Continúa el descenso de parados en la Costera, la Vall d'Albaida y la Canal de Navarrés
En noviembre se registraron 905 desempleados menos que en octubre en las tres comarcas
B.G.
Xàtiva
Viernes, 3 de diciembre 2021, 13:07
Los datos del paro registrado en el mes de noviembre publicados por el Servef revelan la continuación de la tendencia favorable con un descenso en el número de parados en las comarcas de la Costera, la Vall d'Albaida y la Canal de Navarrés de 905 personas. Otro dato destacado es que en las primeras dos comarcas el descenso ha sido mayor en mujeres que hombres y que la mayoría de contratos son de carácter indefinido. El sector servicios destaca como el que más empleo ha creado.
411 menos en la Costera
Así, por comarcas, en la Costera, el paro se sitúa en 5.310 personas, 411 menos que en octubre y 377 menos que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una disminución mensual del 7,18% y una disminución e interanual del 6,63%. De la cifra de parados menos 237 son mujeres y 172 hombres menos registrados y por sectores destaca el de serivicos con 277 menos, seguido de la industria con 51 personas paradas menos. Por municipios, Xàtiva registra 181 parados menos y Canals, 78.
Se han registrado 1719 contratos, lo que ha supuesto 403 contratos más que en 2020 es decir un 30,62% de aumento interanual. La contratación indefinida mensual es de 404 contratos y la temporal es de 1.315 contratos lo que significa un 76,50% y la indefinida en 23,50%. Respecto al 2020, la indefinida aumenta en 240 contratos, un 146, 34% más y la temporal aumenta en 163 contratos. Los contratos han sido de jornada completa, un 62'59% y un 37,41% a tiempo parcial.
Un 6,87% menos en la Vall
En la Vall d'Albaida el paro registrado en noviembre de 2021 es de 5.679 parados, es decir, 419 parados menos que en el mes anterior y 441 menos que en 2020, lo que significa una disminución mensual de 6,87 % y una anual de 7,21%. De los 419 desempleados menos 240 son mujeres y 179 hombres. También es el sector servicios el que más empleo ofrece con 244 parados menos, seguido de la industria con 70 menos. Por municipios, Ontinyent registra 200 desempleados menos; 45 l'Olleria y Aielo de Malferit, 32 menos.
En esta comarca se han registrado 2.973 contratos este noviembre de 2021, lo que ha supuesto 150 contratos más que en 2020 es decir un 5,31% de incremento interanual. Por géneros, 1.241 han sido a mujeres (41,74%) y 1732 a hombres (58,26%). La contratación indefinida mensual es de 461 contratos (15,51%) y la contratación temporal es de 2512 contratos lo que significa un 84,49%. Respecto al 2020, la indefinida aumenta en un 68,86% y la temporal disminuye en 38 contratos, un 1,49%. Los contratos a tiempo parcial son un 27,99% respecto a los de jornada completa, un 72,01%.
En la Canal, 75 menos
Por su parte, la Canal de Navarrés en noviembre se registraron 1.098 parados, 75 menos que en octubre , 43 hombres y 32 mujeres, y un descenso interanual de 4,02%. De los inscritos en el sector servicios han encontrado empleo 44 personas y en la industria hay 15 parados menos. Por municipios, Enguera registra 18 desempleados menos y Navarrés, 11.
Con respecto a los contratos se han realizado 1.199 contratos, lo que ha supuesto 549 contratos más que hace un año, es decir un 84,46% de incremento interanual. Por géneros, 532 han sido a mujeres y 667 a hombres. La contratación indefinida de este mes es de 66 contratos y la contratación temporal es de 1133 contratos lo que significa un 94,50% y la indefinida en 5,50%. Respecto a 2020, la indefinida aumenta en 40 contratos, un 153'85% más que el pasado año. Respecto a la contratación por tipo de jornada en este mes, un 89,82% ha sido a jornada completa y un 10,18% a tiempo parcial.
Cambios en el mercado laboral
Para Raül Roselló, secretario general comarcal de UGT-PV, “Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social reflejan una tendencia favorable de crecimiento en el empleo y muy especialmente un crecimiento muy destacado de la contratación indefinida que es la que marca la estabilidad de los trabajadores. Sin embargo, aunque la creación de empleo y el descenso del paro sean buenas noticias, se deben implementar cambios urgentes en el mercado laboral para evitar los problemas que tanto perjudican al conjunto de la economía”.
Según Roselló “no pueden volver a acometerse devaluaciones salariales ni políticas de austeridad como las que se aplicaron tras la pasada crisis financiera y, en este sentido, reivindica que un SMI de 1.000 euros mensuales para 2022, como paso previo hasta alcanzar el 60% del salario medio en 2023 (unos 1.060 euros), es una condición imprescindible”.
