Suspendidos los paros en la EMT de Valencia al alcanzarse un preacuerdo

Un grupo de usuarios cogen un autobús. / Manuel Molines

Una vez firmado el nuevo texto que recogerá todos los derechos de los trabajadores de la empresa de transporte, se actualizarán las mesas salariales con una subida del 1,5 % en salario base, la prima de presencia y la prima fija

EFEValencia

La dirección de la Empresa Municipal de Transporte de Valencia (EMT) y las cinco secciones sindicales reunidas hoy han firmado un acuerdo en la mesa negociadora que desbloquea la firma del Convenio Colectivo y por la cual los sindicatos se comprometen a suspender los próximos paros previstos.

Según informa el Ayuntamiento, este preacuerdo supone que, una vez firmado el nuevo texto que recogerá todos los derechos de los trabajadores de la EMT, se actualizarán las mesas salariales con una subida del 1,5 % en salario base, la prima de presencia y la prima fija.

Además se recuperará el escalón de los dos años de antigüedad desde 2016 y el desfase de los 16 meses desde el 1 de enero del 2017.

La dirección de empresa también acepta la retroactividad hasta el 2015 de los días de convenio e IT. Las instalaciones de Depósito Norte se abrirán, además, como guardia de día a lo largo del primer trimestre del 2018.

"La parte social, por su parte, se ha comprometido a suspender las medidas de presión previstas para los tres próximos meses", añade el Ayuntamiento.

Para redactar el texto definitivo los dos próximos meses, dos representantes de cada sección sindical y cuatro de la empresa se reunirán tres veces por semana "hasta que el convenio que regulará las relaciones laborales a la EMT los próximos años sea una realidad".

El concejal de Movilidad Sostenible, Giuseppe Grezzi, y el director gerente de la EMT, Josep Enric Garcia Alemany, han mostrado su satisfacción por la firma del acuerdo y han agradecido a los representantes sindicales el esfuerzo en la negociación de este acuerdo.

"Ahora tenemos dos meses para dar forma a un texto normativo que regule las relaciones laborales de los trabajadores y que, por primera vez, recoja todos los derechos en un único convenio", según Grezzi.

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