Leve bajada del paro en la Canal de Navarrés en septiembre
En esta comarca el descenso es mayor en mujeres que en hombres
B.g.
Xàtiva
Martes, 5 de octubre 2021, 13:03
Leve bajada del paro en la Canal de Navarrés en el mes de septiembre que registra 14 parados menos y un total 1.242 personas registradas en el Servef. A nivel interanual el descenso es de 0,64%. En cuanto a los municipios de mayor población, en Enguera el descenso ha sido del 0,81% y en Navarrés del 0,97%.
El dato destacado es que se han contratado amás mujeres que a hombres, 421 frente a 414. En total. La contratación indefinida de este mes es de 38 contratos y la contratación temporal es de 797 contratos lo que significa un 95,45% y la indefinida en 4,55%. Respecto al 2020, la indefinida aumenta en 13 contratos.
Respecto a la contratación por tipo de jornada en este mes, un 77’37% ha sido a jornada completa y un 22’63% a tiempo parcial.
Desde UGT-PV comarcal, los últimos datos del paro reflejan la necesidad de consolidar la mejoría en la actividad, fruto del aumento de la población vacunada y la atenuación del número de contagios por la Covid-19, y trasladarla mucho más eficazmente al empleo, cuya recuperación en términos interanuales no alcanza la intensidad necesaria para borrar el impacto de la crisis.
Para Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV , “el comportamiento del mercado laboral comarcal tiende a los patrones de estacionalidad lamentablemente habituales, aunque con unas cifras de desempleo todavía inaceptables y una incertidumbre que no se ha disipado”.
Roselló insta que “el Gobierno debe de actuar de forma urgente, pensando en las personas trabajadoras, reflejando que la salida de la crisis, efectivamente, se asentará sobre bases más equilibradas y justas tanto económica como socialmente. No hay que olvidar que, si queremos conseguir un crecimiento económico inclusivo y sostenible, a largo plazo, éste debe basarse ineludiblemente en la generación de empleo de calidad; y ello exige la derogación de una vez por todas de la reforma laboral de 2012”.
Igualmente, Roselló señala que “se debe impulsar proyectos que beneficien al conjunto de la población, incentivando la necesaria transformación del tejido productivo hacia un modelo que permita generar empleo de calidad, con salarios dignos y contratos estables, a la vez que luchar contra los retos tecnológicos y medioambientales a los que nos enfrentamos como sociedad”.
