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Trabajadores de las oficinas de Extranjería de la Comunitat han seguido la convocatoria de huelga organizada por CCOO por la falta de personal y ... la elevada carga de trabajo, tal y como ha explicado Magín García, delegado de esta formación, que ha señalado que el seguimiento en la Comunitat ha sido de un 80-85% a los paros de dos horas convocados entre las 12.30 y las 14.30 de este lunes.
Los motivos son la falta de personal, el abandono por parte de las administraciones y el aumento alarmante en los tiempos de espera en las oficinas de Extranjería. Magín García ha explicado que la oficina de Valencia se ha reforzado con 20 personas y con otras diez la de Castellón, «una cantidad insuficiente ante la elevada carga de trabajo», considera.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO denuncia la insostenible sobrecarga de trabajo, la precariedad laboral de los empleados públicos y la nefasta gestión, que está dejando a miles de ciudadanos atrapados en un laberinto burocrático sin salida.
En 2024 se resolvieron 1.232.935 expedientes en toda España, pero lejos de mejorar, el tiempo medio de resolución se ha disparado de 22 días hábiles en 2024 a 47 días en 2025, con 40 provincias registrando aumentos alarmantes.
El sindicato advierte de que el nuevo reglamento de Extranjería, que entrará en vigor este martes 20 de mayo, agravará la crisis. «En lugar de medidas preventivas para reforzar el sistema, el Gobierno ha optado por la inacción, permitiendo que las oficinas ya colapsadas se enfrenten a una nueva ola de solicitudes sin personal suficiente para atenderlas» denuncian.
Ante este escenario de caos, CCOO exige la contratación urgente de personal para cubrir todas las plazas vacantes, mejoras salariales y condiciones dignas para los empleados públicos de Extranjería y una reforma inmediata del sistema de gestión de expedientes para evitar bloqueos y retrasos inaceptables.
«La huelga del 19 de mayo es un grito de alerta ante la desidia administrativa. La ciudadanía no puede seguir soportando esta precarización del servicio público, y los empleados no pueden seguir trabajando en condiciones indignas. Es hora de que las autoridades actúen antes de que el sistema se hunda por completo» reclaman.
En Alicante el tiempo de resolución de un expediente ha pasado de 51 a 64 días hábiles, en Castellón de 50 a 60 días. En Valencia se ha pasado de 49 a 52 días, pero este dato es excepcional, ya que en el cálculo de los tiempos medios de resolución vienen incluidos los expedientes tramitados con carácter de urgencia por la dana.
A nivel nacional, más del 30% de las plazas están vacantes, y en algunas provincias este porcentaje alcanza el 50%. En las oficinas de Extranjería de la Comunitat hay 82 plazas vacías, lo que supone un 32% del total, un porcentaje de carencia que, de cubrirse, podría aliviar el colapso y normalizar la carga de trabajo. La falta de personal es crítica en todo el país.
Alicante, con 67.634 expedientes resueltos en 2024 y 23.671 en lo que llevamos de 2025 cuenta solo con 62 personas empleadas.
En Castellón 17 personas resolvieron 14.213 expedientes en 2024 y llevan 5.237 en 2025.
Las 73 personas de la oficina de Valencia resolvieron 79.225 expedientes el año pasado y en 4 meses de 2025 han resuelto 50.258.
En Madrid, 125 personas han tenido que resolver 237.438 expedientes, en Barcelona solo han contado con 132 para acometer los 217.785 expedientes resueltos.
Hay casos como el de Baleares, que tiene 23 puestos ocupados y 42 vacantes, lo que hace imposible atender la creciente demanda de solicitudes.
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