{"id":122241,"date":"2025-02-25T16:28:03","date_gmt":"2025-02-25T15:28:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=122241"},"modified":"2025-03-05T12:10:10","modified_gmt":"2025-03-05T11:10:10","slug":"las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica\/","title":{"rendered":"\u00bbLos equipos mixtos dan valor a la empresa\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>RNSINOX<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>''Los equipos mixtos dan valor a la empresa''<\/strong><p><span style=\"font-weight: 400\">Entrevista a Isabel Navarrete Mart\u00ednez, directora de RNSinox<\/span><\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2025\/02\/SINOX.png'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='EXTRA'> EXTRA<\/address><time class='publicacion'>\n         25 febrero, 2025 - 16:28<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\"><a href=\"https:\/\/rnsinox.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">RNSinox<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> es una empresa familiar fundada en 1965, especializada en la transformaci\u00f3n del acero inoxidable, acero y otros metales y constituida como empresa auxiliar y orientada hacia la subcontrataci\u00f3n industrial.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isabelnavarretemart%C3%ADnezrnsinox\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Isabel Navarrete Mart\u00ednez<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> lleva la transformaci\u00f3n met\u00e1lica en la sangre.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">De ni\u00f1a, visitaba la f\u00e1brica que fund\u00f3 su padre Ram\u00f3n Navarrete Soria, hace ya seis d\u00e9cadas, y hoy la dirige junto a su hermano Ram\u00f3n desde hace ya casi 30 a\u00f1os.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Como empresa familiar en RNSinox los valores son una parte fundamental de su ADN. Las personas son siempre lo primero, empezando por los trabajadores y continuando por clientes, proveedores, colaboradores y cualquier profesional con el que traten. En RNSinox se trabaja desde la honestidad, la \u00e9tica, la confianza y el compromiso.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s de la direcci\u00f3n de la empresa familiar, Isabel ocupa el puesto de Secretar\u00eda en la asociaci\u00f3n empresarial AEMON, as\u00ed como el puesto de Vocal del \u00e1rea de Industria de FEMEVAL.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Para Isabel, la calidez humana es perfectamente compatible con la profesionalidad y la eficiencia en un entorno empresarial. Como directiva y propietaria de una pyme industrial est\u00e1 convencida de que generar relaciones interpersonales m\u00e1s humanas en la empresa la hace m\u00e1s competitiva y productiva. Calidad humana y calidad profesional siempre han de ir de la mano.<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"><br \/><p class='parrafocount'><\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">\u201cLa tecnolog\u00eda reinventar\u00e1 los negocios, pero las relaciones humanas seguir\u00e1n siendo la clave del \u00e9xito\u201d (Steven Covey)\u00a0\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-\u00bf<\/strong><b>Qu\u00e9 ha supuesto para ti, Isabel, ocupar un puesto directivo y adem\u00e1s en un sector industrial como es el metal\u00fargico?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Ha supuesto, y supone, una gran responsabilidad al tener a mi cargo la gesti\u00f3n del legado familiar fundado por mi padre. Ha sido y sigue siendo un reto continuo. Hace 25 a\u00f1os, cuando entr\u00e9 a trabajar en la empresa, ten\u00eda algunos miedos por falta de experiencia. Ten\u00eda ideas nuevas para aplicar y no sab\u00eda c\u00f3mo iban a encajar. A\u00f1adido a esto, no hab\u00eda referentes femeninos que marcaran el camino en el sector metal\u00fargico, un sector a d\u00eda de hoy todav\u00eda muy masculinizado.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><iframe loading=\"lazy\" title=\"8 M ISABEL NAVARRETE   RNSinox 1\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/jb-2UI-bvA4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Tambi\u00e9n supone un enorme compromiso, adem\u00e1s de hacia mi familia, hacia las personas que trabajan en la empresa. Es un sector muy potente, muy importante para la econom\u00eda, un sector muy competitivo que enfrenta muchos retos. Te exige que est\u00e9s constantemente form\u00e1ndote. No puedes parar o estancarte si quieres que la empresa sea competitiva. Es un sector en constante y r\u00e1pida evoluci\u00f3n, dirigido a industria 4.0 y en el que la IA tendr\u00e1 un gran efecto.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Como empresaria y como profesional, para m\u00ed supone un desaf\u00edo constante lograr que la empresa opere de forma que avance en positivo cada d\u00eda.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, a lo largo de estos a\u00f1os, he sido madre de 3 ni\u00f1os que a\u00fan son peque\u00f1os lo que supone practicar una crianza compartida y enfocar la conciliaci\u00f3n como algo conjunto. Son muchas las ocasiones en las que he de hacer verdaderos malabarismos para atender los requerimientos de empresa y familia simult\u00e1neamente.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Como empresa familiar, para nosotros la familia es muy importante. Cuidar de los trabajadores es, por extensi\u00f3n, cuidar de sus familias.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">En un puesto de direcci\u00f3n, tienes que cuidar la empresa sin descuidar la familia y cuidar la familia sin descuidar la empresa.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-\u00bfQu\u00e9 aporta el liderazgo femenino en RNSinox teniendo al frente una mujer en el cargo de directora?