{"id":122581,"date":"2025-02-26T18:04:31","date_gmt":"2025-02-26T17:04:31","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=122581"},"modified":"2025-02-27T19:18:17","modified_gmt":"2025-02-27T18:18:17","slug":"debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real\/","title":{"rendered":"\u201cDebemos fomentar la participaci\u00f3n de la sociedad en las universidades para alcanzar la igualdad real\u201d"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>VIU. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE VALENCIA<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>\u201cDebemos fomentar la participaci\u00f3n de la sociedad en las universidades para alcanzar la igualdad real\u201d<\/strong><p><span style=\"font-weight: 400\">Entrevista a Eva Mar\u00eda Giner, rectora de la Universidad Internacional de Valencia-VIU<\/span><\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2025\/02\/viu.png'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='EXTRA'> EXTRA<\/address><time class='publicacion'>\n         26 febrero, 2025 - 18:04<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\"><span style=\"font-weight: 400\">Al frente de la <\/strong><a href=\"https:\/\/www.universidadviu.com\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Universidad Internacional de Valencia-VIU<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> desde 2018, la rectora Eva Mar\u00eda Giner (Valencia, 1972) analiza para LAS PROVINCIAS los retos a los que se enfrenta la universidad en los pr\u00f3ximos a\u00f1os en cuestiones estrat\u00e9gicas como la igualdad social, la digitalizaci\u00f3n y el uso de nuevas tecnolog\u00edas, la sostenibilidad o la internacionalizaci\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Para Giner, licenciada en Farmacia por la Universidad de Valencia y doctora en Farmacia por la misma universidad, fomentar la generaci\u00f3n de conocimiento desde la calidad docente, la formaci\u00f3n en competencias y el <\/strong><a href=\"https:\/\/portaldeinvestigacionviu.com\/es\/main\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">prestigio investigador<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, ser\u00e1 clave para robustecer el sistema universitario espa\u00f1ol y asegurar as\u00ed el progreso de la sociedad. Tambi\u00e9n para atraer y retener talento nacional e internacional con el que crear nuevas oportunidades laborales y responder a las demandas de un mercado cada vez m\u00e1s digital y globalizado.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Esa es la hoja de ruta marcada por la Universidad Internacional de Valencia para los pr\u00f3ximos a\u00f1os a trav\u00e9s de sus cuatro facultades (Ciencias de la Salud; Ciencias de la Educaci\u00f3n; Artes, Humanidades y Comunicaci\u00f3n; Facultad de Ciencias Sociales y Jur\u00eddicas) y su Escuela Superior de Ingenier\u00eda, Ciencia y Tecnolog\u00eda. Tambi\u00e9n, de sus centros de estudio: <\/strong><a href=\"https:\/\/humaviu.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">HUMA (Centro en Humanidades, Cultura y Comunicaci\u00f3n)<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y <\/strong><a href=\"https:\/\/www.universidadviu.com\/es\/actualidad\/eventos\/esencia-centro-de-estudios-ciencia-datos-inteligencia-artificial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Esencia (Centro de Estudios en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial).<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> Y tambi\u00e9n de <\/strong><a href=\"https:\/\/portaldeinvestigacionviu.com\/es\/main\/catedras\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">sus c\u00e1tedras<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, desde las cuales se quiere impactar de forma directa en el tejido socioecon\u00f3mico de la Comunitat Valenciana a trav\u00e9s de la ciencia, la cultura, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.universidadviu.com\/es\/actualidad\/noticias\/viu-recibe-de-forma-oficial-el-sello-efqm-400\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">la innovaci\u00f3n<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p style=\"font-weight: 400\"><strong>-Para usted, \u00bfqu\u00e9 papel debe tener la universidad para lograr la igualdad de oportunidades?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Debemos ampliar el concepto y tambi\u00e9n el alcance de la universidad y entender que en esta instituci\u00f3n no solo se origina y se divulga el conocimiento, sino que se debate y se convive para transformar la sociedad por medio del pensamiento cr\u00edtico y el rigor cient\u00edfico. Esta es nuestra misi\u00f3n como universidad, atender las necesidades actuales de la ciudadan\u00eda e introducirlas de forma transversal en el discurso acad\u00e9mico para as\u00ed plantear respuestas certeras y efectivas a trav\u00e9s de la docencia, la ciencia, la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Solo as\u00ed, asegurando una accesibilidad a la educaci\u00f3n superior, pero tambi\u00e9n fomentando esa participaci\u00f3n de la sociedad en la universidad, podremos alcanzar una igualdad real y justa. Para ello, debemos intensificar la cooperaci\u00f3n interuniversitaria y tambi\u00e9n fortalecer ese di\u00e1logo directo entre universidades, empresas y administraciones p\u00fablicas. De esta forma, podremos crear un marco com\u00fan de educaci\u00f3n superior donde los principios de equidad, solidaridad y justicia social permitan construir y asegurar un desarrollo social, econ\u00f3mico y cultural sostenible e inclusivo para todos.