{"id":115265,"date":"2024-12-03T12:27:14","date_gmt":"2024-12-03T11:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=115265"},"modified":"2024-12-03T12:27:14","modified_gmt":"2024-12-03T11:27:14","slug":"la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones\/","title":{"rendered":"\u201cLa UPV es referente a la hora de impulsar modelos productivos y atraer inversiones\u201d"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>C\u00c1TEDRA UPV<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>\u201cLa UPV es referente a la hora de impulsar modelos productivos y atraer inversiones\u201d<\/strong><p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"justify\">Mar\u00eda Dolores Salvador. Vicerrectora de Empleo y Formaci\u00f3n Permanente de la UPV<\/p>\n<p><\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/12\/image-20.png'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='EXTRA'> EXTRA<\/address><time class='publicacion'>\n         3 diciembre, 2024 - 12:27<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\">El Vicerrectorado de Empleo y Formaci\u00f3n Permanente de la Universitat Polit\u00e8cnica de Val\u00e8ncia (UPV) es el responsable de la promoci\u00f3n y gesti\u00f3n del programa c\u00e1tedras de empresa y de coordinar la oferta de formaci\u00f3n permanente de la instituci\u00f3n. Mar\u00eda Dolores Salvador, es la vicerrectora de Empleo y Formaci\u00f3n Permanente de la UPV.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfC\u00f3mo definir\u00eda la relaci\u00f3n entre empresa y universidad?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>-La relaci\u00f3n entre la empresa y la universidad constituye un eje b\u00e1sico de funcionamiento en nuestra Universidad. No debemos de olvidar que nuestro fin \u00faltimo es la formaci\u00f3n de m\u00e1ximo nivel de nuestro estudiantado. Esto nos obliga a ofrecer unos estudios de calidad, actualizados en conocimientos, acordes a las necesidades y competencias del mercado laboral. Existen muchos medios de fortalecer este v\u00ednculo, desde acciones estructuradas desde el Consejo Social de la propia universidad, hasta programas concretos articulados desde diferentes vicerrectorados como los de innovaci\u00f3n, transferencia o empleo, que es el que yo coordino. En el Vicerrectorado de Empleo y Formaci\u00f3n Permanente, desde el Programa de C\u00e1tedras y Aulas, fomentamos colaboraciones con Empresas y Entidades P\u00fablicas, mediante la formalizaci\u00f3n de convenios espec\u00edficos dirigidos fundamentalmente al desarrollo de acciones que fomenten su formaci\u00f3n integral, como realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas en sus instalaciones, lo que permite un conocimiento real de diferentes sectores, junto a actividades de captaci\u00f3n de talento como entrada a futuros empleos de calidad, programas como Qu\u00e9date o el propio Foro de Empleo anual. Estas actividades se suman a otros canales de colaboraci\u00f3n como la investigaci\u00f3n y el desarrollo de soluciones \u00fatiles para la industria o sector productivo, o centros de innovaci\u00f3n y transferencia en los que se buscan soluciones a problemas concretos de empresas. Todas estas acciones permiten a nuestra instituci\u00f3n su posicionamiento y reconocimiento en el contexto nacional e internacional.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfEn que pueden beneficiarse mutuamente los dos mundos?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>-La universidad se ve altamente beneficiada por este continuo apoyo en la formaci\u00f3n integral de nuestros egresados, que se extiende a lo largo de su vida profesional y les facilita su desarrollo profesional en una industria o sector, invirtiendo en capacitaci\u00f3n en otras habilidades, bien a trav\u00e9s de T\u00edtulos Propios de la propia universidad como con el desarrollo de microcredenciales espec\u00edficas. Por parte de la empresa, se posibilita el contacto directo con estudiantes o titulados con talento que pueden interactuar y establecer relaciones con las empresas, por ejemplo la creaci\u00f3n de \u2018startups\u2019 en base al fuerte desarrollo de programas de emprendedurismo