Liderazgo, innovación y empoderamiento femenino

Entrevista a Thais Glod, CEO y fundadora de Innobound

El 8 de marzo es una fecha para reflexionar sobre los avances, desafíos y contribuciones de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. En esta entrevista, exploramos la historia y visión de una emprendedora, investigadora y mentora que ha dedicado su vida a la innovación y al empoderamiento femenino.

-Cuéntanos sobre tu historia y cómo nació tu empresa.

-Si tuviera que describirme a mí misma, lo haría en cuatro palabras: Investigadora, Emprendedora, Mentora y Peregrina. Nací y crecí en Ciudad Guayana, Venezuela, un lugar de impresionante belleza natural y uno de los proyectos urbanos planificados más ambiciosos de Latinoamérica, diseñado por expertos del MIT como un hub metalúrgico e hidroeléctrico. Crecer rodeada de tecnología de punta e innovación moldeó mi visión del mundo y despertó mi pasión por la ciencia y la tecnología como herramientas para hacer del mundo un mejor lugar.

Estudié Ingeniería Metalúrgica, siendo mujer en un mundo de hombres, y obtuve dos maestrías en Gestión Ambiental y Gestión de la Innovación. Trabajé muchos años en clústeres industriales buscando la manera de que la innovación redujera la huella ambiental. Hace ocho años, al llegar a Valencia, España, fundé tres iniciativas vinculadas a mi lema: "Dejar el mundo mejor de lo que lo encontré". Esto me ha llevado a fundar mis empresas y ser embajadora del Pacto Climático Europeo. Entre mis proyectos destacan Innobound, una agencia de Innovación Abierta que conecta retos de transición verde y climáticos con iniciativas de impacto innovadoras, liderando la primera aceleradora climática para zonas rurales ; TRL+, un venture builder que crea empresas a partir de patentes almacenadas en universidades; y Nosotras Asociación, un movimiento en cadena de favores para apoyar a mujeres emprendedoras.

-¿Qué significa para ti ser una mujer empoderada?

-Ser una mujer empoderada es autoliderarse, tener la libertad de decidir sobre mi vida, mi carrera y mi impacto en el mundo. Es reconocer mi valor, desafiar las barreras y seguir adelante a pesar de los desafíos. Para mí, el empoderamiento no solo se trata de alcanzar logros personales, sino de abrir puertas para otras mujeres, generar redes de apoyo y construir un camino donde podamos avanzar juntas.

Team Innobound

-¿Cuáles son los beneficios de la mirada femenina en el sector empresarial?

-En mi experiencia emprendedora he podido ver el impacto de diferentes modelos de liderazgo. Innobound fue fundada como solopreneur, en TRL+ fui la única mujer entre cinco socios masculinos, y Nosotras fue creada por un equipo de mujeres. Desde estas distintas perspectivas, he visto la complementariedad y la naturaleza de la mirada femenina, que combina innovación, empatía y liderazgo colaborativo. Nuestra forma de liderar suele priorizar el impacto social y ambiental, generando negocios más sostenibles y equitativos. No es casualidad que en las empresas de impacto con las que trabajo, la mayoría tienen un alto porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo.

-¿Cómo apoyas el liderazgo femenino y el crecimiento de otras mujeres?

-A lo largo de mi carrera, he mentorizado a más de 120 startups y spin-offs, un 40 % de ellas lideradas por mujeres. He participado como mentora y ahora aliada en programas de apoyo a mujeres emprendedoras e innovadoras como WomenTech EU, Women Innovation Program de UNDP y 4YFN. En Nosotras Asociación, trabajamos para romper el techo de cristal en el emprendimiento femenino. También formo parte del comité organizador de las Jornadas de Apoyo al Liderazgo Femenino en la Ciencia, Women Lead ShakingScience. Además, he impulsado proyectos de innovación climática y tecnología que benefician a mujeres en entornos rurales y en regiones en desarrollo.

Thais Glod, CEO y fundadora de Innobound

Mi compromiso con la equidad de género también ha sido reconocido a nivel nacional e internacional, figurando entre las 200 de la Guia de Mujeres Referentes del Emprendimientos Innovador en España por Moncloa, las Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial de Españapor With y Enisa, y premiada entre100 Líderes Innovadores de Iberoamérica. Recientemente, estoy entre las 19 finalistas del Premio  Mujeres Innovadoras de Europas. Pero más allá de los reconocimientos, lo más valioso para mí es ver cómo las mujeres con las que trabajo logran sus metas y multiplican el impacto.

-¿Qué mensaje compartirías con las mujeres en este Día Internacional de la Mujer?

-Que nunca dejen de creer en sí mismas y en su capacidad de cambiar el mundo. Que desafíen los límites, se rodeen de personas que las impulsen y sigan aprendiendo cada día. La innovación y el emprendimiento son herramientas poderosas para generar impacto, y las mujeres tenemos un papel clave en la construcción de un futuro más justo y sostenible. Como digo siempre: "Deja el mundo mejor de como lo encontraste". Y juntas, podemos hacerlo.