Los tentáculos de la crisis se extienden sobre las grandes empresas. ArcelorMittal ya ha empezado a considerar las bajas voluntarias como una salida para el exceso de personal que hay ahora mismo en la firma, al menos así lo anunciaba hace unos días mediante un comunicado de prensa.

Ayer la noticia concretaba que para España se han estipulado ya 600 bajas voluntarias, que en Sagunto podrían afectar a 400 empleados. El supuesto pasa por considerar que en la entidad saguntina hay cerca de 400 puestos dedicados al personal de estructura, o lo que es lo mismo, administrativos, según cifras de la propia empresa. En tal caso, este personal puede optar a acogerse a la medida. Para hacer efectivas estos ceses hay de tiempo hasta el próximo 31 de diciembre y según la propia entidad, se ha establecido una serie de compensaciones que se estudiarán en cada caso de forma individual.

En todo caso desde el sindicato de la empresa se les preguntó a los directivos: "¿Qué ocurrirá si no se consigue esta cuota de 600 despidos voluntarios para España?". La respuesta dada señala que, "en principio no se esperan problemas para completar esta cifra, en todo caso de no cumplirse la empresa tendrá que pensar en la posibilidad de encontrar una nueva alternativa o en última instancia, hacerlas obligatorias", según resaltaron los representantes de CC. OO.