{"id":151281,"date":"2026-03-04T15:23:21","date_gmt":"2026-03-04T14:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=151281"},"modified":"2026-03-05T22:31:02","modified_gmt":"2026-03-05T21:31:02","slug":"juntas-haciendo-visible-lo-que-importa","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/juntas-haciendo-visible-lo-que-importa\/","title":{"rendered":"Juntas, haciendo visible lo que importa"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243; css=\u00bb.vc_custom_1751453406601{margin-top: -15px !important;}\u00bb]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>SEQUOIA PRO<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>Juntas, haciendo visible lo que importa<\/strong><p>Entrevista a la Pamela Alonso Torres, directora de an\u00e1lisis e innovaci\u00f3n social de Sequoia Pro<\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/03\/portada2-scaled.jpg'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='SUPLEMENTOS'> SUPLEMENTOS<\/address><time class='publicacion'>\n         4 marzo, 2026 - 15:23<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/juntas-haciendo-visible-lo-que-importa\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/juntas-haciendo-visible-lo-que-importa\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/juntas-haciendo-visible-lo-que-importa\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb151285&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1772718185340{margin-bottom: 30px !important;}\u00bb]<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center\">Pamela Alonso Torres, directora de an\u00e1lisis e innovaci\u00f3n social de Sequoia Pro.<\/h6>\n<p>[\/vc_column_text]<p class=\"parrafocount\">Pamela Alonso es soci\u00f3loga y graduada en Ciencias Pol\u00edticas y de la Administraci\u00f3n por la Universitat de Val\u00e8ncia. Curs\u00f3 un M\u00e1ster en Marketing en la Universitat Jaume I, con especializaci\u00f3n en Investigaci\u00f3n de Mercados, donde naci\u00f3 su inter\u00e9s por la Responsabilidad Social y el Desarrollo Sostenible. Su trayectoria profesional ha estado vinculada a proyectos de Sostenibilidad, Agenda 2030 y Responsabilidad Social en distintas administraciones p\u00fablicas de la Comunitat Valenciana. Actualmente dirige el Departamento de An\u00e1lisis e Innovaci\u00f3n Social en <a href=\"https:\/\/www.sequoiapro.es\/empresa-privada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sequoia Pro<\/a>.<\/p>[vc_single_image image=\u00bb151282&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1772718066395{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}\u00bb]<p class=\"parrafocount\"><strong>-\u00bfQu\u00e9 significa para ti personalmente el 8 de marzo y cu\u00e1l dir\u00edas que es el principal prop\u00f3sito hoy? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Para m\u00ed, el 8 de marzo es una fecha que invita a reflexionar desde una mirada social y profesional sobre los avances logrados en materia de igualdad, pero tambi\u00e9n sobre la responsabilidad compartida de seguir impulsando cambios estructurales. Es un recordatorio de que la equidad no es solo un objetivo social, sino un eje clave para el desarrollo sostenible y la innovaci\u00f3n en las organizaciones.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Hoy, su principal prop\u00f3sito es seguir promoviendo entornos m\u00e1s justos e inclusivos, donde la igualdad de oportunidades sea una realidad tangible en el \u00e1mbito laboral y social, y donde las decisiones se tomen con una perspectiva de g\u00e9nero con impacto a largo plazo.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfC\u00f3mo piensas que ha evolucionado el papel de las mujeres en el \u00e1mbito profesional durante los \u00faltimos a\u00f1os, y qu\u00e9 desaf\u00edos siguen abiertos? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-En los \u00faltimos a\u00f1os se han dado pasos relevantes en representaci\u00f3n, formaci\u00f3n y acceso a espacios de liderazgo. Hoy vemos a m\u00e1s mujeres en \u00e1mbitos donde antes su presencia era casi testimonial. Este avance es innegable y merece ser reconocido. Sin embargo, las brechas de g\u00e9nero persisten y se evidencian con claridad en las diferencias salariales, en la falta de reconocimiento en determinados sectores y en una conciliaci\u00f3n que sigue recayendo de manera desigual.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>El desaf\u00edo ya no es \u00fanicamente alcanzar cifras equilibradas, sino transformar en profundidad las culturas organizativas. La igualdad no puede reducirse a un indicador o a una meta estad\u00edstica; debe convertirse en una pr\u00e1ctica cotidiana que atraviese la toma de decisiones, los modelos de liderazgo y la propia concepci\u00f3n del trabajo. Solo as\u00ed podremos hablar de un cambio estructural.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfQu\u00e9 acciones se han impulsado desde Sequoia Pro para apoyar a otras organizaciones en materia igualdad? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Desde Sequoia Pro acompa\u00f1amos a empresas y entidades con formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, asesoramiento estrat\u00e9gico y herramientas claras para integrar la perspectiva de g\u00e9nero en todas sus fases de trabajo, desde la planificaci\u00f3n hasta la evaluaci\u00f3n.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Adem\u00e1s, compartimos aprendizajes y fomentamos el trabajo en red, convencidas de que los avances son m\u00e1s s\u00f3lidos cuando se construyen de forma colaborativa y con compromisos concretos.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfQu\u00e9 mensaje te gustar\u00eda transmitir a otras mujeres del entorno profesional en este 8M? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Me gustar\u00eda trasladar un mensaje de confianza y de impulso colectivo. El talento, la preparaci\u00f3n y la capacidad de liderazgo de las mujeres son fundamentales para construir organizaciones m\u00e1s innovadoras, sostenibles y competitivas.