{"id":143209,"date":"2025-11-22T13:21:51","date_gmt":"2025-11-22T12:21:51","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=143209"},"modified":"2025-11-22T15:48:02","modified_gmt":"2025-11-22T14:48:02","slug":"albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo\/","title":{"rendered":"Albert Soriano, CEO de Sesame HR: \u00abNuestro objetivo es ser el mejor software para HR del mundo\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243; css=\u00bb.vc_custom_1751453406601{margin-top: -15px !important;}\u00bb]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>SESAME HR<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>Albert Soriano, CEO de Sesame HR: \u00abNuestro objetivo es ser el mejor software para HR del mundo\u00bb<\/strong><p>Tecnolog\u00eda con prop\u00f3sito, IA estrat\u00e9gica y expansi\u00f3n global: el camino de Sesame HR hacia el liderazgo<\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2025\/11\/portadaok-30-scaled.jpg'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='SUPLEMENTOS'> SUPLEMENTOS<\/address><time class='publicacion'>\n         22 noviembre, 2025 - 13:21<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb143211&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1763037885816{margin-bottom: 40px !important;}\u00bb]<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center\">Albert Soriano, CEO de Sesame HR.<\/h6>\n<p>[\/vc_column_text]<p class=\"parrafocount\"><strong>-Desde su nacimiento hace diez a\u00f1os, Sesame ha tenido un crecimiento muy significativo, \u00bfcu\u00e1les han sido los hitos m\u00e1s destacados de su trayectoria?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Han pasado ya diez a\u00f1os desde que empezamos esta aventura, y si echo la vista atr\u00e1s, lo que m\u00e1s me impresiona es c\u00f3mo hemos evolucionado. Nacimos como una herramienta para fichar \u2014literalmente\u2014 y hoy somos una plataforma all-in-one que acompa\u00f1a a los equipos en todo su ciclo de vida dentro de una empresa. Hemos pasado por momentos clave: Dimos el salto de ser un <a href=\"https:\/\/ssme.link\/q3dJV\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de control horario<\/a> a una plataforma de gesti\u00f3n de talento con inteligencia artificial. Estamos presentes en m\u00e1s de 36 pa\u00edses, con m\u00e1s de 15.000 empresas y m\u00e1s de medio mill\u00f3n de personas usando Sesame cada d\u00eda.\u2028Cerramos dos rondas de inversi\u00f3n importantes: una <strong>Serie A de 10 millones<\/strong> y una <strong>Serie B de 23 millones<\/strong>. Nuestro equipo ha crecido much\u00edsimo, ya somos m\u00e1s de 350 personas y, sin duda, escalar equipos tan r\u00e1pido ha sido un reto enorme. El a\u00f1o que viene ampliamos con el proyecto del nuevo campus tecnol\u00f3gico en La Marina de Val\u00e8ncia. Un espacio que ser\u00e1 mucho m\u00e1s que oficinas: un punto de encuentro para la innovaci\u00f3n, el talento y la tecnolog\u00eda. Y por \u00faltimo, algo que me hace especial ilusi\u00f3n: hemos construido una comunidad en torno a la marca, con eventos como <a href=\"https:\/\/ssme.link\/OwcY7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR Talks<\/a>, Sesame Retreat o nuestro podcast, y el lanzamiento del Sesame Hub.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Recientemente hab\u00e9is firmado un acuerdo con BBVA Spark. \u00bfQu\u00e9 supone este hito para Sesame?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Este acuerdo con BBVA Spark, por hasta 50 millones de euros, es mucho m\u00e1s que una l\u00ednea de financiaci\u00f3n. Es una palanca estrat\u00e9gica que nos permite seguir creciendo con autonom\u00eda y solidez. Tambi\u00e9n es una se\u00f1al clara de confianza en nuestro modelo de negocio, en la tecnolog\u00eda que desarrollamos y en el equipo que lo hace posible. Contar con el respaldo de una entidad como BBVA Spark \u2014que conoce bien el ecosistema startup y apuesta por compa\u00f1\u00edas de alto crecimiento\u2014 nos posiciona a\u00fan m\u00e1s fuerte, no solo a nivel nacional, sino tambi\u00e9n en nuestra expansi\u00f3n internacional. Y adem\u00e1s se trata de un instrumento financiero que no exist\u00eda en Europa y que hemos construido junto con BBVA Spark, dando as\u00ed la posibilidad a cientos de fundadores de tener acceso a una nueva forma de financiarse que es segura y escalable.