{"id":120648,"date":"2025-02-14T11:04:13","date_gmt":"2025-02-14T10:04:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=120648"},"modified":"2025-02-14T11:04:13","modified_gmt":"2025-02-14T10:04:13","slug":"cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Cerrar la brecha en la moda: el desaf\u00edo de representar a todas las mujeres"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>CORINTIA<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>Cerrar la brecha en la moda: el desaf\u00edo de representar a todas las mujeres<\/strong><p><span style=\"font-weight: 400\">Entrevista a Elia Canoves, CEO de Corintia<\/span><\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2025\/02\/CORINTIA.png'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='EXTRA'> EXTRA<\/address><time class='publicacion'>\n         14 febrero, 2025 - 11:04<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\"><em><span style=\"font-weight: 400\">M\u00e1s que una marca, una misi\u00f3n<\/strong><\/em><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">En el coraz\u00f3n de Valencia naci\u00f3 <\/strong><a href=\"https:\/\/www.corintia.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Corintia<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, una marca de moda que est\u00e1 cambiando las reglas del juego para las mujeres de talla grande. Detr\u00e1s de esta iniciativa se encuentra Elia Canoves, una mujer que, como tantas otras, se enfrent\u00f3 a la frustraci\u00f3n de no encontrar ropa elegante y favorecedora en su talla. Pero en lugar de conformarse, decidi\u00f3 transformar esa frustraci\u00f3n en una oportunidad.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Corintia no es solo una firma de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.corintia.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">moda de tallas grandes<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Es un espacio donde la belleza no entiende de n\u00fameros y donde cada prenda es un homenaje a la diversidad. Sus dise\u00f1os no buscan encajar en los est\u00e1ndares tradicionales, sino celebrar cuerpos reales con propuestas sofisticadas, c\u00f3modas y de calidad.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">La marca apuesta por una confecci\u00f3n 100% local, con talleres de la Comunidad Valenciana que garantizan un producto sostenible y de proximidad. Adem\u00e1s, en su showroom en Valencia, las clientas no s\u00f3lo pueden probarse las prendas, sino tambi\u00e9n sentirse vistas, comprendidas y valoradas. Porque para Corintia, la moda es mucho m\u00e1s que ropa: es identidad, confianza y libertad.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-Para usted, \u00bfqu\u00e9 significa ser una mujer empoderada?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-El empoderamiento femenino es mucho m\u00e1s que una palabra de moda. \u201cSer una mujer empoderada es atreverse a ser una misma, con luces y sombras, sin miedo a la mirada ajena. Es abrazar nuestras fortalezas y nuestras vulnerabilidades, porque ambas nos hacen \u00fanicas\u201d.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Desde Corintia, trabajamos para que la moda se convierta en un medio de expresi\u00f3n y autoafirmaci\u00f3n. \u201cNo se trata solo de vestir bien, sino de sentirnos bien con nosotras mismas. Queremos que cada mujer que lleve una de nuestras prendas se mire al espejo y se reconozca hermosa, fuerte y libre\u201d.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-A su juicio, \u00bfqu\u00e9 queda por hacer para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Si bien se han logrado grandes avances en la lucha por la igualdad de g\u00e9nero, a\u00fan queda mucho por hacer.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">A mi parecer la educaci\u00f3n es clave. \u201cDesde la infancia, debemos ense\u00f1ar que las capacidades y las oportunidades no dependen del g\u00e9nero. Y en el mundo laboral, las empresas tienen la responsabilidad de crear espacios equitativos, donde la conciliaci\u00f3n y el reconocimiento del talento femenino sean una realidad\u201d.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">En la industria de la moda, la lucha por la representaci\u00f3n es a\u00fan m\u00e1s visible. \u201cDurante a\u00f1os, las tallas grandes han sido invisibles en las pasarelas y en las tiendas. Se nos ha impuesto un \u00fanico modelo de belleza que excluye a millones de mujeres. Si queremos una igualdad real, debemos cuestionar esos estereotipos y abrir el abanico de referentes\u201d.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><\/p>[vc_single_image image=\u00bb120677&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb]<p class=\"parrafocount\"><span style=\"color: #ffffff\">.