«Fidelizar a los equipos es una tensión que todas las compañías sufrimos»
Con planes de carrera profesional personalizados y acciones de voluntariado, la compañía de retail trabaja para fidelizar el talento que ya tiene y atraer al del futuro
Juan José Esteban
Martes, 2 de julio 2024
Con una docena de marcas de moda muy poco solapadas, desde Cortefiel a Women Secret, el grupo Tendam tiene un propósito que las agrupa a todas: hacer moda que importa.
Pero a la vez, cada una tiene sus propósitos individuales que derivan en acciones de lo más variado, con las que consiguen involucrar a sus empleados para que los vivan en primera persona.
De entre todas ellas, la formación y la promoción es la base que emplea la compañía de retail para fomentar la igualdad de oportunidades entre todos sus profesionales