como en la UPV, Generaci\u00f3n Espont\u00e1nea e Ideas, liderando actividades como conferencias, seminarios, ferias, programas \u2018ad hoc\u2019, etc\u00e9tera, que permiten interactuar y establecer relaciones con las empresas. La capacidad de innovaci\u00f3n en la propia empresa, es considerada por nuestros j\u00f3venes con talento como una oportunidad de crecer dentro de la misma, ello requiere que la empresa ofrezca a nuestros j\u00f3venes tiempo y recursos para liderar estos proyectos, favoreciendo la retenci\u00f3n del talento, problema con el que se encuentran muchas empresas a d\u00eda de hoy con grandes cambios en la propia cultura empresarial.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfC\u00f3mo contribuyen las C\u00e1tedras de empresa?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>-Cuando una empresa manifiesta su inter\u00e9s en colaborar con la UPV, en el sentido m\u00e1s amplio, se establece el marco de colaboraci\u00f3n con un convenio espec\u00edfico de C\u00e1tedra o Aula, que refleja las actividades que se pretenden desarrollar. Una parte importante de las actividades se centrar\u00e1n en lo que llamamos actividades de inter\u00e9s general, aprobadas por su comisi\u00f3n de seguimiento, y habitualmente se trata de actividades de formaci\u00f3n: visitas, jornadas, cursos, seminarios, pr\u00e1cticas del estudiantado, premios a trabajos final de grado o m\u00e1ster, colaboraci\u00f3n en programas de captaci\u00f3n de talento, apoyo a grupos de generaci\u00f3n espont\u00e1nea, o actividades espec\u00edficas de investigaci\u00f3n o innovaci\u00f3n. A este tipo de actividades se destina la cuant\u00eda anual acordada por ambas partes y una renovaci\u00f3n de este convenio.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfQu\u00e9 actividades se realizan desde su vicerrectorado?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>-Desde el vicerrectorado coordinamos el Programa de C\u00e1tedras y Aulas UPV. Somos el soporte y el canal de las distintas actividades que se realizan, tanto de la difusi\u00f3n como de apoyo a su gesti\u00f3n. Presidimos las comisiones de seguimiento de estas y, para ello, contamos en todos los centros UPV con la figura de un subdirector de C\u00e1tedras de Empresa que nos permite estrechar y afianzar lazos con empresas de determinados \u00e1mbitos, cercanas a las titulaciones que se imparten en la propia escuela. Por otro lado, somos el nexo para acciones concretas que involucran a otros vicerrectorados, por ejemplo, con el de Investigaci\u00f3n, del que depende la Escuela de Doctorado, con el que potenciamos los doctorandos industriales o con empresas, para favorecer una investigaci\u00f3n aplicada. Colaboramos estrechamente con diversas acciones del Vicerrectorado de Innovaci\u00f3n y Transferencia, UPV-Innovaci\u00f3n 2024, en actividades que implican a empresas comprometidas con la UPV. Por ejemplo, en este \u00faltimo a\u00f1o hemos reforzado actividades de mayor calado con la empresa Global Omnium para explorar tem\u00e1ticas espec\u00edficas de inter\u00e9s para la UPV y la empresa, que no est\u00e1n cubiertas por la C\u00e1tedra Aguas de Valencia, as\u00ed como acciones de mecenazgo espec\u00edficas para avanzar el estudio de Sostenibilidad que se va a llevar a cabo dentro del Campus de Vera, vinculado al Vicerrectorado de Sostenibilidad de los Campus, a trav\u00e9s de Emivasa, o en el desarrollo de microcredenciales espec\u00edficas en la Gesti\u00f3n Sostenible de Servicios P\u00fablicos Urbanos con el Centro de Formaci\u00f3n Permanente. Mayoritariamente son las actividades de Formaci\u00f3n Espec\u00edfica o baja demanda de las propias empresas, las que constituyen un gran foco de actividad, especialmente con el desarrollo de algunos cursos espec\u00edficos o m\u00e1ster, que ya se consideran cl\u00e1sicos, entre los que destacar\u00eda el de gesti\u00f3n portuaria o el de liderazgo empresarial impartidos, respectivamente, por personal UPV y expertos de la autoridad Portuaria o por patronos del Consejo Social. Por otro lado, las actividades de captaci\u00f3n de talento de egresados o alumnos de \u00faltimos cursos UPV para la incorporaci\u00f3n en las propias empresas, son otras de las acciones m\u00e1s demandadas. Tenemos programas anuales fuertemente consolidados como \u2018Qu\u00e9date\u2019, que cuenta con siete ediciones realizadas; \u2018Skill up\u2019, para estudiantes que participan en Generaci\u00f3n Espont\u00e1nea, con cinco ediciones; \u2018Emplea\u2019, con dos ediciones con grat\u00edsimos indicadores de empleabilidad; y, como no, el propio Foro de Empleo, con 22 ediciones, donde las empresas con convenios de C\u00e1tedras y Aulas tienen prioridad en su participaci\u00f3n.