Begoña Cebrián, subdirectora de Banca Privada para Levante y Asesora de Inversiones en Indosuez Wealth Management.
Generar, gestionar y legar: cómo las mujeres están transformando el mapa del patrimonio global
Durante años, la creación de riqueza ha estado dominada por modelos tradicionales, sin embargo, en la actualidad estamos siendo testigos de un cambio profundo: la mujer se está consolidando como un actor central en la generación, gestión y transmisión del patrimonio. Ya no se trata solo de alcanzar posiciones de liderazgo, sino de transformar el significado de lo que implica liderar y generar riqueza. Lo que define este nuevo paradigma no es únicamente el volumen económico, sino la intención, el propósito y el impacto.
Begoña Cebrián, subdirectora de Banca Privada para Levante y Asesora de Inversiones en Indosuez Wealth Management. con una larga trayectoria en la banca privada y gestión patrimonial, comparte las claves de la mujer como motor de la riqueza generacional.
-¿En qué sectores hay mayor proporción de riqueza generada por mujeres? ¿son más tech y de sector de lujo o de las finanzas?
-Si observamos los sectores donde la actividad económica liderada por mujeres está teniendo un impacto relevante, destacan especialmente los modelos innovadores de finanzas digitales (FinTech), los servicios profesionales centrados en necesidades humanas (Salud, Educación y Consultoría) y ciertos nichos de emprendimiento tecnológico. No es casualidad: en estos ámbitos la participación femenina en puestos directivos y de decisión está por encima de la media.
-¿Cuáles son las principales barreras estructurales que limitan el crecimiento de negocios liderados por mujeres?
-Aún pueden limitar el crecimiento de negocios liderados por mujeres aspectos como el acceso desigual a la financiación, la escasa representación en espacios de decisión o la falta de referentes, que sigue existiendo, aunque en menor medida. También influyen factores más sutiles, o personales, como la autoexigencia elevada o la dificultar para visibilizar logros sin renunciar a la autenticidad.
Superarlas requiere combinar cambios en el entorno con liderazgo femenino que se exprese con claridad y convicción.
-¿Podrías describir un par de perfiles inspiradores de mujeres que construyen riqueza?
-En Valencia son ejemplos empresarias de segunda generación que dirigen industrias químicas, proyectos biotecnológicos visibilizando sus avances en sus empresas e instituciones, promoviendo la excelencia y el legado.
Como perfiles de liderazgo que están construyendo un legado cultural y económico sólido y tienen formas diferentes de construir riqueza: una desde el diseño y la empresa local; la otra desde el cuidado y la acción social destaco a:
Mónica García, fundadora de Tralará, quien desde Montanejos (Castellón) ha impulsado una marca de bisutería artesanal con identidad propia. Representa un modelo de emprendimiento local que genera valor económico y cultural desde la autenticidad.
También Majo Gimeno, creadora de Mamás en Acción, una organización que acompaña a menores hospitalizados sin familia. Ha movilizado a miles de personas en toda España y ha logrado institucionalizar el cuidado como acto colectivo. Su impacto más allá de lo económico es profundamente transformador para quienes más lo necesitan.
-Teniendo en cuenta el perfil de las mujeres cliente de Indosuez Wealth Management, ¿qué factores priorizan?
-En general, priorizan la preservación del patrimonio y su transmisión a las siguientes generaciones, con un enfoque más conservador y orientado al largo plazo. Valoran especialmente contar con relaciones profesionales basadas en la confianza y la cercanía.
-¿Puedes contarnos una acción destacada de apoyo a la mujer desde Indosuez Wealth Management?
-Nuestro lema en Indosuez Wealth Management es #GiveToGain (DarParaGanar), una muestra de ello es que colaboramos con la Fundación Mujeres al Timón, que visibiliza a empresarias que han alcanzado posiciones de liderazgo por méritos propios, impulsando referentes reales para las nuevas generaciones.
Esta colaboración se traduce en participación activa en encuentros, apoyo a iniciativas educativas y creación de espacios donde compartir experiencias profesionales, generar conexión y abrir oportunidades para otras mujeres
-¿Cómo impactará el rol de la mujer emprendedora en la creación de riqueza a medio y largo plazo?
-La mujer emprendedora está ampliando los modelos de creación de riqueza, integrando visión económica y compromiso social. A medio y largo plazo, su impacto será clave para diversificar sectores, impulsar innovación y generar valor con nuevas prioridades.
De izquierda a derecha Begoña Cebrián, Esther Cuesta, Ana Adán y Carolina Sánchez, profesionales de Indosuez Wealth Management en Valencia.
