Nació en el año 2005 con el objetivo de promocionar y crear la Universidad Internacional de Valencia (VIU) así como para desarrollar los programas de formación permanentes de postgrado, potenciación de las artes y humanidades. Pero lo cierto es que cinco años después, en el último informe de la Sindicatura de Comptes disponible, a los auditores sigue sin quedarles claro en qué se distinguen la Fundación de la Universidad que patronea. Y es que para el informe fiscalizador la «confusión actual» entre la matriz y la institución educativa sólo está separada por una estrecha línea.

Para la Sindicatura, «las contrataciones de personal no garantizan suficientemente el cumplimiento de los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad», y se observan «incumplimientos en las instrucciones de contratación».

La Fundación, que recibe el apoyo financiero de la Generalitat, vía subvenciones, percibió más de 4,6 millones (mal contabilizados, según la entidad auditora) en su último ejercicio. Aún así, tuvo pérdidas por valor de 4.133 euros, por lo que sus fondos propios sólo representan un 29% de los 60.000 euros de la dotación fundacional.

Otro de los apartados en los que el ente fiscalizador encuentra irregularidades es en los procesos de selección del personal, para el que hay una partida de 2,5 millones de euros, aunque se desconoce la cifra de personas que trabajan para la Fundación, dato que no aparece en la Cuenta General de la Generalitat. La contratación de personal de administración y servicios par ala VIU se realizó, en algunos casos, mediante el SERVEF, y en otras ocasiones, acudiendo a páginas electrónicas específicas de empleo. De un análisis de una muestra de cuatro altas de trabajadores, la Sindicatura refleja que los procesos de selección utilizados por la Fundación «no dejan evidencia suficiente que garantice el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia a los que se encuentra sometida dada su condición de fundación pública».

Del análisis también se desprende que la información facilitada a la Sindicatura, «no tiene información sobre el importe pendiente de pago a proveedores», ni el «inventario incluye todos los bienes y derechos que deberían formar parte del mismo». Además, aparece una recomendación en la que se insta a la Fundación VIU a «mostrar el desglose del importe contabilizado en gastos de personal». Una cantidad que se ha visto duplicada en el último año, según el informe. Así, de los 1,3 millones de la partida de gastos de personal de 2009, se pasó a los más de 2,5 de 2010. Un incremento de más de un 108% que supone el doblar la partida en sólo un ejercicio. Eso, y que no se detalla en qué ni para qué.