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-\u00bfHacia d\u00f3nde le gustar\u00eda que avanzasen las c\u00e1tedras de empresa en los pr\u00f3ximos a\u00f1os?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>-Considero que, en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, ser\u00eda beneficioso buscar sinergias entre las C\u00e1tedras de Empresa para crear nuevas iniciativas que ampl\u00eden las acciones actuales. De este modo potenciamos la multidisciplinariedad entre diferentes sectores y \u00e1mbitos. Algunas acciones pioneras son las realizadas por algunas Escuelas, como la ETSII, con \u2018hackathons\u2019 que plantean retos espec\u00edficos planteados por las propias empresas de sus c\u00e1tedras. Tambi\u00e9n es importante que se impliquen mucho m\u00e1s en la formaci\u00f3n de nuestros egresados mediante nuevas herramientas como la formaci\u00f3n dual o la generaci\u00f3n de microcredenciales. En la UPV ya contamos este a\u00f1o con iniciativas de este tipo y los resultados est\u00e1n siendo excelentes, tanto en la formaci\u00f3n como en la empleabilidad. No quiero olvidar otros aspectos donde las empresas tienen mucho que aportar en \u00e1mbitos de responsabilidad social, en la trasmisi\u00f3n de sus valores e identidad como entidades, ya que este conocimiento es cada vez m\u00e1s valorado por los egresados a la hora de su incorporaci\u00f3n al mercado laboral, pero especialmente en su desarrollo profesional futuro, que facilita la retenci\u00f3n del talento.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'><strong>-Existe alrededor de un centenar de c\u00e1tedras de empresa, \u00bfhay margen de crecimiento?<\/strong><\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>-Siempre hay margen para colaborar con nuestro entorno. El marco de colaboraci\u00f3n es muy flexible y permite que nos adaptemos a nuevas situaciones. Hay que recordar que la cultura empresarial se va adaptando y es acorde a los nuevos tiempos que vivimos. Esto fomenta un ambiente colaborativo, inclusivo, diverso, m\u00e1s horizontal y flexible. Todo ello se va a ver reflejado en nuevos cauces de colaboraci\u00f3n con las empresas e instituciones. La UPV es una instituci\u00f3n referente a la hora de impulsar nuevos modelos productivos y atraer inversiones a nuestro territorio. El liderazgo de los rankings y su posicionamiento internacional va a seguir siendo el motor que nos impulse a todos los integrantes de la comunidad universitaria a seguir colaborando con otros agentes, y a actuar como agentes transformadores de la sociedad en la que vivimos. Todo ello lo tenemos bien definido en nuestro plan estrat\u00e9gico Sirve hasta 2027.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/lasprovincias.es\/content-local\/la-upv-es-referente-a-la-hora-de-impulsar-modelos-productivos-y-atraer-inversiones\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p>Este contenido ha sido desarrollado por <b>Content Factory, la unidad de contenidos de marca de Vocento,<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> con <\/span><b>CLIENTE<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. En su elaboraci\u00f3n no ha intervenido la redacci\u00f3n de este medio.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[2190],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115265"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115265"}],"version-history":[{"count":1,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":115276,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115265\/revisions\/115276"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}