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Yo me siento muy afortunada en RNSinox ya que la direcci\u00f3n est\u00e1 compartida entre mi hermano Ram\u00f3n y yo y eso es algo muy enriquecedor. Cada uno aporta sus enfoques, como persona y como profesional, Compartimos valores, compartimos misi\u00f3n y visi\u00f3n empresarial, aunque ante una situaci\u00f3n o tema concreto cada uno tenga su propia postura. Nos complementamos.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Respecto a lo que aportamos, por mi experiencia, se integran dos perspectivas complementarias que reflejan tanto la diversidad de enfoques como diferentes experiencias y habilidades. Ello genera un enriquecimiento en el proceso de toma de decisiones y aumenta la creatividad.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Las mujeres solemos tener una actitud m\u00e1s cr\u00edtica, como si tuvi\u00e9ramos en el ADN incrustado un \u00bfY s\u00ed?, analizamos m\u00e1s las cosas y somos menos impulsivas.<\/strong><\/p>[vc_single_image image=\u00bb122248&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb]<p class=\"parrafocount\"><\/p><p class='parrafocount'><h5><span style=\"font-weight: 400\">Isabel Navarrete Mart\u00ednez, directora de RNSinox<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0<\/strong><\/h5><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Por otro lado, cuando hay una mujer en la direcci\u00f3n, la empresa est\u00e1 m\u00e1s abierta a que accedan mujeres a la plantilla.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">En mi opini\u00f3n, la complementariedad de un hombre y una mujer en la direcci\u00f3n de una empresa metal\u00fargica ofrece un enfoque m\u00e1s equilibrado, diverso y enriquecedor, lo que se traduce en decisiones m\u00e1s integrales y esto es extrapolable al resto de departamentos, especialmente en puestos directivos.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-En RNSinox, \u00bfqu\u00e9 se est\u00e1 haciendo para promover la igualdad?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-En RNSinox cualquier empleado tiene las mismas oportunidades, sea hombre o mujer. El talento no entiende de g\u00e9nero. Nos encantar\u00eda que hubiese m\u00e1s mujeres en la empresa, pero la realidad es que en el \u00e1rea de producci\u00f3n no hay ninguna. Por otro lado, en todas las \u00e1reas, contamos tanto con hombres como mujeres en los mandos intermedios, algo que consideramos necesario y como he dicho antes, muy enriquecedor.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Sin embargo, en el departamento de administraci\u00f3n solo hay mujeres y en el \u00e1rea de producci\u00f3n solo hay hombres. Algo que lamentamos y que confiamos en que cambie lo antes posible.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-Ante la actual coyuntura, \u00bfqu\u00e9 beneficios aporta el enfoque femenino al sector industrial y del metal?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Actualmente, sigue habiendo muy pocas mujeres en el sector metal\u00fargico. Desde FEMEVAL se est\u00e1n invirtiendo recursos de todo tipo para atraer capital humano femenino ya que es un sector todav\u00eda muy desconocido para las mujeres. A trav\u00e9s de la iniciativa <\/strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PLxIeaBfkj3Qb9gWjH4KExVCs4yrq2P5tw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">\u2018Mujeres de Metal\u2019<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> se est\u00e1 trabajando para que esto deje de ser as\u00ed y que las j\u00f3venes y profesionales en b\u00fasqueda o mejora de empleo descubran que el sector del metal es un sector abierto, vers\u00e1til, bien remunerado y muy relevante para la econom\u00eda y la sociedad. Es un sector lleno de oportunidades y me entristece ver que no forman parte de \u00e9l y dejan pasar la oportunidad de transformarlo y aportar valor con su presencia.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">El sector metal\u00fargico ofrece una gran variedad de profesiones donde la \u00fanico que se necesita es la habilidad requerida para desempe\u00f1ar cada una de ellas.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Actualmente, hay una gran necesidad de mano de obra cualificado en el sector y es lamentable que las mujeres no est\u00e9n aprovechando la oportunidad de formar parte de \u00e9l.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">No solo las profesiones STEM necesitan talento femenino. El sector metal\u00fargico tambi\u00e9n tiene mucho que ofrecerles y espera ansioso poder contar con ellas, algo que puede lograrse si el sector educativo, la administraci\u00f3n, los medios de comunicaci\u00f3n, etc. trabajan juntos.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Quiero terminar esta entrevista invitando a toda mujer, tanto si est\u00e1 buscando empleo, como si quiere cambiar de trabajo o si tiene hijas en edad de elegir qu\u00e9 estudiar, que apuesten por el sector del metal, porque es un sector enriquecedor a todos los niveles y seguro no les va a defraudar.<\/strong><\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/las-mujeres-solemos-tener-una-actitud-mas-critica\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b> CLIENTE<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb122248&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[2357],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122241"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122241"}],"version-history":[{"count":7,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":123077,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122241\/revisions\/123077"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}