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfCu\u00e1les son los valores diferenciales de Sesame?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Hay algo que nos dicen mucho quienes usan Sesame: \u201c\u00a1Por fin una herramienta intuitiva!\u201d. Y no es casualidad. Nuestros puntos fuertes una plataforma intuitiva que no necesita m\u00e1steres para empezar a usarla; flexibilidad total: funciona igual de bien para un equipo de 10 que para una empresa con miles de personas, tecnolog\u00eda que no es humo: IA, biometr\u00eda, automatizaciones, integraciones\u2026 pero todo con foco en la utilidad real; soporte de verdad. Cercano, humano y resolutivo; y un dise\u00f1o cuidado, pensado para que quienes lo usan cada d\u00eda tengan una experiencia agradable. Porque el software tambi\u00e9n puede ser bonito.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Est\u00e1is considerados por muchos como el pr\u00f3ximo unicornio valenciano, \u00bfc\u00f3mo os sent\u00eds ante esas expectativas?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Es un halago, claro que s\u00ed. Pero no perdemos el foco. No trabajamos para conseguir etiquetas, sino para hacer algo que tenga impacto real. Si un d\u00eda somos unicornio, genial. Pero nuestro objetivo es otro: ayudar a que miles de equipos trabajen mejor. Y para eso, lo m\u00e1s importante es que sigamos siendo Sesame, por dentro y por fuera. Da igual cu\u00e1ntos seamos o a cu\u00e1ntos pa\u00edses lleguemos: si perdemos nuestra cultura, perdemos la esencia.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Lo que empez\u00f3 como un software para la gesti\u00f3n de recursos humanos se ha ampliado a otras soluciones, \u00bfqu\u00e9 aportan?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Hoy Sesame es mucho m\u00e1s que \u201c<a href=\"https:\/\/ssme.link\/NvUqo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">una herramienta de RRHH<\/a>\u201d. Hemos creado una plataforma modular, conectada y pensada para cubrir todas las \u00e1reas clave en la gesti\u00f3n del talento: <strong>Time &amp; Attendance<\/strong>: horarios, turnos, ausencias\u2026 todo lo que tiene que ver con el tiempo; <strong>People &amp; Talent<\/strong>: desde el reclutamiento hasta las evaluaciones y el desarrollo profesional; <strong>Communication<\/strong>: para que todo el equipo est\u00e9 alineado, sin perderse entre herramientas; <strong>Finance + Payroll<\/strong>: gastos, n\u00f3minas, retribuci\u00f3n flexible, todo desde un solo sitio; Core HR: firma digital, incidencias, reservas, bases de datos; y, por supuesto, <strong><a href=\"https:\/\/ssme.link\/MO2JS\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inteligencia Artificial<\/a><\/strong>: no como algo decorativo, sino como una ayuda real para tomar mejores decisiones y ahorrar tiempo. Todo con una l\u00f3gica com\u00fan: simplificar lo complejo.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfHacia d\u00f3nde va a evolucionar Sesame?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Nos mueve una idea clara: que los equipos de RRHH puedan hacer una gesti\u00f3n cada vez m\u00e1s estrat\u00e9gica, personalizada y humana. Y para eso, estamos centrados\u00a0en tres cosas: 1\u00ba <strong>IA, IA e IA<\/strong>. No como moda, sino como herramienta clave para anticiparnos, automatizar y tomar decisiones m\u00e1s inteligentes. 2\u00ba <strong>Experiencia del empleado<\/strong>. Queremos que quienes usan Sesame lo disfruten, no solo lo soporten. 3\u00ba <strong>Convertirnos en el socio tecnol\u00f3gico de referencia en RRHH<\/strong>. En Espa\u00f1a ya lo estamos consiguiendo, pero queremos llevarlo mucho m\u00e1s all\u00e1. Y s\u00ed, el campus de innovaci\u00f3n en Val\u00e8ncia ser\u00e1 parte esencial de este camino. Un espacio para crear, atraer talento y seguir explorando nuevas soluciones.