Los retos de la Comunitat Valenciana para 2022

La Comunitat Valenciana se prepara para un año determinante en el que ha de gestionar el fin de la pandemia y el desarrollo económico y social tras la paralización de los últimos meses.

Hacer partícipe al alumno. Máxima interacción con el profesor.

Uno de los grandes debates. El reto es estar por debajo de 20 alumnos.

Al profesorado se le debe faciliar formación para mejorar su función.

Conseguir que la participación de las familias sea real y no sólo que sea teórica.

Superar el debate político que diferencia la pública de la concertada. Enterrar pulsos para ir a un camino: la mejor educación.

El exceso de deberes está sobre la mesa. Una sobrecarga de tareas no cumple el objetivo. El hogar no es una extensión del aula.

El modelo educativo no puede ir unido a un cambio de Gobierno. Consenso y objetivos claros.

Un proyecto que prepare al alumno para la vida real. Que al salir de la educación obligatoria sepa a qué se enfrenta y pueda elegir.

Capacidad y medios para encauzar a un alumno a la formación que se le ajusta.

Mejora de la dotación y que llegue a todos.

Depende sobre todo de la prolongación de la pandemia.

En abril se tienen que devolver los créditos del Gobierno.

El carné Covid de la UE no ha reactivado lo suficiente la movilidad internacional.

La capacidad de adaptación de las empresas y el mercado marcarán el modelo.

La posibilidad de que haya más o menos movilidad decidirá la rapidez en la recuperación del sector turístico valenciano.

El turismo europeo nutre la Comunitat. Su recuperación, esencial. La pandemia y el Brexit ha arrinconado el mercado británico.

En manos del Consell está la promoción turística y la recuperación del mercado extranjero.

Las contrataciones temporales, básicas en un sector que trabaja de junio a septiembre, tendrán una nueva regulación.

El abastecimiento del seco litoral valenciano, clave para que no haya sequía en el turismo.

Por explotar tanto en la montaña como en la huerta.

La Comunitat es la segunda con más víctimas del maltrato.

Aprobar y fortalecer políticas y leyes para la igualdad de género.

Implementar la educación en la igualdad de género para evitar la discriminación.

El 59,8% del paro en el último mes en la Comunitat corresponde a las mujeres.

Favorecer el acceso a puestos, sectores, deportes o tareas reservadas tradicionalmente a los hombres.

La diferencia salarial media entre ellos y ellas en España es de 5.941 euros. En la Comunitat, por encima de la media 21,6%.

Fomentar la búsqueda de la igualdad al margen de ideologías pero teniendo en cuenta otros tipos de discriminación hacia las mujeres.

Promover el empoderamiento de la mujer con las nuevas tecnologías y la comunicación.

Ellas destinan el doble de tiempo al hogar.

Instalar 6.000 megavatios en plantas hasta 2030.

Que la potencia instalada alcance los 4.000 megavatios en 2030.

Está previsto que la central de Cofrentes cese su actividad en 2033.

La administración tiene encima de la mesa 500 proyectos para aprobar.

Lograr el consenso con los municipios donde se van a instalar. Plataformas vecinales piden equilibrio ambiental.

Las empresas están preocupadas por el bloqueo de una gran cantidad de proyectos. Allanar el camino, uno de los retos del Consell.

Crece el interés por instalar en las viviendas particulares placas solares para el autoabastecimiento.

Avaesen asegura que en la Comunitat Valenciana en 2020 no se instaló ni un solo megavatio de energía renovable. En Murcia, 150.

Los hogares sufren ahora el precio de la luz y el gas. El reto es abaratar al máximo ese gasto.

Quedan ocho años para cumplir el plan.

El 91% de las empresas valencianas son pymes.

Elevar la innovación es vital para ganar competitividad en cualquier sector.

Mejorar el comportamiento social y medioambiental genera beneficios.

El valor añadido de las empresas que operan en sectores industriales de alta tecnología no supera el 1%.