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-En su empresa, \u00bfc\u00f3mo se est\u00e1 trabajando para alcanzar esa igualdad?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-En Corintia, la igualdad no es un objetivo lejano, sino una pr\u00e1ctica cotidiana. Desde su fundaci\u00f3n, la marca ha apostado por la inclusi\u00f3n en cada una de sus decisiones:<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>&#8211;<b>Moda para todas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: Dise\u00f1os que abrazan la diversidad corporal y desaf\u00edan los est\u00e1ndares r\u00edgidos de la industria.<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"><br \/><p class='parrafocount'><\/strong>&#8211;<b>Escucha activa<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: Un di\u00e1logo constante con sus clientas para entender sus necesidades y crear prendas que realmente les hagan sentir poderosas.<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"><br \/><p class='parrafocount'><\/strong>&#8211;<b>Producci\u00f3n responsable<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: Colaboraci\u00f3n con talleres locales liderados por mujeres, fomentando la conciliaci\u00f3n y apoyando la econom\u00eda de proximidad.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">\u201cLa moda debe ser un espacio de libertad, no de exclusi\u00f3n\u201d. Y esa filosof\u00eda se respira en cada costura de Corintia.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-\u00bfQu\u00e9 aporta el liderazgo femenino en su empresa?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Lidero Corintia con una visi\u00f3n clara: poner a las mujeres en el centro. \u201cCuando una mujer dirige una empresa pensada para otras mujeres, la empat\u00eda est\u00e1 presente en cada decisi\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">El liderazgo femenino en Corintia se traduce en valores como la colaboraci\u00f3n, la creatividad y la sensibilidad para entender lo que realmente necesitan nuestras clientas. \u201cNo se trata solo de vender ropa, sino de ofrecer soluciones reales. Y para eso, hay que escuchar, comprender y conectar con las historias de cada mujer que entra en nuestro showroom o compra en nuestra tienda online\u201d.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><b>-Ante la actual coyuntura, \u00bfqu\u00e9 beneficios aporta la mirada femenina?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-En tiempos de cambios y evoluci\u00f3n, la mirada femenina aporta una sensibilidad imprescindible. \u201cLas mujeres no solo buscamos vestir bien, sino sentirnos identificadas con lo que llevamos. Queremos comodidad sin renunciar al estilo, moda que nos haga sentir bien sin artificios\u201d<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Esa perspectiva se refleja en cada decisi\u00f3n tomada, desde la selecci\u00f3n de tejidos hasta la forma en que nos comunicamos con nuestra comunidad. Adem\u00e1s, la sostenibilidad y la \u00e9tica en la producci\u00f3n son pilares fundamentales para la marca. \u201cNo solo pensamos en la mujer que llevar\u00e1 el vestido, sino en el impacto que dejamos en el mundo con cada prenda que creamos\u201d.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><h3><span style=\"font-weight: 400\">M\u00e1s que moda, un movimiento<\/strong><\/h3><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Corintia es mucho m\u00e1s que una firma de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.corintia.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">vestidos de invitada para tallas grandes<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Es un referente de inclusi\u00f3n, un espacio donde la moda deja de ser una barrera y se convierte en una herramienta de expresi\u00f3n, confianza y autenticidad.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Porque todas las mujeres merecen sentirse representadas. Y en Corintia, cada una de ellas tiene un lugar.<\/strong><\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/cerrar-la-brecha-en-la-moda-el-desafio-de-representar-a-todas-las-mujeres\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b> CLIENTE<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb120677&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[2357],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120648"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120648"}],"version-history":[{"count":1,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":120678,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120648\/revisions\/120678"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}