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Actualmente vuestras soluciones est\u00e1n presentes en m\u00e1s de 30 pa\u00edses, \u00bfc\u00f3mo ha sido esa expansi\u00f3n? \u00bfCu\u00e1les son vuestros pr\u00f3ximos objetivos?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-La verdad, la expansi\u00f3n ha sido muy org\u00e1nica. El producto se adapta bien a mercados diferentes, y el modelo SaaS nos ha permitido escalar sin perder agilidad. Eso s\u00ed, cada pa\u00eds tiene sus particularidades. Por eso, nuestra estrategia se basa en escuchar muy bien a los equipos locales, adaptar el producto y montar estructuras que funcionen.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfPr\u00f3ximos pasos?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Reforzar presencia en <strong>M\u00e9xico, Brasil, Portugal e Italia<\/strong>. Entrar con fuerza en <strong>Francia y Alemania<\/strong>. Ya estamos trabajando para adaptar el producto a sus necesidades.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfCu\u00e1les son las cifras de Sesame (empleados, facturaci\u00f3n, presencia internacional, sedes, clientes\u2026)? \u00bfQu\u00e9 objetivos os hab\u00e9is marcado para los pr\u00f3ximos a\u00f1os?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Estamos en un momento muy potente como compa\u00f1\u00eda. Los \u00faltimos 5 a\u00f1os no hemos dejado de crecer y hoy ya somos m\u00e1s de 350 personas trabajando desde nuestras oficinas en Val\u00e8ncia, Barcelona y Ciudad de M\u00e9xico. Tenemos m\u00e1s de 15.000 clientes activos en 36 pa\u00edses, y superamos los 500.000 usuarios que usan nuestra plataforma a diario para transformar su experiencia laboral. Algunos de ellos son referentes en sus sectores como Alain Afflelou, Toyota, Top Doctors, M\u00e9dicos Sin Fronteras, Aquaservice o Hoff. A nivel financiero, hemos levantado 33 millones de euros entre nuestras rondas Series A y B, lo que nos permite seguir invirtiendo en producto e innovaci\u00f3n. Y en cuanto a futuro, lo tenemos muy claro: queremos convertirnos en uno de los grandes referentes del HR tech tanto en Europa como en Latinoam\u00e9rica. Eso implica seguir apostando por una tecnolog\u00eda intuitiva y potente, por una IA aplicada con cabeza y, sobre todo, por una propuesta de valor que est\u00e9 realmente alineada con las necesidades de las personas que gestionan personas.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Entre los proyectos de futuro, destaca la creaci\u00f3n de vuestro campus tecnol\u00f3gico en la Marina de Val\u00e8ncia. \u00bfQu\u00e9 pod\u00e9is adelantar?<\/strong><br \/><p class='parrafocount'>-Este campus no va a ser solo un sitio bonito (que lo ser\u00e1). Va a ser un espacio vivo, donde tecnolog\u00eda, talento y cultura trabajen de la mano.\u00a0Un lugar donde desarrollar nuevos productos, atraer talento local e internacional, y donde pasen cosas: eventos, formaciones, encuentros\u2026 Queremos que sea un punto de conexi\u00f3n entre la comunidad tech y el ecosistema empresarial. Un centro de innovaci\u00f3n con impacto real.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/albert-soriano-ceo-de-sesame-hr-nuestro-objetivo-es-ser-el-mejor-software-para-hr-del-mundo\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b>Sesame HR<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243; css=\u00bb.vc_custom_1751453406601{margin-top: -15px !important;}\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb143211&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1763037885816{margin-bottom: 40px !important;}\u00bb] Albert Soriano, CEO de Sesame HR. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":143212,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[3135],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143209"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143209"}],"version-history":[{"count":3,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":143319,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143209\/revisions\/143319"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media\/143212"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}