Los contratos de formación en la Comunitat se duplican desde 2008

Los contratos de formación ganan protagonismo en el mercado laboral valenciano. Esta modalidad de contratación enfocada a los jóvenes ha aumentado un 122,5% en la Comunitat entre 2008 y 2014. Entre enero y mayo de 2008 se firmaron 3.090 contratos de formación en la región, cifra que ha aumentado hasta los 6.844 en el mismo periodo de este año.

Según los datos recopilados por la empresa de recursos humanos Randstad, el peso de los contratos de formación se ha duplicado en el mercado laboral valenciano, ya que mientras en el inicio de la crisis representaban el 0,5% del total de empleos generados, ahora han aumentado hasta el 1,3%. En cifras absolutas, 3.090 de los 622.000 empleos generados entre enero y mayo de 2008 fueron con esta modalidad que pretende aumentar la empleabilidad de los profesionales de entre 16 y 30 años. Mientras, en el mismo periodo de este año han sido 6.844 sobre un total de 542.000 los contratos formalizados con esta modalidad.

A nivel nacional, este modelo de contratación también ha duplicado su importancia en la generación de nuevos empleos. En 2008 este tipo de contratos suponía el 0,5% del total, mientras que ahora ha aumentado hasta el 0,9%, cuando se han registrado más de 54.600 contrataciones de este tipo.

El total de contratos firmados a nivel nacional entre los meses de enero y mayo de 2008 fue de 6,8 millones, una cifra que ha decrecido hasta los 6,2 millones en el mismo periodo de 2014; es decir, un -9%.

Sin embargo, los contratos de formación se comportan de manera diferente. En este sentido, este modelo de contratación ha experimentado un aumento del 54%. Frente a los 34.800 contratos de 2008, en 2014 se han firmado más de 53.600.

Según los datos publicados por Eurostat, España finalizó 2013 con la segunda tasa de desempleo más elevada para los menores de 30 años (42,4%), sólo por detrás de Grecia (48,7%), lejos de la tasa media europea (20%). Sin embargo, las cifras publicadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social muestran una mejora laboral de estos profesionales. Los datos publicados en mayo reflejan que en los últimos 12 meses se ha reducido el desempleo de los menores de 25 años en más de 50.000 personas, lo que equivale a una caída del 11%.