La directiva de la empresa textil Colortex 1967 hizo entrega ayer al comité de empresa y a varios representantes sindicales de UGT y CC.OO. de la documentación correspondiente al expediente de regulación de empleo que anunció la empresa hace dos semanas y no se llegó a ningún acuerdo.

El comité de empresa planteó ayer a la patronal la posible negociación de los 30 días por 15 mensualidades que corresponderían como indemnización a cada uno de los 71 trabajadores que se verán afectados por el último expediente.

Desde el comité de empresa han solicitado un aumento en la indemnización sobre lo que plantea el Fondo de Garantía Salarial que es de 20 días a 12 mensualidades. "En un principio sugerimos que el diferencial sobre lo que expone la ley F.O.G.A.S.A. lo abonara la empresa acogiéndose a las ayudas del textil, sin embargo no hemos podido llegar a ninguna conclusión ya que la empresa ha alegado que se encuentra en un proceso concursal", explicó el presidente del comité de empresa de Colortex, Gregorio Díaz.

Desde el comité de empresa han afirmado que la intención es que hasta que se llegue a un próximo acuerdo, administración, empresa y sindicatos continuarán colaborando para poder avanzar en un acuerdo que afecta a los 71 trabajadores que serán despedidos y a parte de los empleados a los que afectó el anterior expediente.

El consejo también ha solicitado a la directiva la resolución del acuerdo del pasado expediente sobre la extinción del contrato de los empleados mayores de 55 años.

Parte de la actual plantilla de Colortex que se encuentra en encuentra este mes de vacaciones, se ha reunido esta mañana en las puertas de la factoría.