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Trabajadores del sector azulejero de Castellón salen a la calle para protestar contra el bloqueo de la negociación del convenio colectivo. Según CCOO del ... Hábitat, este escenario de punto muerto se debe a la negativa de la patronal, Ascer, a presentar una propuesta salarial y a abordar las necesidades de los trabajadores. La organización sindical califica esta situación de «totalmente viciada» y por ello han convocado movilizaciones para «defender los derechos del sector».
El sindicato reclama un incremento salarial del 1 % sobre el IPC con garantías de revisión salarial. «Sin embargo, la patronal no ha planteado ningún incremento económico a pesar de la recuperación del sector, que ha experimentado aumentos en empleo, productividad, beneficios y exportaciones», indica CCOO, que considera esta postura «desproporcionada e incluso un insulto hacia los trabajadores y trabajadoras, especialmente tras los esfuerzos realizados en los últimos años con pérdidas de renta y ERTE».
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CCOO advierte de que, además de no presentar propuestas salariales, la patronal plantea la «eliminación de derechos históricos de las plantillas del azulejo». El sindicato califica esta actitud como «incomprensible, por la insolidaridad y la falta de respeto hacia los trabajadores y trabajadoras, que son el patrimonio principal del sector y el motor económico de la provincia».
Ante esta situación, CCOO ha anunciado un calendario de movilizaciones para presionar a la patronal y defender los derechos del sector: el 7 de mayo se convoca una movilización por las calles de Castellón, con salida a las 19 horas desde la plaza María Agustina; el 30 de mayo se organiza una manifestación de delegados y delegadas hasta la sede de la patronal Ascer; entre el 20 y el 25 de mayo se prevé la convocatoria del Tribunal de Arbitraje Laboral para iniciar un conflicto sectorial y convocar huelga a principios de junio.
CCOO advierte que la convocatoria de huelga se llevará a cabo si Ascer no presenta una posible solución en este proceso de negociación. En cualquier caso, mantiene su disposición a pactar un convenio «adecuado, necesario y válido para el sector y también para los trabajadores y trabajadoras». Sin embargo, denuncia que actualmente no hay ninguna reunión prevista con la patronal y la negociación está bloqueada.
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