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">En este sentido, desde la Universidad Internacional de Valencia tenemos muy presentes todos y cada uno de los objetivos fijados en la Agenda 2030. Especialmente en lo que a educaci\u00f3n de calidad e igualdad de g\u00e9nero se refiere y buscamos promover su aplicaci\u00f3n tanto en la gobernanza de la universidad como en el desarrollo acad\u00e9mico y vital del alumno. As\u00ed se refleja en nuestro modelo de aprendizaje experiencial, donde el estudiante reflexiona y busca soluciones a un desaf\u00edo o necesidad real aplicando alguno de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible con el que no solo busca su cumplimiento, sino la resoluci\u00f3n de problemas por medio del an\u00e1lisis y la mejora del contexto.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-En su opini\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 queda por hacer para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres desde el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Una de las cuestiones prioritarias para asegurar esa igualdad pasa por el fortalecimiento de la educaci\u00f3n. Es evidente que, aunque las acciones e iniciativas llevadas a cabo a lo largo de estos a\u00f1os han permitido cierta mejor\u00eda en cuestiones como el empleo, la formaci\u00f3n o la representaci\u00f3n femenina en puestos de liderazgo, hay indicadores que siguen siendo algo alarmantes y que muestran el largo camino que a\u00fan queda por recorrer. Especialmente en materia de conciliaci\u00f3n, de bienestar y de igualdad salarial, donde la diferencia retributiva que se produjo en 2023 entre mujeres y hombres se situ\u00f3 en un 19,6%, produci\u00e9ndose un ligero repunte respecto al a\u00f1o anterior.<\/strong><\/p>[vc_single_image image=\u00bb122794&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb]<p class=\"parrafocount\"><\/p><p class='parrafocount'><h5><span style=\"font-weight: 400\">Eva Mar\u00eda Giner, rectora de la Universidad Internacional de Valencia-VIU<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0<\/strong><\/h5><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Ante esta situaci\u00f3n, debemos realizar un notable esfuerzo de pedagog\u00eda y concienciaci\u00f3n sobre la igualdad ya desde la etapa escolar, para superar los estereotipos y roles de g\u00e9nero que a\u00fan se dan en carreras como STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas). En este aspecto, nuestro pa\u00eds se sit\u00faa por debajo de la media europea con solo un 27,7% de representaci\u00f3n femenina en las \u00e1reas STEM y donde las mujeres ocupadas en este \u00e1mbito representan el 5,5% frente al 13% de los hombres.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Para revertir esta tendencia y despertar esa vocaci\u00f3n cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica en las m\u00e1s j\u00f3venes, hay que <\/strong><a href=\"https:\/\/www.universidadviu.com\/es\/actualidad\/noticias\/cinco-investigadoras-de-viu-incluidas-en-el-ranking-de-mujeres-investigadoras-espanolas-y-en-espana-del-csic\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">visibilizar y apoyar el talento femenino<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, pero tambi\u00e9n promover una educaci\u00f3n en habilidades socioemocionales como la confianza, la curiosidad, la identidad, la autoestima o la seguridad. Es aqu\u00ed donde las universidades debemos ofrecer recursos y herramientas para poder superar las brechas de g\u00e9nero y lograr la equidad social.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Esa es a su vez, una de nuestras m\u00e1ximas prioridades como universidad: promover la inclusividad y la igualdad en nuestra oferta acad\u00e9mica para acompa\u00f1ar al docente y a nuestros alumnos en ese proceso de aprendizaje experiencial.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 trabajando para promover esa igualdad desde la Universidad Internacional de Valencia?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Una de las cuestiones prioritarias en nuestra universidad es facilitar la accesibilidad a la educaci\u00f3n superior y fomentar tambi\u00e9n el pensamiento cr\u00edtico en el estudiantado por medio del debate, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.universidadviu.com\/es\/actualidad\/noticias\/ensenamos-leer-abre-la-convocatoria-de-sus-nuevas-ediciones-de-andalucia-ceuta-y-melilla-y-de-valencia-y-se-expande-castilla-y-leon\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">la lectura<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y el trabajo en equipo, porque consideramos que la educaci\u00f3n es el origen de ese cambio hacia la igualdad de oportunidades. A estos valores responde nuestro modelo universitario online, que democratiza ese acceso al saber y acerca la experiencia universitaria a 88 pa\u00edses, donde el aprendizaje personalizado y la capacitaci\u00f3n en habilidades digitales se plantean desde el inicio con un evidente acompa\u00f1amiento hacia el alumno.