{"id":120626,"date":"2025-02-14T10:40:33","date_gmt":"2025-02-14T09:40:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=120626"},"modified":"2025-02-28T11:05:11","modified_gmt":"2025-02-28T10:05:11","slug":"liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico\/","title":{"rendered":"Liderazgo femenino y sostenibilidad en el sector log\u00edstico"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>BADENES LOGISTICS<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>Liderazgo femenino y sostenibilidad en el sector log\u00edstico<\/strong><p><span style=\"font-weight: 400\">Entrevista a Marta Villarino, directora de Recursos Humanos en Badenes Logistics<\/span><\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2025\/02\/badenessssss.png'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='EXTRA'> EXTRA<\/address><time class='publicacion'>\n         14 febrero, 2025 - 10:40<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\"><span style=\"font-weight: 400\">Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca, m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la gesti\u00f3n del talento y el bienestar organizacional.\u00a0<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">Actualmente, ocupa el cargo de directora de Recursos Humanos en Badenes Logistics, donde lidera la gesti\u00f3n de personal y relaciones laborales. <\/strong><span style=\"font-weight: 400\">Anteriormente, trabaj\u00f3 en multinacionales del sector del autom\u00f3vil y de healthcare.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Especialista en Coaching &amp; PNL y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), es una firme defensora de la Felicidad en el Trabajo para la gesti\u00f3n de personas, promover la felicidad en el trabajo ayuda a aumentar la satisfacci\u00f3n y la productividad de los empleados. Un ambiente laboral positivo y motivador fomenta la creatividad, la innovaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n, lo que a su vez impulsa el rendimiento organizacional.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/vicentebadenes.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Badenes Logistics<\/a> es una empresa familiar con m\u00e1s de 100 a\u00f1os de tradici\u00f3n aduanera, log\u00edstica y de transporte internacional. Los servicios que ofrecen, como operador log\u00edstico, no se limitan a los diferentes tipos de transporte: mar\u00edtimo, terrestre y a\u00e9reo. Su actividad tambi\u00e9n se centra en otros servicios como gesti\u00f3n aduanera, asesoramiento en materia aduanera y fiscal y servicios relacionados con almacenaje y log\u00edstica, garantizando a sus clientes un servicio exclusivo y personalizado destinado a cubrir todas sus necesidades. Para ello disponen de presencia y cobertura en cualquier pa\u00eds del mundo gracias a su amplia red de corresponsales y cuentan con los recursos tecnol\u00f3gicos m\u00e1s vanguardistas e innovadores del mercado.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Para usted, \u00bfqu\u00e9 significa ser una mujer empoderada?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Ser una mujer empoderada significa tomar decisiones de manera aut\u00f3noma y sin que el g\u00e9nero sea un obst\u00e1culo.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Implica tener la confianza para liderar en lo personal y profesional, luchando por lo que uno cree sin temor a juicios externos.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">El empoderamiento no se trata solo de tener poder, sino de usarlo positivamente, apoyando a otras mujeres y contribuyendo a una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-A su juicio, \u00bfqu\u00e9 queda por hacer para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">A\u00fan queda un largo camino para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Uno de los principales desaf\u00edos es eliminar los estereotipos y prejuicios, especialmente en el \u00e1mbito laboral, donde persisten ideas como que ciertos puestos son \u00abpara hombres\u00bb o que las mujeres deben elegir entre carrera y vida personal debido a las responsabilidades familiares.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Tambi\u00e9n es necesario fomentar la educaci\u00f3n desde temprana edad para que todos crezcan sin que el g\u00e9nero limite sus metas. Adem\u00e1s, debemos avanzar hacia una distribuci\u00f3n equitativa de las tareas dom\u00e9sticas y el cuidado de los hijos, reconociendo este trabajo como un esfuerzo colectivo y no solo como una responsabilidad femenina.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-\u00bf<\/strong><b>Cu\u00e1l es su visi\u00f3n sobre el futuro del liderazgo femenino en el sector log\u00edstico?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-El sector log\u00edstico est\u00e1 experimentando una transformaci\u00f3n significativa, y las mujeres estamos liderando muchos de estos cambios. En Badenes Logistics, nuestro comit\u00e9 interdepartamental cuenta con 8 mujeres de 10 miembros, demostrando que el liderazgo femenino aporta una perspectiva \u00fanica en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas. El futuro requiere l\u00edderes que combinen excelencia t\u00e9cnica con inteligencia emocional, y las mujeres estamos perfectamente posicionadas para este desaf\u00edo.