ALICANTE | SANIDAD
Los sanitarios denuncian la falta de personal y el colapso en los hospitales de la provincia
Los sanitarios denuncian que las plantillas están "congeladas" mientras aumenta la presión asistencial
El personal del Hospital de Alicante se concentró ayer a las puertas del centro para exigir un incremento de las plantillas. Mientras, en Dénia tenían camas en los pasillos y en Elche las urgencias registraban una alta presión asistencial. Los trabajadores piden a Sanidad más profesionales, pero no sólo para cubrir determinadas épocas como la actual campaña de invierno. Denuncian la saturación de servicios.
El personal del Hospital de Alicante se concentró ayer a las puertas del centro para exigir un incremento de las plantillas. Mientras, en Dénia tenían camas en los pasillos y en Elche las urgencias registraban una alta presión asistencial. Los trabajadores piden a Sanidad más profesionales, pero no sólo para cubrir determinadas épocas como la actual campaña de invierno. Denuncian la saturación de servicios.
18.01.08 - 05:00 -
A las ocho de la mañana de ayer el Hospital de Dénia tenía a pacientes en los pasillos. "Esta imagen la tenemos un día sí y otro también", denunciaban desde CC. OO. Tres horas más tarde, los trabajadores del Hospital General de Alicante salían a la calle para exigir un incremento del personal. "Hace tiempo que nos están diciendo que lo van a estudiar. Estamos saturados por el trabajo y las libranzas no se cumplen", explicó la presidenta de la junta de personal, Mari Carmen Flores. Esta situación de colapso se repetía ayer en otros departamentos de salud. Y es que los hospitales de la provincia se están asfixiando por la falta de personal.
El aumento de las infecciones respiratorias y el repunte de los casos de gripe ha puesto de manifiesto que las plantillas están "prácticamente congeladas" desde el año 2003 cuando se aprobó el decreto de jornada, según manifestaron los sindicatos de los hospitales públicos. Es por ello que quieren un aumento real de profesionales durante todo el año y no se conforman con los refuerzos que aprueba Sanidad para afrontar la campaña de invierno.
En Orihuela, desde el Sindicato de Enfermería (Satse) reconocieron que la apertura del Hospital de Torrevieja ha supuesto un alivio de la presión asistencial al desviarse a más de 275.000 pacientes. Ahora bien, en algunos servicios la situación empieza a ser preocupante. Éste es el caso de Ginecología: cinco especialistas acaban de marcharse a Murcia tras el concurso de traslados, y a este déficit se le añade la carencia que registran de anestesistas, por lo que la epidural no la pueden garantizar y "muchas mujeres tienen que irse a otros hospitales". Respecto a las bajas, éstas no se cubren y son los compañeros quienes deben hacer frente al aumento de la carga asistencial.
"Aquí estamos muy mal. Las Urgencias están a tope y si hablamos de médicos faltan urólogos, pediatras, anestesistas... Algunos se nos han ido al nuevo Hospital de Torrevieja, pero el problema será mayor en dos o tres años porque muchos se van a jubilar", denunciaron desde CC. OO. en el Hospital de Elche. La situación en este centro es -según explican- similar a la de Alicante porque la carencia de profesionales afecta a todas las categorías (desde celadores, enfermeras hasta técnicos de laboratorios) y la presión asistencial es muy elevada.
La historia se repite también en Alcoy. "La administración se está escudando con el argumento de que al no encontrar médicos en el paro no puede contratar, ¿pero qué pasa en el resto de categorías?", señalaron desde CC. OO.
Para sus compañeros en el Hospital de Dénia, los trabajadores de este centro deberían emprender movilizaciones como en Alicante. Dicen que profesionales "están muy agobiados", que las bajas no se cubren y ayer volvía a tener a pacientes en los pasillos. se cubren. Les faltan ginecólogos, cardiólogos, neumólogos, internistas... "Se trabaja con mucha presión, pero aun así a los profesionales ahora mismo lo que más les preocupa es su futuro laboral", explicaron fuentes de CC. OO., en referencia a la próxima apertura de un hospital de gestión privada.
En La Vila coinciden en que sus plantillas "están cortas" y en que el decreto de jornada no se está cumpliendo. Según el Satse, el hospital siempre al 80-100% de ocupación al tratarse de una zona turística con muchos jubilados europeos. En el caso de San Juan, este departamento es otro de los que ha experimento un aumento importante de población. Según el Satse, Urgencias y Farmacia son algunos de los servicios con mayor presión.
El aumento de las infecciones respiratorias y el repunte de los casos de gripe ha puesto de manifiesto que las plantillas están "prácticamente congeladas" desde el año 2003 cuando se aprobó el decreto de jornada, según manifestaron los sindicatos de los hospitales públicos. Es por ello que quieren un aumento real de profesionales durante todo el año y no se conforman con los refuerzos que aprueba Sanidad para afrontar la campaña de invierno.
En Orihuela, desde el Sindicato de Enfermería (Satse) reconocieron que la apertura del Hospital de Torrevieja ha supuesto un alivio de la presión asistencial al desviarse a más de 275.000 pacientes. Ahora bien, en algunos servicios la situación empieza a ser preocupante. Éste es el caso de Ginecología: cinco especialistas acaban de marcharse a Murcia tras el concurso de traslados, y a este déficit se le añade la carencia que registran de anestesistas, por lo que la epidural no la pueden garantizar y "muchas mujeres tienen que irse a otros hospitales". Respecto a las bajas, éstas no se cubren y son los compañeros quienes deben hacer frente al aumento de la carga asistencial.
"Aquí estamos muy mal. Las Urgencias están a tope y si hablamos de médicos faltan urólogos, pediatras, anestesistas... Algunos se nos han ido al nuevo Hospital de Torrevieja, pero el problema será mayor en dos o tres años porque muchos se van a jubilar", denunciaron desde CC. OO. en el Hospital de Elche. La situación en este centro es -según explican- similar a la de Alicante porque la carencia de profesionales afecta a todas las categorías (desde celadores, enfermeras hasta técnicos de laboratorios) y la presión asistencial es muy elevada.
La historia se repite también en Alcoy. "La administración se está escudando con el argumento de que al no encontrar médicos en el paro no puede contratar, ¿pero qué pasa en el resto de categorías?", señalaron desde CC. OO.
Para sus compañeros en el Hospital de Dénia, los trabajadores de este centro deberían emprender movilizaciones como en Alicante. Dicen que profesionales "están muy agobiados", que las bajas no se cubren y ayer volvía a tener a pacientes en los pasillos. se cubren. Les faltan ginecólogos, cardiólogos, neumólogos, internistas... "Se trabaja con mucha presión, pero aun así a los profesionales ahora mismo lo que más les preocupa es su futuro laboral", explicaron fuentes de CC. OO., en referencia a la próxima apertura de un hospital de gestión privada.
En La Vila coinciden en que sus plantillas "están cortas" y en que el decreto de jornada no se está cumpliendo. Según el Satse, el hospital siempre al 80-100% de ocupación al tratarse de una zona turística con muchos jubilados europeos. En el caso de San Juan, este departamento es otro de los que ha experimento un aumento importante de población. Según el Satse, Urgencias y Farmacia son algunos de los servicios con mayor presión.