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Es importante seguir apostando por el aprendizaje continuo, la colaboraci\u00f3n y la visibilidad del trabajo que realizamos. Cada avance, por peque\u00f1o que parezca, contribuye a generar referentes y a abrir nuevas oportunidades para quienes vienen detr\u00e1s. El 8M es tambi\u00e9n una invitaci\u00f3n a seguir avanzando con determinaci\u00f3n, apoy\u00e1ndonos y generando redes que impulsen un cambio real y duradero en el entorno profesional. En este camino, me gusta pensar que en Sequoia Pro hemos dado pasos firmes y que parte de nuestra responsabilidad es acompa\u00f1ar a otras organizaciones en sus propios procesos de transformaci\u00f3n.<\/p><p class='parrafocount'><h3>Sequoia Pro, un equipo con prop\u00f3sito<\/h3><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Este a\u00f1o hemos querido conmemorar el 8 de marzo con tres fotograf\u00edas que reflejan qui\u00e9nes somos presentando a trav\u00e9s de diversas fotograf\u00edas las mujeres que forman parte de nuestro equipo y que, con su profesionalidad, compromiso y visi\u00f3n, contribuyen de manera decisiva al prop\u00f3sito y los valores de Sequoia Pro. Cada una de ellas aporta su experiencia y conocimiento en distintas \u00e1reas, demostrando c\u00f3mo el talento femenino impulsa proyectos estrat\u00e9gicos, genera impacto real y enriquece nuestras iniciativas.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Sus trayectorias ponen de manifiesto que es posible superar estereotipos y liderar con determinaci\u00f3n, mostrando que el liderazgo y la innovaci\u00f3n no tienen g\u00e9nero. Estas im\u00e1genes buscan visibilizar el valor de las mujeres en nuestro equipo y reconocer su papel fundamental en la construcci\u00f3n de organizaciones m\u00e1s fuertes, responsables y orientadas al cambio positivo.<\/p><p class='parrafocount'><h3>Nuestro enfoque: Igualdad desde dentro hacia fuera<\/h3><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>En Sequoia Pro creemos que avanzar hacia una sociedad m\u00e1s justa empieza por actuar desde nuestro propio equipo: revisar pr\u00e1cticas establecidas, generar espacios de di\u00e1logo aut\u00e9ntico y transformar nuestros valores en acciones concretas que marquen la diferencia en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>[vc_single_image image=\u00bb151283&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1772634137863{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}\u00bb]<p class=\"parrafocount\">Nuestro compromiso se articula en tres \u00e1mbitos principales, que nos permiten acompa\u00f1ar tanto a nuestro equipo como a otras organizaciones en su propio proceso de transformaci\u00f3n hacia entornos m\u00e1s equitativos y responsables.<\/p><p class='parrafocount'><h3>1. Igualdad como cultura interna<\/h3><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>La igualdad comienza en nuestro propio equipo, y se refleja en cada decisi\u00f3n que tomamos, en c\u00f3mo reconocemos el talento sin prejuicios y en la forma en que construimos relaciones basadas en el respeto y la colaboraci\u00f3n.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Implica escuchar todas las voces, apoyar el equilibrio entre la vida personal y profesional, y asegurar que las oportunidades de desarrollo sean reales y justas. Cuando la igualdad se vive de manera aut\u00e9ntica, no solo fortalece al equipo: tambi\u00e9n inspira confianza, motiva a cada persona y sienta las bases para generar un impacto positivo que trasciende nuestro trabajo.<\/p><p class='parrafocount'><h3>2. Igualdad como propuesta de valor profesional<\/h3><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Acompa\u00f1amos a empresas y organizaciones de manera integral, aplicando la igualdad como motor de cada pr\u00e1ctica y desde una perspectiva transversal. Participamos en sus planes estrat\u00e9gicos y en la definici\u00f3n de cada l\u00ednea de acci\u00f3n, asegurando coherencia, prop\u00f3sito y un impacto real en las personas.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Desde el diagn\u00f3stico hasta la implementaci\u00f3n, nuestro objetivo es que cada iniciativa genere mejoras tangibles y sostenibles en la cultura organizativa y en la experiencia de los equipos. No hablamos de teor\u00eda: hablamos de pr\u00e1ctica diaria, de transformar principios en acciones que refuercen entornos justos, equitativos y con valor profesional.<\/p><p class='parrafocount'><h3>3. Igualdad como responsabilidad social compartida<\/h3><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>El avance es un camino com\u00fan que integra de forma equitativa a mujeres y hombres. Por eso, cada proyecto se dise\u00f1a desde la corresponsabilidad, entendiendo que el progreso solo es s\u00f3lido cuando implica a toda la organizaci\u00f3n.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>En este marco, la responsabilidad social corporativa forma parte de la estrategia de las empresas comprometidas con su entorno. Promover culturas inclusivas y sostenibles refuerza su impacto social y contribuye, de manera coherente, al bienestar colectivo.<\/p><p class='parrafocount'><h3>Compromiso, acci\u00f3n y futuro<\/h3><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>En Sequoia Pro miramos hacia adelante sin olvidar el camino recorrido, conscientes de que cada proyecto y cada iniciativa que ponemos en marcha consolidan nuestro compromiso con entornos m\u00e1s igualitarios e inclusivos.<\/p>[vc_single_image image=\u00bb151284&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1772634127904{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/juntas-haciendo-visible-lo-que-importa\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/juntas-haciendo-visible-lo-que-importa\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/juntas-haciendo-visible-lo-que-importa\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b>Sequoia Pro<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista a la Pamela Alonso Torres, directora de an\u00e1lisis e innovaci\u00f3n social de Sequoia Pro<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":151285,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[3410],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151281"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151281"}],"version-history":[{"count":5,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":151581,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151281\/revisions\/151581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151285"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}