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Remarco la importancia de formar en habilidades digitales, porque este es uno de los principales desaf\u00edos a los que debemos enfrentarnos las universidades en materia de igualdad. Y lo es, por la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que est\u00e1 experimentando el actual mercado laboral, pero tambi\u00e9n en nuestras formas de vida. Especialmente, con el desarrollo e implantaci\u00f3n de la <\/strong><a href=\"https:\/\/www.universidadviu.com\/es\/actualidad\/nuestros-expertos\/inteligencia-artificial-ventajas-y-desventajas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">IA generativa<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, donde las mujeres deben tener mayor visibilidad y peso que el que tienen actualmente en posiciones t\u00e9cnicas y tambi\u00e9n de liderazgo (s\u00f3lo el 22% de ellas participan en los procesos de desarrollo e implantaci\u00f3n de esta tecnolog\u00eda).<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Las universidades debemos implicarnos no solo en la formaci\u00f3n, sino en los procesos de dise\u00f1o de algoritmos para que as\u00ed sean plurales, transparentes y \u00e9ticos y se alejen de los estereotipos de g\u00e9nero. Solo as\u00ed podremos tomar decisiones justas con datos objetivos y contrastados y asegurar una transici\u00f3n digital equitativa e igualitaria para todos.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfC\u00f3mo se ha visibilizado el liderazgo femenino en su universidad y qu\u00e9 forma?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Desde mi toma de posesi\u00f3n como Rectora hemos trabajado de forma convencida y un\u00e1nime para impulsar mejoras globales en el \u00e1mbito acad\u00e9mico y de gesti\u00f3n, atendiendo a los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad. Sobre esta hoja de ruta y a lo largo de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, hemos conseguido grandes avances en materia de docencia, investigaci\u00f3n e impulso del talento femenino.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Por citar solo algunos datos, actualmente la Universidad Internacional de Valencia cuenta ya con un porcentaje mayoritario de mujeres\u00a0tanto en el \u00e1mbito docente (54% del total) como en el investigador (57% del total) y ha incrementado tambi\u00e9n su presencia en los puestos de liderazgo investigador (en el 56% de los 84 grupos existentes, la investigadora principal es una mujer) como en los de la toma de decisiones en nuestro equipo rectoral (donde el 71,4% son mujeres). Aunque hemos conseguido numerosos logros en este sentido, somos conscientes de lo mucho que queda por hacer y de los desaf\u00edos a los que debemos responder como parte de la sociedad de la que somos parte.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">En concreto, son especialmente peligrosos los riesgos que plantean la desinformaci\u00f3n y la desigualdad de g\u00e9nero en el desarrollo formativo y vital de los m\u00e1s j\u00f3venes. En este sentido, desde la Universidad Internacional de Valencia vamos a impulsar nuevas acciones de formaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n sobre el <\/strong><a href=\"https:\/\/humaviu.com\/inteligencia-artificial-humanista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">valor de la informaci\u00f3n veraz y de la investigaci\u00f3n igualitaria.<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> Y lo vamos a hacer trav\u00e9s de nuestros centros de estudio, como HUMA, para materializar esa transferencia de conocimiento a la sociedad, y para enriquecer el debate p\u00fablico por medio de la b\u00fasqueda y el contraste de informaci\u00f3n, del pensamiento cr\u00edtico, y del di\u00e1logo constructivo y plural.<\/strong><\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/debemos-fomentar-la-participacion-de-la-sociedad-en-las-universidades-para-alcanzar-la-igualdad-real\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b> CLIENTE<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb122794&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[2357],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122581"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122581"}],"version-history":[{"count":4,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122581\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122796,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122581\/revisions\/122796"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}