{"id":122288,"date":"2025-02-25T17:27:58","date_gmt":"2025-02-25T16:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=122288"},"modified":"2025-02-25T17:27:58","modified_gmt":"2025-02-25T16:27:58","slug":"gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario\/","title":{"rendered":"Gabriela Schneir: liderazgo y visi\u00f3n global en el sector inmobiliario"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>GESMAR 2000<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>Gabriela Schneir: liderazgo y visi\u00f3n global en el sector inmobiliario<\/strong><p><span style=\"font-weight: 400\">Entrevista a Gabriela Schneir, gerente de Gesmar 2000<\/span><\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2025\/02\/GESMAR.png'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='EXTRA'> EXTRA<\/address><time class='publicacion'>\n         25 febrero, 2025 - 17:27<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\"><span style=\"font-weight: 400\">Con una trayectoria de m\u00e1s de 25 a\u00f1os en el sector inmobiliario, Gabriela Schneir es la fundadora y directora ejecutiva de <\/strong><a href=\"http:\/\/www.gesmar2000.com\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Gesmar2000<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, una empresa con sede en Alicante y presencia directa en Barcelona y Dub\u00e1i. Su enfoque estrat\u00e9gico ha posicionado a la firma como un puente clave entre inversores internacionales y el mercado inmobiliario de la Comunidad Valenciana, as\u00ed como en la apertura de nuevas oportunidades en Dub\u00e1i, una de las ciudades m\u00e1s din\u00e1micas del mundo.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Gabriela, Junto a su esposo, ha consolidado un modelo de negocio especializado en la inversi\u00f3n extranjera y la compra de segundas residencias, garantizando procesos seguros y rentables para sus clientes. Su visi\u00f3n global, respaldada por certificaciones internacionales de prestigio, le ha permitido construir una red de alianzas estrat\u00e9gicas en mercados claves.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s de liderar Gesmar2000, Gabriela es una firme defensora de la profesionalizaci\u00f3n del sector y la equidad de g\u00e9nero en la industria inmobiliaria. Actualmente, es presidenta de AMPSI en la Comunidad Valenciana y vicepresidenta nacional de esta influyente asociaci\u00f3n de mujeres profesionales inmobiliarias en Espa\u00f1a. Su compromiso con el crecimiento del sector la ha llevado tambi\u00e9n a desempe\u00f1arse como docente en programas de especializaci\u00f3n inmobiliaria, impulsando la formaci\u00f3n de nuevas generaciones de expertos.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Con una carrera marcada por la innovaci\u00f3n, el liderazgo y la expansi\u00f3n internacional, Gabriela representa el poder de la visi\u00f3n estrat\u00e9gica y el talento femenino en el mundo inmobiliario.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Para usted, \u00bfqu\u00e9 significa ser una mujer empoderada?\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Ser una mujer empoderada es tomar decisiones con autonom\u00eda, liderar con visi\u00f3n y abrir caminos para otras mujeres en la industria. Es desafiar l\u00edmites y demostrar que el talento no tiene g\u00e9nero.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Como directora de Gesmar 2000, mi compromiso va m\u00e1s all\u00e1 del crecimiento empresarial; busco crear oportunidades para que m\u00e1s mujeres accedan a liderazgos y construyan su legado. El empoderamiento es colectivo: cuando una mujer avanza, se abren puertas para muchas m\u00e1s. Por ello, trabajo activamente en AMPSI.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Empoderarse es construir tu camino, transformar desaf\u00edos en oportunidades y dejar una huella para inspirar a futuras generaciones.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-\u00bfQu\u00e9 queda por hacer para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres?\u00a0<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Hemos avanzado, pero queda mucho por hacer. Primero, es clave cerrar la brecha salarial con retribuciones justas basadas en el aporte profesional y no en el g\u00e9nero.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">La conciliaci\u00f3n laboral y familiar sigue siendo un reto. Es esencial implementar medidas que permitan equilibrar ambas esferas.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, aunque hay m\u00e1s mujeres en cargos directivos, seguimos siendo minor\u00eda en las grandes decisiones del sector. Necesitamos visibilizar el talento femenino y eliminar prejuicios.\u00a0<\/strong><\/p>[vc_single_image image=\u00bb122290&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb]<p class=\"parrafocount\"><\/p><p class='parrafocount'><h5><span style=\"font-weight: 400\">Gabriela Schneir, gerente de Gesmar 2000<\/strong><\/h5><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Por \u00faltimo, la educaci\u00f3n y la cultura empresarial deben fomentar la igualdad, combatiendo estereotipos de g\u00e9nero. Como l\u00edderes, tenemos la responsabilidad de contribuir a este cambio.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-\u00bfC\u00f3mo se trabaja en su empresa para alcanzar esa igualdad?\u00a0<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Gesmar 2000 es una empresa familiar que fomenta un entorno donde el \u00e9xito depende del talento, la determinaci\u00f3n y el esfuerzo, sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Colaboramos con redes y asociaciones que promueven el liderazgo femenino en el sector inmobiliario y empresarial, participando en eventos donde se destaca el papel de la mujer en la industria.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Nuestro compromiso con la igualdad no es solo un discurso, sino una realidad que se refleja en nuestra estructura, nuestras pol\u00edticas y nuestro d\u00eda a d\u00eda.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-\u00bfQu\u00e9 aporta el liderazgo femenino en su empresa?\u00a0<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-El liderazgo femenino aporta una perspectiva diferente y resolutiva, basada en la empat\u00eda, la capacidad de negociaci\u00f3n y la atenci\u00f3n al detalle. Estas cualidades son ventajas competitivas en el sector inmobiliario.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Las mujeres como madres, esposas y profesionales aplicamos nuestro liderazgo a diario, lo que tambi\u00e9n significa tener la valent\u00eda de enfrentar desaf\u00edos cuando es necesario, la flexibilidad para adaptarnos a los cambios y la capacidad de inspirar a otros con el ejemplo. Estas habilidades son clave para el crecimiento empresarial.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">En Gesmar 2000, el liderazgo femenino ha impulsado el crecimiento del negocio y ha fortalecido nuestra reputaci\u00f3n como una empresa moderna, inclusiva y comprometida con la igualdad. Apostar por el talento femenino nos hace m\u00e1s competitivos y sostenibles.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-\u00bfQu\u00e9 beneficios aporta la mirada femenina en la coyuntura actual?\u00a0<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-En un contexto de cambio constante, incertidumbre econ\u00f3mica y evoluci\u00f3n del mercado inmobiliario, la mirada femenina destaca por su capacidad de gesti\u00f3n en entornos complejos y su habilidad para generar confianza con clientes y equipos.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Las mujeres tenemos gran capacidad de escucha y dise\u00f1o de soluciones personalizadas, ofreciendo un servicio m\u00e1s cercano y diferencial.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Nuestra mirada enriquece la estrategia empresarial, aportando una ventaja competitiva en tiempos de transformaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n. Un enfoque colaborativo y motivador es esencial para el \u00e9xito empresarial.<\/strong><\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/gabriela-schneir-liderazgo-y-vision-global-en-el-sector-inmobiliario\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b> CLIENTE<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb122290&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[2357],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122288"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122288"}],"version-history":[{"count":2,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122296,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122288\/revisions\/122296"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}