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RSS | ed. impresa | Regístrate | Jueves, 17 abril 2014

Economía

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La empresa repartirá entre sus 62.000 empleados un plus por resultados
16.10.08 -

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La empresa valenciana de alimentación Mercadona ha anunciado con "antelación" a sus trabajadores, 62.000 en plantilla, que durante marzo del año que viene cobrarán la prima por resultados y por objetivos individuales "pese a lo complicado de la situación económica general" y en reconocimiento "al esfuerzo" de esos empleados.

Fuentes de la dirección de Mercadona explicaron que la empresa no es ajena a "la coyuntura económica actual y este ejercicio nos está costando más que otros años alcanzar las previsiones que nos habíamos marcado. Otros años por estas fechas había más alegría en el consumo y la tendencia nos hacía ver que se alcanzaban los objetivos, este año está costando más".

Las previsiones que Mercadona se ha autoimpuesto para el presente ejercicio son alcanzar unas ventas de 15.500 millones de euros, un 10% más que el año anterior (cunado se obtuvo un volumen de negocio de 13.986 millones de euros), así como la apertura de 100 nuevas tiendas y el cierre de 21, con la creación de 1.500 nuevos empleos fijos. La inversión prevista en 2008 es de 600 millones de euros. Ocupa el tercer puesto del ranking nacional en relación al espacio global del que dispone el sector, al tener una participación en superficie del 11,8%, con una red de puntos de venta que ocupan 1,47 millones de metros cuadrados. El pasado 1 de marzo, Mercadona repartió una prima de 160 millones de euros entre sus trabajadores, prima que es de un mes (900 euros netos), para empleados que llevan entre uno a tres años en la empresa y dos mensualidades (2.380 euros netos) para los de más de cuatro años.

Las mismas fuentes indicaron que ese reparto significó que de cada cuatro euros de riqueza generados por Mercadona en 2007, uno de ellos terminó en el bolsillo particular de sus trabajadores.

Fuentes de la dirección de Mercadona insistieron en que, pese a lo complicado de la actual situación económica general, la empresa ha querido reconocer "el esfuerzo que los trabajadores están realizando y ha querido anunciar con antelación que en marzo de 2009 los trabajadores "cobrarán la prima por resultados".

Las mismas fuentes han expresado su convicción de que se debe "poner el foco en las personas en momentos de crisis e incertidumbre como el actual; el protagonismo lo deben tener los trabajadores, su motivación y alegría es sin duda el motor del crecimiento. Estamos convencidos de que cuanto mejor tratas al trabajador más crece la empresa". Resaltaron desde la empresa valenciana que son una firma "obsesionada por la productividad, estamos muy satisfechos del gran valor diferencial que nos dan los 62.000 trabajadores de Mercadona. Sólo en los dos últimos años nuestros empleados han incrementado un 20% la productividad".
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