Plan de Empleo Local en Almussafes

La sala de actos del Centro Cultural acogió una reunión informativa convocada desde la Agencia de Desarrollo Local (ADL) y dirigida a todas las personas inscritas en el Portal de Empleo municipal (Portalemp) en la que la directora de esta oficina ha explicado a los más de 150 asistentes cómo se va a llevar a cabo el proceso para la incorporación de esta nueva tanda de trabajadores y trabajadoras.

Las bases de esta nueva convocatoria se publicaron en la página web municipal (www.almussafes.es) y se abrió el plazo para presentar en la agencia o mediante el registro telemático la documentación para poder participar en la baremación que establecerá el orden de las personas solicitantes en la bolsa de empleo. El periodo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 24 de mayo, tras lo que la ADL revisará todos los datos aportados para proceder a aplicar los criterios de baremación establecidos en la normativa.

Aunque todavía se desconoce el número de plazas que se ofertarán en este POL, una cuestión que dependerá del número de personas admitidas en los programas de empleo gestionados a través de la Generalitat y a los que opta actualmente el Ayuntamiento, desde la ADL han confirmado que en esta ocasión se requieren profesionales de los ámbitos de la limpieza (peones), la construcción (oficiales y peones), la pintura (oficiales y peones), el mantenimiento eléctrico (peones), la jardinería (peones), la administración (auxiliares) y la conserjería.

En el encuentro, en el que además de la directora de la ADL participaron una empleada de este departamento y el alcalde, Toni González, se explicó que las bases conceden puntos a las personas aspirantes en función del nivel de ingresos, de las responsabilidades familiares y de cuestiones como si se encuentran en situación de exclusión social o cuentan con algún tipo de discapacidad. Además, se aplica discriminación positiva a los parados de larga duración, a las mujeres, a las personas de edad avanzada y también a aquellas que realicen labores de voluntariado.

Actualmente, el Ayuntamiento tiene en marcha cuatro programas de empleo que están dando trabajo a 92 almussafenses. Hasta el 4 de junio tienen contracto en vigor las 12 personas del actual POL, a cuyo término se incorporarán las personas que obtengan mayor puntuación en el proceso que va a iniciarse ahora. Asimismo, otras 59 trabajan gracias a los programas Empuju y Emcuju y 6 forman parte de los planes Emcorp y Emcord, todos ellos impulsados por la Generalitat. Finalmente, 15 graduados y estudiantes disponen de una beca concedida por el consistorio hasta el 18 de febrero de 2020.