La Concejalía de Recursos Humanos acordó ayer en mesa negociadora las gratificaciones que percibirán los empleados municipales que tengan que ampliar su jornada laboral (o no puedan reducirla como los demás) con motivo de las próximas fiestas de Hogueras.
La necesidad de organizar dispositivos especiales, sobre todo en materia de seguridad, obligan al Consistorio a realizar un desembolso económico importante. En 2010, según explicó ayer el edil de Recursos Humanos, Juan Seva, en la mesa negociadora, el gasto fue de 486.000 euros y el año pasado se redujo ligeramente hasta los 458.000 euros.
Seva señaló que estas cifras es la que se baraja para este año, de forma aproximada.
El grueso del montante se lo lleva la Policía Local, cuyos empleados percibieron 274.000 euros en 2010 y 236.000 euros en 2011.
Los bomberos del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, Speis, recibieron 160.000 euros en 2010 y 148.000 euros en 2011 por las guardias.
Una suma muy elevada si se tiene en cuenta que apenas se trata de 11 días, en concreto, del 15 de junio (día del pregón) al 25 de junio de madrugada (tras la cremà).
Es, precisamente, el dispositivo de la última noche, la de la cremà, el que más dinero costará al Consistorio, dada la necesidad de establecer importantes dispositivos de Policía Local y Bomberos para controlar todas las hogueras.
En un decreto firmado por el concejal de Recursos Humanos, Juan Seva, se establecen las cantidades exactas que percibirá cada colectivo, en función de las horas extra que haga y el horario de las mismas.
En este sentido, para el personal general que añada a su jornada laboral horas de trabajo en actos de Hogueras se establece un complemento de 74,52 euros si las horas extraordinarias se realizan en horario diurno y de 108,40 euros si se trabaja por la noche.
Los miembros de la Banda Municipal de Música percibirán estas cantidades, pero por trabajar los cinco días de las Hogueras en los que se prevén actuaciones.
Además, el personal que no pueda disfrutar de la reducción de jornada que se les concede a todos los empleados municipales entre el 20 y el 30 de junio, percibirá una cantidad proporcional al tiempo que no han podido reducir.
Una proporción que también se aplicará a los retenes de Servicios y Mantenimiento y de Alumbrado que amplíen su horario.
Respecto al personal de Policía Local y agentes de movilidad, solo por el hecho de que su turno coincida con el del dispositivo especial de hogueras percibirá los 74,52 euros por día y 108,40 euros por noche. Además, se podrán sumar otros agentes a los que no les corresponda el turno.
Los efectivos del Speis percibirán una gratificación de 257,46 euros por guardia de 24 horas trabajada en el periodo de Hogueras.
El personal general que trabaje el día 24 de junio percibirá otros 74,52 euros si es de día o 108,40 si es de noche, mientras que los bomberos del Speis se llevarán 237,153 euros.
Los mandos responsables de coordinar la cremà desde la Policía Local y el Speis percibirán también un sobresueldo de 105,70 euros.
Todas estas horas extra, además, no serán computables dentro del máximo establecido de 80 horas por año, por considerarse el periodo de hogueras excepcional, dadas sus necesidades específicas.
