{"id":150884,"date":"2026-03-03T15:10:01","date_gmt":"2026-03-03T14:10:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=150884"},"modified":"2026-03-03T15:10:14","modified_gmt":"2026-03-03T14:10:14","slug":"liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros\/","title":{"rendered":"\u00abLiderar no es destacar por encima de los dem\u00e1s, sino hacer brillar a cada uno de los miembros\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243; css=\u00bb.vc_custom_1751453406601{margin-top: -15px !important;}\u00bb]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>INMOBILIARIA IGARKA<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>\u00abLiderar no es destacar por encima de los dem\u00e1s, sino hacer brillar a cada uno de los miembros\u00bb<\/strong><p>Entrevista a Nora Garc\u00eda, CEO de Inmobiliaria Igarka<\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2026\/03\/portadaok-25-scaled.jpg'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='SUPLEMENTOS'> SUPLEMENTOS<\/address><time class='publicacion'>\n         3 marzo, 2026 - 15:10<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb150887&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1770986864524{margin-bottom: 30px !important;}\u00bb]<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center\">Nora Garc\u00eda, CEO de Inmobiliaria Igarka.<\/h6>\n<p>[\/vc_column_text]<p class=\"parrafocount\">Vinculada al sector inmobiliario valenciano de segunda mano desde hace casi tres d\u00e9cadas, Nora Garc\u00eda celebra este a\u00f1o los 25 a\u00f1os como empresaria con su empresa RK Igarka, \u00abuna empresa del grupo familiar ya que soy hija de promotor y constructor, y que naci\u00f3 con una idea muy clara: ofrecer un servicio profesional, honesto y cercano, poniendo siempre a las personas en el centro. A lo largo de estos a\u00f1os hemos acompa\u00f1ado a miles de familias en decisiones muy importantes de su vida, como comprar, vender o alquilar una vivienda\u00bb, resalta.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><a href=\"https:\/\/inmobiliariaigarka.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RK Igarka<\/a> ha tenido un crecimiento progresivo, \u00abmuy ligado al esfuerzo diario, a la formaci\u00f3n continua y a la creaci\u00f3n de relaciones de confianza a largo plazo con clientes y colaboradores\u00bb, se\u00f1ala Nora Garc\u00eda quien, adem\u00e1s de su labor al frente de la empresa, es fundadora y presidenta (desde 2015) de ASICVAL, la Asociaci\u00f3n de Inmobiliarias de la Comunitat Valenciana, tesorera de FADEI (la patronal inmobiliaria) y ha sido durante seis a\u00f1os presidenta nacional de FAI (Federaci\u00f3n de Asociaciones Inmobiliarias), \u00ablo que me permite aportar una visi\u00f3n m\u00e1s global del sector y trabajar por su profesionalizaci\u00f3n\u00bb.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfCu\u00e1les son las claves de su liderazgo? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Mi forma de liderar se basa en el ejemplo, la constancia, la cercan\u00eda y tambi\u00e9n en la generosidad. Creo profundamente en compartir lo que s\u00e9, en ense\u00f1ar y en ayudar a que cada persona del equipo saque lo mejor de s\u00ed misma. Para m\u00ed, liderar no es destacar por encima de los dem\u00e1s, sino hacer brillar a cada uno de los miembros de mi equipo.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Un equipo funciona cuando se siente escuchado, valorado y parte real del proyecto. No creo en los liderazgos autoritarios ni en las jerarqu\u00edas r\u00edgidas, sino en acompa\u00f1ar, orientar y dar confianza. Me gusta rodearme de personas con talento, formarlas, darles autonom\u00eda y crecer junto a ellas.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Crear un entorno de trabajo sano es fundamental. Cuando hay compromiso, responsabilidad y valores compartidos, los resultados llegan de forma natural. El esfuerzo constante, la honestidad y el respeto son, para m\u00ed, la base de cualquier proyecto s\u00f3lido.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfC\u00f3mo ha influido el hecho de ser mujer en su manera de dirigir la compa\u00f1\u00eda? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Ser mujer ha influido mucho en mi manera de dirigir. Creo que tenemos una especial capacidad para escuchar, para ponernos en el lugar del otro y para buscar soluciones equilibradas. En un sector como el inmobiliario, donde se gestionan emociones, ilusiones y preocupaciones, esa sensibilidad es muy importante.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Me gusta liderar desde la empat\u00eda, sin perder la firmeza cuando es necesaria. Intento cuidar tanto los resultados como las relaciones, porque a largo plazo es lo que realmente sostiene una empresa.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Como mujer empresaria es un referente para muchas j\u00f3venes, \u00bfqu\u00e9 consejos les dar\u00eda a la hora de montar y gestionar su propia empresa? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Les dir\u00eda que emprender es un camino apasionante, pero tambi\u00e9n exigente. No hay f\u00f3rmulas m\u00e1gicas ni resultados inmediatos. El mejor consejo que puedo darles es que conf\u00eden en el trabajo bien hecho, que se formen, que tengan paciencia y que no se rindan ante las primeras dificultades.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Tambi\u00e9n les recomendar\u00eda que no tengan miedo a pedir ayuda y a rodearse de personas que sumen. Nadie construye un proyecto s\u00f3lido en solitario. Y, sobre todo, que no pierdan sus valores por el camino, porque esos valores son los que, al final, marcan la diferencia.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-En su sector, \u00bfhay muchas empresas dirigidas o fundadas por mujeres? \u00bfQu\u00e9 puede aportar ese liderazgo femenino al sector? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Cada vez hay m\u00e1s mujeres al frente de empresas inmobiliarias, aunque todav\u00eda no somos mayor\u00eda en las gerencias de las agencias, pese a que las mujeres somos m\u00e1s del 60% del total de los que trabajamos en el sector. Aun as\u00ed, el liderazgo femenino ha aportado una manera distinta de entender el sector: m\u00e1s cercana, m\u00e1s \u00e9tica y orientada a largo plazo.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Creo que las mujeres hemos contribuido a profesionalizar la actividad inmobiliaria, a dignificarla y a reforzar la importancia de la transparencia y la confianza.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfQu\u00e9 medidas considera necesarias para avanzar en la igualdad real? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Para avanzar en una igualdad real hacen falta medidas concretas y sostenidas en el tiempo. La conciliaci\u00f3n, la corresponsabilidad, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento son fundamentales. Tambi\u00e9n es clave la educaci\u00f3n, desde edades tempranas, para romper estereotipos y normalizar la igualdad en todos los \u00e1mbitos.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>No se trata de enfrentar, sino de sumar y de crear entornos donde cada persona pueda desarrollarse en funci\u00f3n de su capacidad y su esfuerzo.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Ante la actual coyuntura, \u00bfqu\u00e9 beneficios puede aportar la visi\u00f3n femenina? <\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-En momentos de incertidumbre, la visi\u00f3n femenina aporta prudencia, capacidad de adaptaci\u00f3n y una mirada m\u00e1s global. Las mujeres solemos tener facilidad para gestionar crisis, priorizar y tomar decisiones pensando en el medio y largo plazo.<br \/><p class='parrafocount'>Creo que esa forma de afrontar los retos es especialmente necesaria en el contexto actual, tanto en la empresa como en la sociedad en general.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderar-no-es-destacar-por-encima-de-los-demas-sino-hacer-brillar-a-cada-uno-de-los-miembros\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b>Inmobiliaria Igarka<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista a Nora Garc\u00eda, CEO de Inmobiliaria Igarka<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":150888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[3410],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150884"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150884"}],"version-history":[{"count":1,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":150890,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150884\/revisions\/150890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150888"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=150884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=150884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}