A lo largo de la historia, las mujeres han tenido un papel esencial a la hora de estudiar y preservar la biodiversidad. Y es algo que en Bioparc Valencia se tiene muy presente desde sus inicios, hace ahora dieciocho años. No solo porque así lo visibilizan en diversas acciones para poner en valor esa aportación fundamental de las mujeres en muchos grandes descubrimientos científicos o cuando narran cuáles son las especies donde las hembras ejercen un papel clave en la supervivencia de sus grupos, sino también dando ejemplo desde su estructura interna. Este parque de conservación de animales, que ya está considerado uno de los mejores del mundo, cuenta con una fuerte presencia femenina en las distintas áreas, desde puestos vinculados a garantizar el máximo bienestar de los más de 6.000 animales de 150 especies, a los necesarios para la actividad general y, por supuesto, los imprescindibles para ofrecer la mejor experiencia a los miles de personas que visitan cada año Bioparc Valencia.
Una de ellas es Pepa Crespo Villora, directora de Comunicación de Bioparc Valencia, que ha sido testigo de ese compromiso con la igualdad del parque desde su apertura, en 2008: “Bioparc Valencia se escribe en femenino”, asegura.
-Las mujeres representan más de la mitad de la plantilla en Bioparc Valencia, ¿cómo se reparten por departamentos?
-Efectivamente, las mujeres representamos el 54% de la plantilla en Bioparc Valencia. Un porcentaje que crece al 70% en los puestos de responsabilidad, lejos de la media nacional que se sitúa alrededor del 38%, rompiendo con uno de los techos de cristal más relevantes que existen en la actualidad.
Otra barrera que se resquebraja en Bioparc Valencia la podemos encontrar en las secciones exclusivamente de atención animal, cuya dotación de personal es la más importante, y que están alcanzando un equilibrio en el género. Las cuidadoras de animales ya suponen el 40% en el conjunto de estas disciplinas, con un mínimo del 25% en departamentos técnicos como el de aguas continentales, pasando por un 46% en los equipos de biología de las distintas tipologías de especies que habitan el parque (carnívoros, herbívoros, primates, etc.) y llegando a un 75% de mujeres en la exhibición educativa El ciclo de la vida.
En otros departamentos con gran dotación humana como Educación, Restauración o Tienda y Taquillas, más del 75% son mujeres y cabe destacar que llegan al 11% en ocupaciones tradicionalmente masculinizadas como Mantenimiento o el 33% en Jardinería. Por otro lado, se observa el esfuerzo de Bioparc hacia la equidad en tareas como Limpieza, donde el 29 % son hombres.
-Esta apuesta por impulsar ecuanimidad entre mujeres y hombres en las distintas áreas de Bioparc Valencia, también tiene su reflejo en el sistema retributivo, ¿cómo?
-En este caso está establecido mediante tablas salariales por categoría profesional, que son publicadas para conocimiento de todo el personal laboral y de aplicación objetiva para quienes ocupan la misma categoría. Este modelo avala la transparencia y la paridad remunerativa, ya que el sueldo viene determinado exclusivamente por la clasificación profesional y no por razón de género. En consecuencia, no existe brecha salarial de género en ninguna de las categorías profesionales de Bioparc Valencia.
-¿Qué destacaría de las mujeres que forman parte de Bioparc Valencia?
-Lo que nos une a todas nosotras, de campos muy diversos, que formamos parte de Bioparc Valencia es el amor por la naturaleza y los animales. Y que con nuestra implicación en el quehacer diario contribuimos a crear nuevos referentes para fomentar entre las niñas (y también los niños) el interés por la conservación de nuestro planeta y la riquísima biodiversidad que atesora.
Cabe resaltar la intervención femenina en éxitos respecto a la participación de Bioparc en los cerca de cien Programas Internacionales de Conservación de Especies Amenazadas. En los nacimientos y óptimo desarrollo de elefantes, gorilas, chimpancés o el rinoceronte, entre muchos otros, que ahora podemos contemplar en el parque y muestran la parte más tierna de la naturaleza, ha sido trascendental la capacidad y actuación de las mujeres.
-Bioparc Valencia celebra su mayoría de edad reconocido internacionalmente como modelo de ocio ‘con causa’, ¿cómo ha influido su apuesta por la igualdad en ese reconocimiento?
-Ha sido determinante. Ese reconocimiento internacional de modelo de ocio ‘con causa’ procede, por un lado, por haber instaurado una nueva forma de acercarse a la naturaleza salvaje, con un doble objetivo: evitar la extinción de las especies en peligro y motivar un cambio de actitud en la sociedad hacia la protección del medioambiente. Pero también ha influido el ser una entidad comprometida con el futuro de la sociedad, integrando la perspectiva de género y promoviendo valores de igualdad, tanto en sus acciones de visibilización y en su labor educativa, como en la estructura de su equipo humano.
