Según Botella, esta acusación "no es cierta", porque, como ella misma recuerda, "el Ayuntamiento puso una persona intermedia entre la trabajadora y su superior para que no tuvieran que tratar directamente".
Por su parte, desde CC.OO. PV aseguran que la primera edila, y responsable máxima del personal de la Corporación, según determina la Ley de Bases de Régimen Local, "tiene conocimiento desde hace cuatro casi cuatro años de que una de sus trabajadoras ha sufrido un periodo de incapacidad laboral que, mediante sentencia, fue declarado como accidente de trabajo". Sin embargo, según el sindicato, "a pesar de su conocimiento, no ha conllevado actuaciones para depurar responsabilidades".
En este sentido, la alcaldesa recordó que ella no podía actuar hasta que la resolución fuese firme. Ahora, explicó en declaraciones a LAS PROVINCIAS, "la afectada ha presentado una denuncia contra su el capataz y hasta que eso no se resuelva, el Ayuntamiento no puede tomar partido".







