo, que, por cierto, lleva tiempo buscando una persona para ese puesto sin éxito. Quizá el aliciente económico anime a que se incrementen las candidaturas para tan exigente puesto para trabajar codo a codo con Bravo.
En la propuesta aprobada por el pleno se incluía también la explicación de por qué los consellers han considerado necesario incrementarle un 10% el sueldo a las personas destinadas a gestionar su agenda desde el gabinete de la planta noble de cada una de las consellerias.
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Aumento de las necesidades
La modificación de la clasificación de los puestos de trabajo con denominación de «secretario/a conseller/a adscritos a los gabinetes de las personas titulares de las vicepresidencias y consellerias en que se estructura la Administración del Consell» obedece, según el Gobierno valenciano, al «aumento de las necesidades y la actividad de los gabinetes ha puesto de manifiesto la necesidad de adecuar las retribuciones de este personal a la mayor responsabilidad, dedicación y disponibilidad exigida en su desempeño. Esas condiciones son determinantes en la fijación de las retribuciones complementarias de acuerdo a la normativa en materia de función pública».
«Estas unidades asumen entre otras funciones, el mantenimiento de las relaciones de la persona titular del departamento con los altos órganos e instituciones de la Generalitat, del Estado y de las demás administraciones públicas», detalla el texto de la resolución para explicar que se trata del personal que gestiona la agenda de los miembros del Consell. No obstante, para justificar la mejora salarial también se les atribuye la responsabilidad en «mantener las relaciones informativas y con los medios de comunicación y todas aquellas, de análoga naturaleza, que se le encomiendan».
El Consell ha determinado que se pasa de la asignación de un complemento de destino de nivel 16 y un E035, en concepto de complemento específico, a un nivel 18 y un específico E038. Verbigracia: de 35.566,24 euros a 38.927,03 euros.
Bravo sigue buscando
De esta manera se incrementa el atractivo de un puesto para el que no vale cualquiera. El DOGV emitió una resolución de la consellera Gabriela Bravo con fecha de 19 de enero de 2022, por la que se declaró desierto, por el sistema de libre designación, una plaza que se había anunciado como disponible el 29 de septiembre de 2021.
La Dirección General de Función Pública emitió los requisitos. La Subsecretaría valoró las candidaturas. Y tras todo ello se concluyó en enero que las personas candidatas no cumplían unos criterios que fueron excesivos para el funcionariado aspirante. «Las personas participantes no resultan idóneas para el adecuado ejercicio de las funciones», señaló la resolución. Pasó el tiempo.
Este mes de octubre, el día 4, tres antes del Pleno del Consell en el que salió adelante la propuesta de mejora salarial, una resolución de la Dirección General de Función Pública sirvió para convocar la provisión, otra vez, de una vacante, que se publicó en el DOGV el pasado día 10 de octubre. Hace un mes. A ver si el personal se anima.
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