Fiscalía abre diligencias por posibles contrataciones irregulares en la Conselleria de Sanidad

Fiscalía Provincial de Valencia ha abierto diligencias de investigación penal tras la denuncia del CSI·F de posibles contratos irregulares en la Conselleria de Sanidad. Según ha informado el sindicato en un comunicado, la central sindical avisó de los casos del nombramiento del subdirector económico del Hospital de Llíria, que consideraba que podría tratarse de un "asesor encubierto", o la contratación para una vacante del hijo de la subdirectora de Recursos Humanos de la Conselleria, que ha negado la existencia de las irregularidades.

CSI·F ha recibido el escrito firmado por la fiscal jefe, Teresa Gisbert, en el que señala la incoación de diligencias de investigación penal y la designación de un fiscal instructor ante hechos que pudieran ser constitutivos de delito. El sindicato trasladó a Fiscalía la realización de varios contratos por parte de Conselleria de Sanidad, entidad a la que ha apuntado que también le solicitó explicaciones "sin que hasta la fecha haya respondido".

En el primer caso, CSI·F trasladó la incorporación de una persona licenciada en Filosofía y sin trayectoria en función pública como subdirector económico del Hospital de Llíria. Según ha explicado, la administración le firmó un contrato de alta dirección "a pesar de que apenas interviene en el departamento". El sindicato avisaba en su denuncia de que "podía tratarse de un caso de asesor encubierto".

El sindicato también pedía que se extendiera la investigación a la contratación como auxiliar de Salud Pública de un hijo de la subdirectora de Recursos Humanos, que está cubriendo una vacante "con la única experiencia previa de un contrato de apenas mes y medio de sustitución y sin concurrencia en una prueba de selección de candidatos".

Contrato en La Fe

CSI·F solicitaba que se ampliaran las pesquisas a la contratación, en La Fe y como técnico superior de higiene del trabajo, de una persona "que no estaba en la bolsa de esa especialidad y a la que se aplicó una mejora de empleo mientras cubría una baja, un hecho totalmente inusual".

De igual modo, citaba el nombramiento directo de personal del departamento de salud Hospital Arnau-Llíria, "que permanece en sus puestos durante meses sin ni siquiera estar inscritos en la bolsa de trabajo". El sindicato recuerda que al llamado 'bolsín' "únicamente puede recurrirse para cubrir días sueltos de vacaciones o permisos por enfermedad en los que no se haya expedido el correspondiente parte de baja".

El sindicato también trasladó a Fiscalía el anuncio de selección de personal para realización de tareas de actualización del entorno tecnológico en el que las juntas de personal "no han sido informadas y Conselleria tampoco ha recurrido a la bolsa de trabajo de instituciones sanitarias, en la que existe la categoría de informático, para cubrir esas plazas".

La central sindical señaló, en su denuncia ante Fiscalía, que "lo expuesto evidencia que la decisión de seleccionar personal y las actuaciones llevadas a cabo para ello se han realizado al margen y obviando la normativa vigente".

CSI·F exigió hace un mes a Conselleria de Sanidad que realizara una investigación "minuciosa del procedimiento seguido en las contrataciones y de cualquier contrato en el que exista una sombra de irregularidad". Del mismo modo, planteó a Conselleria de Transparencia que se implicara en esa investigación como máximo organismo encargado de velar por la pulcritud de la gestión de la administración pública.

La Conselleria niega las irregularidades

La Conselleria de Sanidad ha negado hoy que existan irregularidades en las contrataciones de este departamento que han sido denunciadas por el sindicato CSI·F a la Fiscalía Provincial de Valencia, que ha incoado diligencias de investigación penal y ha designado fiscal instructor.

Fuentes de la Conselleria han indicado que, en el caso del subdirector económico del Hospital de Llíria, que según el sindicato podría tratarse de un "asesor encubierto", trabaja desde enero en la Conselleria "bajo la figura de la adscripción funcional, ratificada por la Intervención General, por lo cual no existe ninguna irregularidad".

Esta adscripción funcional, añaden las mismas fuentes, se ha tramitado para que trabaje en la Conselleria como coordinador en la elaboración del Plan de Recursos Humanos, "y una vez acabe esta función volverá a su puesto".

Asimismo, han destacado que se trata de un licenciado en Filosofía y psicólogo especialista en psicología clínica, que cuenta con la acreditación investigadora de la Universitat de València en Psicología Social y Psicología de las Administraciones como experto en recursos humanos.

Respecto a la contratación como auxiliar de Salud Pública de un hijo de la subdirectora de Recursos Humanos, Sanidad explica que se hizo el 25 de marzo de 2015, antes de la toma de posesión del nuevo Gobierno, y que el nombramiento de la actual subdirectora fue el 27 de julio de 2015, por lo que "no hay relación entre ambos nombramientos".

Sobre la mejora de empleo de una persona respecto a otra mientras cubría una baja en el hospital La Fe, la Conselleria señala que se trata de un técnico intermedio del servicio de riesgos laborales que está cubriendo provisionalmente la plaza de su compañero, el técnico superior, "porque está de baja y es la persona que está a su cargo".

"Es un nombramiento provisional hasta que su compañero reciba el alta, a petición del coordinador de prevención de riesgos laborales del hospital La Fe y de la directora de enfermería", añaden las mismas fuentes.