R. I.

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El informe “Perfil del Inmigrante Adecco”, que elabora esta empresa de gestión de recursos humanos, desvela que el 42,62% de los contratados extranjeros en 2005 procedían de América Latina, un 1,35% más que en 2004. Este colectivo se consolida como la mayor fuerza de trabajo en España, en detrimento de las personas procedentes del Magreb, que desde finales de los 90 han experimentado una caída constante en número de trabajadores, hasta representar el 19,43% el año pasado, un 2,5% menos que en 2004.

Los inmigrantes procedentes de países subsaharianos y del este de Europa representaron el 13,36% y el 9,64%, respectivamente, manteniendo un crecimiento constante con respecto al año 2004.

En 2005 se observa también un aumento de contratación de trabajadores de la zona Asia-Pacífico de ocho décimas porcentuales hasta el 3,5%, y de los procedentes de la Unión Europea (sin incluir a nuevos países del Este recién incorporados), de medio punto, hasta el 10,5%.

151 nacionalidades

El Grupo Adecco trabajó en España en 2005 con 151 nacionalidades diferentes, 31 países más que en el año anterior. Sin embargo, sólo 5 de estas nacionalidades acapararon el 50% del total de los extranjeros contratados (Marruecos, Ecuador, Colombia, Perú y Rumania). Aunque casi el 90% de los extranjeros no es comunitario, cabe destacar el peso que ha ganado Italia, triplicando el número de personas contratadas con respecto a 2004. De esta forma, Italia se ha colocado en el séptimo puesto del ránking por países, por detrás de Rumania y Nigeria.

Cataluña y Madrid

Por comunidades, la tendencia de 2004 se ha repetido en 2005. Cataluña y Madrid acapararon más del 50% de los inmigrantes contratados por Adecco en España. Valencia y Aragón ocuparon de nuevo el tercer y cuarto puesto por contratación de inmigrantes.

Las únicas dos comunidades que registraron descensos fueron Canarias, con una caída de tres puntos porcentuales, y Murcia, con una bajada del 2,2%, debido al impacto de las heladas en el sector agrario.

El perfil del inmigrante contratado por Adecco es el de un varón iberoamericano, de 26 a 35 años, con estudios elementales, que trabaja en la producción.