La adopción de sistemas de gobierno que fomenten la transparencia y la rendición de cuentas ayuda a crecer.

Potenciar la formación profesional dual y adecuarla a las necesidades del mercado laboral valenciano.

Recobrar el adecuado seguimiento de pacientes.

Atajar los retrasos en Especializada y en las operaciones.

Lograr el incremento de 6.000 plazas estructurales y una adecuada distribución.

Avanzar con las obras de ampliación y reforma previstas en los centros.

Acelerar la inoculación de las dosis de refuerzo a mayores de 40 años e inmunizar a los niños de 5 a 11 años.

Atender la creciente demanda de casos de depresión, estrés y ansiedad, al alza por la pandemia, en el menor tiempo posible.

Conseguir que vuelvan a la normalidad y recobren los espacios ocupados para la asistencia a los pacientes afectados por coronavirus.

Asentar el paso a la gestión pública de las resonancias y concretar la de farmacia social.

Mejorar la relación con sindicatos y los privados.

Aumentar el uso de medios no contaminantes.

Del área metropolitana con el centro de Valencia.

Mejorar la relación entre peatones y ciclistas y conductores de patinete.

Consolidar el transporte público como alternativa al coche.

Vehículos más amables con el peatón. Facilitar la circulación en bicicleta y vehículos de movilidad personal por las grandes avenidas o rondas.

Mejorar el funcionamiento del servicio de ferrocarril de Cercanías para facilitar la intermodalidad.

Crear foros donde se puedan alcanzar verdaderos acuerdos entre los distintos actores de la sociedad civil valenciana a nivel autonómico.

La Comunitat Valenciana se vacía desde su interior.

Entre 10.000 y 13.000 mujeres la ejercen en la Comunitat.

43 mujeres han sido asesinadas en 2021. Seis de ellas, en la Comnitat.

Los nacimientos caen. Las aulas arrancaron 2021 con 5.000 niños menos.

La llegada de inmigrantes a la Comunitat en busca de una vida mejor no cesa.

754 personas no tenían hogar en Valencia en 2021. La exclusión se extiende de manera silenciosa durante la pandemia.

Cada vez nace menos gente y la que ya está en el mundo vive cada vez más años. Una ecuación que amenaza el sistema económico.

En Valencia viven solas 113.414 personas. La cifra se agudiza (25%) entre los de más de 65.

El 29,3% de valencianos está en riesgo de pobreza.

Las obras para ampliar siguen pendientes de adjudicación.

1.710 millones contemplan los PGE para avanzar en las obras.

Es la gran asignatura pendiente del Gobierno, con una revisión del plan de 2017.

Deberá avanzarse en los proyectos del túnel pasante y la doble plataforma entre Valencia y Castellón.

La línea 10 será una realidad en el primer semestre.

A partir del segundo semestre, la Comunitat contará con cuatro ofertas de alta velocidad.

La incógnita sobre la ampliación norte deberá resolverse a comienzos de año con el nuevo pronunciamento del Ejecutivo.

Tras el acuerdo para desconvocar huelga, el decreto debe salir antes de febrero.

El Gobierno presentará en el primer trimestre de 2022 su propuesta de pago por uso en las autovías, como se comprometió con Bruselas.

El 62% de jóvenes no puede independizarse.

Salarios hasta un 50% más bajos que en los 80.

La tasa de paro entre los jóvenes llega ya hasta el 40 %.

1 de cada 7 adolescentes tiene problemas de depresión o ansiedad.

La prevalencia de borracheras entre adolescentes españoles se sitúa por encima de la media europea.

La Comunitat necesita formar a miles de jóvenes trabajadores para acelerar la digitalización.

Un 33% está enganchado a las redes sociales.

Los jóvenes españoles están entre los más dispuestos de la Unión Europea a emigrar para trabajar.

El 25% de las adolescentes ha sufrido violencia psicológica o de control en pareja.

El 17% de los alumnos de 15 años lo ha sufrido.