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><\/p>[vc_single_image image=\u00bb120632&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb]<p class=\"parrafocount\"><\/p><p class='parrafocount'><h5><span style=\"font-weight: 400\">Marta Villarino, directora de Recursos Humanos en Badenes Logistics<\/strong><\/h5><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-\u00bf<\/strong><b>Qu\u00e9 aporta el liderazgo femenino en su empresa?<\/b><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-E<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">l liderazgo femenino aporta una perspectiva \u00fanica y valiosa que mejora la cohesi\u00f3n, la comunicaci\u00f3n y la productividad en la empresa.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Las mujeres l\u00edderes suelen ser colaborativas y emp\u00e1ticas, enfoc\u00e1ndose en el bienestar de sus equipos y promoviendo ambientes laborales inclusivos y equilibrados.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, tienen un enfoque integral en la toma de decisiones, considerando tanto los resultados inmediatos como el impacto a largo plazo.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">El liderazgo femenino tambi\u00e9n impulsa la innovaci\u00f3n, aportando ideas frescas y creativas que favorecen la adaptabilidad en un mercado global.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Tener mujeres en roles de liderazgo inspira a otras a aspirar a esos puestos, contribuyendo a una cultura organizacional m\u00e1s equitativa y con igual oportunidades de crecimiento para todos.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Ante la actual coyuntura, \u00bfqu\u00e9 beneficios aporta la mirada femenina?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-En el contexto actual, marcado por r\u00e1pidos cambios y desaf\u00edos globales, la perspectiva femenina ofrece beneficios clave para las organizaciones. Las mujeres, debido a su experiencia gestionando m\u00faltiples responsabilidades, son especialmente resilientes y adaptables. Este enfoque les permite afrontar la incertidumbre y encontrar soluciones creativas con agilidad, una habilidad esencial en un entorno empresarial que exige flexibilidad.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Uno de los mayores aportes del liderazgo femenino es la capacidad de ser resilientes. Las mujeres, al enfrentar desigualdades y dobles jornadas, desarrollan una gran habilidad para manejar la incertidumbre y gestionar tareas complejas. Esta flexibilidad es valiosa para las empresas que necesitan adaptarse r\u00e1pidamente a nuevas circunstancias.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, las mujeres tienden a tener un enfoque m\u00e1s emp\u00e1tico y comprensivo. Este liderazgo basado en la empat\u00eda resulta esencial para gestionar equipos diversos, fomentar la inclusi\u00f3n y promover el bienestar en tiempos inciertos. La empat\u00eda tambi\u00e9n juega un papel crucial en la creaci\u00f3n de ambientes laborales positivos, lo que favorece el rendimiento organizacional.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Otro aspecto clave del liderazgo femenino es el compromiso con la sostenibilidad. Las mujeres suelen estar m\u00e1s orientadas a las decisiones empresariales que consideran el impacto social y ambiental, contribuyendo a modelos de negocio \u00e9ticos y responsables. En un contexto donde las empresas enfrentan presi\u00f3n para ser m\u00e1s responsables, esta visi\u00f3n femenina es fundamental para guiar el negocio hacia la sostenibilidad.<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">Por \u00faltimo, el liderazgo femenino destaca por su capacidad para promover la colaboraci\u00f3n y fortalecer las relaciones interpersonales. Las mujeres l\u00edderes crean redes de apoyo que mejoran la comunicaci\u00f3n y fomentan una cultura de trabajo conjunto, esencial en tiempos de crisis.\u00a0<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfQu\u00e9 consejo dar\u00eda a las mujeres que aspiran a posiciones de liderazgo?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><span style=\"font-weight: 400\">-Mi consejo principal es: no esperen a que alguien note su talento. Sean proactivas, negocien, pidan lo que merecen. Como especialista en Coaching, he observado que muchas mujeres brillantes se retiran de oportunidades por miedo al fracaso. El fracaso no es m\u00e1s que una forma de aprendizaje y desarrollo. Debemos ser tan buenas que sea imposible ignorarnos.<\/strong><\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/liderazgo-femenino-y-sostenibilidad-en-el-sector-logistico\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b> con <b> CLIENTE<\/b>. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][vc_single_image image=\u00bb120632&#8243; img_size=\u00bblarge\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[2357],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120626"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120626"}],"version-history":[{"count":4,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122829,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120626\/revisions\/122829"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}