Vinalopó Salud, la UTE formada por Ribera Salud y Asisa que gestiona el nuevo hospital del Vinalopó, ha cerrado la primera fase del proceso de selección de personal para el centro.

Según informaron ayer, el total de candidatos inscritos asciende a 36.504, de los que. 21.232 corresponden a personal no sanitario, mientras que en personal sanitario se ha contabilizado un total de 15.272. Dentro de este último colectivo destaca el registro de 1.187 médicos y 101 facultativos para acceder a un puesto de jefe o coordinador de los servicios.

Entre los puestos más solicitados está el de personal administrativo con 7.654, seguido del de personal de admisión (6.282) y de apoyo (5.354). Destaca también Enfermería, con 3.698 auxiliares registrados y 1.966 DUE/ATS. En los puestos únicos, 758 personas se han inscrito para responsable de administración y relaciones laborales; contabilidad y facturación cuenta con 569 aspirantes y responsable de almacén con 496.

Con respecto a la procedencia de los candidatos, se han recibido currículos de toda la provincia, especialmente del Baix Vinalopó y la Vega Baja, pero también han mostrado interés profesionales procedentes de otras 48 provincias españolas y Ceuta y Melilla, entre ellas Valencia, Murcia, Albacete o Madrid.

Los participantes en este proceso de selección podrán seguir accediendo a su área personal de candidato con su usuario y contraseña para comprobar el estado de su candidatura.

A lo largo de este mes se procederá a valorar los currículos profesionales y a la realización de una primera criba, de la que se obtendrá un listado con los pre-seleccionados. En septiembre tendrán lugar las pruebas psicotécnicas. Tras la realización de dinámicas de grupo, la última fase será la de la entrevista personal como paso previo a las 820 contrataciones.