Un informe de Abogacía de la Generalitat considera «nulo» el acuerdo de las 35 horas de los sanitarios pactado por el Botánico

El informe jurídico de la Abogacía indica que «lo negociado en la Mesa Sectorial del 8 de marzo adolecería de un vicio determinante de su nulidad de pleno derecho en aplicación del artículo 26. b de la Ley 1/2015 de la Generalitat, en relación con el 28.9 de la ley 9/2022 de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2023». El conseller, Marciano Gómez, ha señalado que siempre tuvo «claro que era un acuerdo a reevaluar porque entendía que no era de 35 horas reales, sino de reducción de jornadas», ha declarado a EFE.

Este es uno de los temas que ha tratado Sanidad en la reunión que, tras las protestas, ha mantenido este lunes con los sindicatos. Los representantes de los trabajadores abren la puerta a aceptar las condiciones que plantea el conseller, siempre que se adelante la aplicación de las 35 horas al año 2024, y no en 2025 como ofrece Gómez. Pretenden reunirse con el conseller para negociar y llegar a acuerdos y que se rebajen las horas anuales de los sanitarios de las 1.589 actuales a las 1.512 que pretenden a lo largo del año 2024.

No obstante, pese a este varapalo de la Abogacía, los sindicatos, tras su encuentro con la dirección general de Personal de Sanidad, se mantienen en su postura y anuncian una nueva protesta para el próximo 19 de diciembre frente al Palau de la Generalitat en defensa de las 35 horas semanales. Confían, no obstante, en que desde hoy hasta esa fecha se pueda alcanzar un punto común con Sanidad.

En las protestas, inicialmente los centenares de sanitarios se han concentrado ante la conselleria, pero más tarde han llegado incluso a cortar el tráfico de la calle Micer Mascó de Valencia, exhibiendo sus pancartas y con cánticos como «Mariano escucha, la sanidad está en lucha», «Déjate de cuentos, cumple los acuerdos» y «el acuerdo es real».

Tras la reunión, los sindicatos han atendido a LAS PROVINCIAS. Luz Gascó, secretaria general autonómica del sindicato Satse, ha señalado en declaraciones a este diario: «Si el conseller adelanta su propuesta a 2024 entraríamos a negociar. Vamos a seguir manteniendo las movilizaciones y si nos llaman para negociar, según lo que nos pongan sobre la mesa se desconvocaría la protesta del 19 de diciembre, pero de momento está prevista. Tendrá que ser el conseller el que diga si negociamos o si mantiene su postura de alcanzar las 35 horas en 2025». Además, Eva Plana, secretaria de Sanidad de UGT, ha añadido: «Nos han trasladado que cualquier medida debe tener un informe de Hacienda, con lo que ahora no se pueden comprometer en nada. Vamos a continuar con las movilizaciones».

Sobre el informe de la Abogacía, Gascó ha apuntado: «Se ha declarado nulo el acuerdo que alcanzamos con el anterior gobierno. Eso acarrea que tenemos que volver a hacer un acuerdo nuevo». Y desde CC.OO. Rosa Atiénzar ha comentado: «En nuestra opinión, eso no debe tener ningún efecto, porque si existe voluntad, se trae a la mesa de negociación la propuesta por escrito y se soluciona un problema técnico que podría ser la falta de informe. Si se estaba buscando la nulidad del acuerdo en base a una dificultad técnica, que se puede solucionar con negociación. Que traiga una propuesta escrita que establezca esa reducción de jornada para alcanzar las 35 horas en 2025 pero que también recoja cómo se materializa esa reducción de jornada en 2024 como están esperando los sanitarios».

Las organizaciones sindicales exigen una reunión inmediata con Marciano Gómez, ya que hasta ahora, como ha ocurrido también este lunes, todos los encuentros han sido con la directora general de Personal. «Hemos propuesto abrir un diálogo directo y real con el conseller para intentar conseguir un acuerdo e incluso mejorarlo. Queremos poner todos los medios y ahora el conseller tiene que hablar y atender nuestras reivindicaciones», señala Fernando García, presidente de Csif Valencia. «Sólo existen tres comunidades autónomas que no tienen implantada esta medida de las 35 horas, no nos lo podemos permitir», considera Plana.

Los sindicatos quieren seguir empleando medidas de presión mientras no haya acuerdo y además de la concentración del 19 de diciembre plantean recogida de firmas, concentración en los centros sanitarios o medidas más agresivas, entre las cuales figura la huelga como último recurso. «No entendemos que la conselleria se base en que no había un informe económico, cuando eso es voluntad política. La negociación estaba hecha, estaban buscando esto para decir que no puede ser, era algo que teníamos firmado. Han tenido tiempo desde marzo para sacar adelante este acuerdo», añade Pedro Rovira, responsable de Intersindical.

Hay que recordar que el conseller propone lo que llama «35 horas reales» con una jornada de lunes a viernes en turno de mañanas, con los fines de semana libres, mientras que el acuerdo firmado por el Botánico que defienden los sindicatos implica también trabajar algunos sábados, pero con una reducción de 11 días laborales al año para cumplir con las horas totales anuales. Y junto a esta medida, también en este acuerdo iban incluidas varias medidas organizativas y salariales tanto de Atención Primaria como de Urgencias y personal auxiliar, que verían mejoradas sus condiciones de trabajo.