La Marina
La decisión se tomó para frenar una huelga cuando FCC aún ostentaba la contrata
28.10.08 -
El alcalde, con el representante sindical, en mayo de 2007, cuando anunciaron las medidas adoptadas.
Xàbia debe destinar más dinero al servicio de recogida de basura y no es para nuevos materiales. Apenas un año después de firmar con la empresa Cespa un contrato para que la mercantil se hiciera cargo de este servicio durante diez años por un montante de 40 millones de euros, el presupuesto ya se queda corto.
El pleno del próximo jueves incluye someter a votación una modificación de ese contrato para inyectar más dinero a la contrata. El necesario para hacerse cargo del aumento salarial que comporta el convenio colectivo de la plantilla y que salió adelante cuando esta todavía trabajaba para la ex concesionaria, FCC.
Según desvelaron fuentes municipales, el coste anual por este servicio pasará de los 3'7 millones de euros a los casi 4'4 millones. Un incremento de unos 600.000 euros (100 millones de las antiguas pesetas) que ni siquiera incluye la habitual actualización del IPC sino que es exclusivamente para asumir los nuevos jornales de los trabajadores.
Como publicó LAS PROVINCIAS en su día, el Ayuntamiento accedió a complementar el sueldo de los trabajadores del servicio municipal de recogida de residuos que había amenazado con ir a la huelga. Ocurría la pasada legislatura, poco antes de elecciones y como último recurso en una negociación a tres bandas en la que FCC había dejado claro que no pensaba incrementar los salarios sin más inyección monetaria municipal.
Ahora, la nueva empresa (Cespa) considera que el convenio con sus empleados que han heredado es algo ajeno a la mercantil, fruto de una negociación entre trabajadores y Ayuntamiento, por lo que emplaza al Consistorio a hacerse cargo.
El pasado año ya supuso un coste adicional de 41.140 euros (y eso que la contrata entró en noviembre) este ejercicio alcanzará los 462.00 euros por encima del presupuesto acordado. Además, a partir del 1 de enero de 2009, los peones sólo podrán trabajar 35 horas semanales, lo que puede comportar que se deba aumentar la plantilla.
El principal problema de esta nueva situación es que el Ayuntamiento javiense recauda al año poco más de 2 millones de euros a través de las tasas por recogida de basura que cobra a los vecinos, por lo que para hacer frente al desfase deberá destinar otros dos millones de euros de los recursos ordinarios del municipio.
Esta situación podría empujar al partido que ostenta la alcaldía, Bloc Centristes, a plantear de nuevo una subida del impuesto de la basura que el año pasado no pudo aprobar por falta de apoyos.
Era octubre del pasado año cuando el departamento de Hacienda propuso un incremento de entre un 83% y un 150% de este impuesto municipal. Los ediles del PSPV se sumaron a la oposición (PP y Nueva Jávea) para evitar este aumento de la presión fiscal.
El pleno del próximo jueves incluye someter a votación una modificación de ese contrato para inyectar más dinero a la contrata. El necesario para hacerse cargo del aumento salarial que comporta el convenio colectivo de la plantilla y que salió adelante cuando esta todavía trabajaba para la ex concesionaria, FCC.
Según desvelaron fuentes municipales, el coste anual por este servicio pasará de los 3'7 millones de euros a los casi 4'4 millones. Un incremento de unos 600.000 euros (100 millones de las antiguas pesetas) que ni siquiera incluye la habitual actualización del IPC sino que es exclusivamente para asumir los nuevos jornales de los trabajadores.
Como publicó LAS PROVINCIAS en su día, el Ayuntamiento accedió a complementar el sueldo de los trabajadores del servicio municipal de recogida de residuos que había amenazado con ir a la huelga. Ocurría la pasada legislatura, poco antes de elecciones y como último recurso en una negociación a tres bandas en la que FCC había dejado claro que no pensaba incrementar los salarios sin más inyección monetaria municipal.
Ahora, la nueva empresa (Cespa) considera que el convenio con sus empleados que han heredado es algo ajeno a la mercantil, fruto de una negociación entre trabajadores y Ayuntamiento, por lo que emplaza al Consistorio a hacerse cargo.
El pasado año ya supuso un coste adicional de 41.140 euros (y eso que la contrata entró en noviembre) este ejercicio alcanzará los 462.00 euros por encima del presupuesto acordado. Además, a partir del 1 de enero de 2009, los peones sólo podrán trabajar 35 horas semanales, lo que puede comportar que se deba aumentar la plantilla.
El principal problema de esta nueva situación es que el Ayuntamiento javiense recauda al año poco más de 2 millones de euros a través de las tasas por recogida de basura que cobra a los vecinos, por lo que para hacer frente al desfase deberá destinar otros dos millones de euros de los recursos ordinarios del municipio.
Esta situación podría empujar al partido que ostenta la alcaldía, Bloc Centristes, a plantear de nuevo una subida del impuesto de la basura que el año pasado no pudo aprobar por falta de apoyos.
Era octubre del pasado año cuando el departamento de Hacienda propuso un incremento de entre un 83% y un 150% de este impuesto municipal. Los ediles del PSPV se sumaron a la oposición (PP y Nueva Jávea) para evitar este aumento de la presión fiscal.
