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El Síndic de Greuges pide a Sanidad que justifique el impago del 100% del salario al personal laboral de La Ribera de baja por Covid

El Síndic de Greuges pide a Sanidad que justifique el impago del 100% del salario al personal laboral de La Ribera de baja por Covid

Csif denunció el agravio comparativo con el resto de personal

r.a.

Alzira

Jueves, 3 de diciembre 2020, 15:11

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El Síndic de Greuges ha admitido a trámite la queja presentada por Csif de La Ribera ante la negativa de Sanidad de abonar el 100% del salario al personal laboral de baja por Covid de este departamento sanitario y ha solicitado a la conselleria de Sanidad que justifique la «no equiparación»

La central sindical explicaba en su queja que "todo el personal, asistencial y no asistencial, dependiente de la conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública que haya podido contraer covid-19 recibe sin excepción una contraprestación económica equivalente el 100% de las retribuciones que el trabajador venía percibiendo el mes anterior a la baja; en cambio, si un trabajador laboral a extinguir contrae la citada enfermedad solo percibe en el mejor de los casos el 75% de su base reguladora".

El sindicato recalcaba en su escrito que “a pesar de las reiteradas peticiones realizadas, Conselleria de Sanitat Universal no ha hecho nada para tratar de solucionar este agravio comparativo”. También recordaba, en general, la falta de acuerdos con la administración “al estar paralizada por conselleria la negociación del V Convenio, con lo que bloquea así cualquier medida en favor de los trabajadores laborales del Departamento de Salud de la Ribera e impide la normal aplicación y desarrollo del derecho a la negociación colectiva”.

Desde Csif recuerdan los continuos requerimientos del comité de empresa para que "aquellos profesionales que se encuentren en situación de incapacidad temporal a causa de haber contraído la enfermedad por Covid-19, o se encuentren en aislamiento preventivo a la espera de la práctica del oportuno test, o aquellos trabajadores sensibles que no puedan prestar sus servicios viéndose obligados a coger una ILT por contingencias comunes, tengan el mismo complemento retributivo que el personal estatutario del 100% de sus retribuciones".

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