El sindicato CSI ·F ha anunciado que presentará un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), contra el decreto ley autonómico que desarrolla el recorte salarial a los empleados públicos valencianos.
Según han informado fuentes del sindicato a través de un comunicado de prensa, también han decidido poner sus servicios jurídicos a disposición de todos los trabajadores de las diferentes administraciones para que puedan interponer recursos individualizados de alzada.
El recurso ante el TSJCV se basará en que el recorte de retribuciones, que ha sido ratificado esta semana por Les Corts Valencianes, «se produce de manera unilateral, sin haberse negociado con los trabajadores afectados».
El sindicato también argumentará en sus recursos que el decreto ley del Gobierno en el que se sustenta el de la Generalitat «es inconstitucional porque atenta contra derechos y libertades de los empleados públicos y derechos económicos consolidados de los trabajadores».
La próxima semana el sindicato iniciará una campaña informativa y comenzará a presentar los recursos individualizados de alzada de aquellos empleados públicos que deseen interponerlos ante su correspondiente administración.
En el caso de que estos escritos no reciban respuesta, CSI ·F presentará un recurso contencioso administrativo por cada trabajador ante el TSJCV. A nivel nacional el sindicato recurrirá ante el Tribunal Constitucional el decreto ley firmado por el Gobierno al entender que es inconstitucional.
