{"id":151366,"date":"2026-03-04T22:30:08","date_gmt":"2026-03-04T21:30:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=151366"},"modified":"2026-03-04T22:30:18","modified_gmt":"2026-03-04T21:30:18","slug":"la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen\/","title":{"rendered":"\u00abLa igualdad real requiere educaci\u00f3n, referentes visibles y sistemas que funcionen\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243; css=\u00bb.vc_custom_1751453406601{margin-top: -15px !important;}\u00bb]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>TECHNOLOGY SOLUTIONS EXPERTS (TSE)<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>\u00abLa igualdad real requiere educaci\u00f3n, referentes visibles y sistemas que funcionen\u00bb<\/strong><p>Entrevista a Bel\u00e9n Gam\u00f3n, socia fundadora y CIO de\u00a0TechnologySolutionsExperts (TSE)<\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/03\/portadaok-36-scaled.jpg'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='SUPLEMENTOS'> SUPLEMENTOS<\/address><time class='publicacion'>\n         4 marzo, 2026 - 22:30<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb151368&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1770986864524{margin-bottom: 30px !important;}\u00bb]<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center\">Bel\u00e9n Gam\u00f3n, socia fundadora y CIO de\u00a0TechnologySolutionsExperts (TSE).<\/h6>\n<p>[\/vc_column_text]<p class=\"parrafocount\">Soy socia fundadora y CIO de\u00a0<strong>TechnologySolutionsExperts (TSE)<\/strong>, empresa tecnol\u00f3gica especializada en ingenier\u00eda avanzada y transformaci\u00f3n digital aplicada a los sectores industrial, defensa y servicios. La compa\u00f1\u00eda act\u00faa como una aut\u00e9ntica f\u00e1brica de soluciones digitales, desarrollando herramientas que integran innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y objetivos estrat\u00e9gicos de negocio.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Desde mi posici\u00f3n, participo en la gesti\u00f3n y el gobierno de la empresa, aportando estructura y criterio a la organizaci\u00f3n. Mi labor se centra en establecer marcos de trabajo s\u00f3lidos, impulsar la mejora continua y garantizar que el crecimiento de la compa\u00f1\u00eda se apoye en modelos de gesti\u00f3n rigurosos y sostenibles. Para m\u00ed, la <strong>tecnolog\u00eda solo genera impacto cuando est\u00e1 bien estructurada y alineada con la estrategia empresarial<\/strong>.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfCu\u00e1les son las claves de su liderazgo? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Mi liderazgo se basa en la rigurosidad, en la toma de decisiones estructuradas y en la capacidad de aportar orden en entornos complejos. En una empresa tecnol\u00f3gica es f\u00e1cil centrarse \u00fanicamente en la innovaci\u00f3n, pero considero que lo realmente diferencial es c\u00f3mo se gestiona la organizaci\u00f3n que hace posible esa innovaci\u00f3n.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>No dirijo la operaci\u00f3n t\u00e9cnica ni los proyectos concretos; mi papel est\u00e1 en definir marcos claros de responsabilidad, impulsar sistemas de mejora continua y contribuir a que la empresa crezca con coherencia. Creo firmemente que la productividad y el bienestar profesional no son conceptos opuestos. El trabajo ocupa una parte importante de nuestra vida y debe ser exigente, pero tambi\u00e9n un entorno profesional respetuoso y afable, donde las personas puedan desarrollarse y aportar lo mejor de s\u00ed mismas.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfC\u00f3mo ha influido el hecho de ser mujer en su manera de dirigir la compa\u00f1\u00eda?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Ser mujer no ha definido mi forma de dirigir, pero s\u00ed me ha aportado una experiencia que considero valiosa. A lo largo de mi trayectoria profesional he conocido distintas realidades empresariales y he podido identificar barreras que, en ocasiones, afectan especialmente a las mujeres en determinados sectores o posiciones.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Esa experiencia me ha hecho especialmente consciente de la importancia de establecer criterios claros, estructuras transparentes y sistemas de gesti\u00f3n donde el m\u00e9rito y la responsabilidad est\u00e9n bien definidos. Cuando las reglas son comprensibles y coherentes, se reducen desigualdades impl\u00edcitas y se facilita que cada persona pueda desarrollarse profesionalmente en funci\u00f3n de su capacidad y compromiso.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Como mujer empresaria es un referente para muchas j\u00f3venes, \u00bfqu\u00e9 consejos les dar\u00eda a la hora de montar y gestionar su propia empresa?