Política
De este modo, las cuentas del próximo ejercicio constatan el peso del gasto de personal en las cifras totales. Este capítulo supondrá el 38% del total del presupuesto, tal y como ya significó en 2008. Durante los diez años anteriores, entre 1997 y 2007, las nóminas de los trabajadores del sector público valenciano cubrían el 35,2% de los presupuestos.
Este incremento se debe, en su mayor parte, a la incorporación de nuevos empleados al sector público valenciano, ya que el aumento de los salarios del personal ya contratado asciende sólo al 4,1%. Es decir: el 2% general, el 1% de las dos pagas extras completas, un 0,3% por dos "minipagas" extras, el 0,3% para el plan de pensiones, y un fondo de compensación por el 0,5% de la masa salarial.
Sin embargo, el Consell rechazó la petición de UGT de incrementar los salarios de manera lineal para que ningún trabajador de la Administración autonómica cobre por debajo de los 1.000 euros al mes. Vela respondió que, mientras el Gobierno no modifique el sistema de financiación, la Generalitat no podrá hacer frente a reivindicaciones de este tipo.
Los representantes de UGT también trasladaron a la Generalitat su propuesta de comenzar a aplicar la carrera profesional (uno de los aspectos de la futura nueva ley de la función pública) el próximo año a través de una enmienda en la ley de acompañamiento a los presupuestos, algo que el responsable del Gobierno valenciano también rechazó. Se trata, no obstante, de un acuerdo rubricado en febrero entre el Consell y los sindicatos.