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Les dir\u00eda que no permitan que el riesgo sea una barrera paralizante. Emprender implica incertidumbre, pero tambi\u00e9n aprendizaje constante. El fracaso no deber\u00eda entenderse como un final, sino como parte del proceso de mejora. Se trata de intentarlo de nuevo, con m\u00e1s experiencia y mayor criterio.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Tambi\u00e9n considero fundamental formarse y entender en profundidad el negocio antes de tomar decisiones relevantes. La intuici\u00f3n es importante, pero debe apoyarse en preparaci\u00f3n y an\u00e1lisis. Rodearse de personas que aporten conocimiento y sentido cr\u00edtico es otro elemento clave. La constancia, la disciplina y la capacidad de adaptaci\u00f3n suelen ser m\u00e1s determinantes que cualquier momento puntual de inspiraci\u00f3n<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-En su sector, \u00bfhay muchas empresas dirigidas\/fundadas por mujeres? \u00bfQu\u00e9 puede aportar ese liderazgo femenino al sector?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Aunque la presencia femenina en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico ha crecido en los \u00faltimos a\u00f1os, todav\u00eda son pocas las empresas dirigidas o fundadas por mujeres. Sin embargo, la tendencia es positiva y cada vez se observan m\u00e1s referentes.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>La incorporaci\u00f3n de mujeres en posiciones de decisi\u00f3n ampl\u00eda la diversidad de enfoques y perspectivas dentro de la organizaci\u00f3n. No se trata de una cuesti\u00f3n simb\u00f3lica, sino de enriquecer la toma de decisiones a trav\u00e9s de la pluralidad de experiencias y puntos de vista. Los equipos directivos diversos tienden a analizar mejor los riesgos, incorporar m\u00e1s variables en la evaluaci\u00f3n y tomar decisiones con una visi\u00f3n m\u00e1s completa del contexto. En sectores tecnol\u00f3gicos, donde el entorno es cambiante y las decisiones se adoptan con rapidez, esta amplitud de perspectiva es clave, ya que cada decisi\u00f3n puede generar impacto inmediato y, al mismo tiempo, consecuencias estrat\u00e9gicas a largo plazo.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfQu\u00e9 medidas considera necesarias para avanzar en la igualdad real?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-La igualdad real requiere educaci\u00f3n, referentes visibles y sistemas que funcionen. Adem\u00e1s, considero importante que existan incentivos que ayuden a las empresas a gestionar adecuadamente situaciones como el nacimiento de hijos, tanto en el caso de la maternidad como de la paternidad.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Si el entorno normativo y econ\u00f3mico acompa\u00f1a tanto a las familias como a las organizaciones, se facilita la planificaci\u00f3n y el desarrollo profesional sin que estas etapas vitales generen desequilibrios. Cuando las estructuras est\u00e1n bien dise\u00f1adas, la igualdad deja de ser un discurso y se convierte en una consecuencia natural del sistema.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Ante la actual coyuntura, \u00bfqu\u00e9 beneficios puede aportar la visi\u00f3n femenina?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, la aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la transformaci\u00f3n constante, la incorporaci\u00f3n de perspectivas diversas \u2014entre ellas la femenina\u2014 contribuye a una toma de decisiones m\u00e1s equilibrada y reflexiva, incluso cuando es necesario actuar con rapidez.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>La diversidad en los \u00f3rganos de gobierno refuerza la capacidad de adaptaci\u00f3n y permite gestionar mejor la complejidad. No se trata de una cuesti\u00f3n de g\u00e9nero en s\u00ed mismo, sino de integrar experiencias y sensibilidades distintas que ayuden a reducir sesgos y anticipar riesgos, algo especialmente relevante en contextos cambiantes y altamente competitivos.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-igualdad-real-requiere-educacion-referentes-visibles-y-sistemas-que-funcionen\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b>TechnologySolutionsExperts (TSE)<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista a Bel\u00e9n Gam\u00f3n, socia fundadora y CIO de\u00a0TechnologySolutionsExperts (TSE)<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":151369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[3410],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151366"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151366"}],"version-history":[{"count":1,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":151372,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151366\/revisions\/151372"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151369"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}