Los más de un centenar de funcionarios, representantes de los distintos departamentos municipales, que se dieron cita en la primera de las asambleas organizadas por la junta de personal del Ayuntamiento para hablar sobre la huelga general en las administraciones públicas -por los recortes aprobados por el gobierno central el pasado 12 de mayo-, respaldaron el paro anunciado para el próximo martes día 8. Hoy tendrá lugar una nueva reunión de trabajadores, en esta oportunidad en el Pabellón Esperanza Lag. Los representantes sindicales seguirán informando de los preparativos de una iniciativa que, para muchos es la «única alternativa» que queda.
«Tenemos que hacer ver a los políticos de turno, que no vamos a permitir que socaven nuestros derechos». Así se manifestó el presidente de la junta de personal en el Ayuntamiento, que agrupa a los sindicatos con representación en el Consistorio, Vicente Alberola. No en vano, el problema no es ya la reducción de salarios anunciada por el equipo de gobierno, siguiendo las directrices marcadas por la Federación Española de Municipios y Provincias.
Como aprobó el equipo de gobierno y anunció el alcalde, Alejandro Soler, en retribuciones básicas el descuento a aplicar a los cerca de 1.800 trabajadores del Ayuntamiento -incluyendo los de los institutos municipales de Turismo y Cultura-, oscila entre el 4,5% del grupo A1 y el 0,25% del C2, mientras que el grupo E es el único al que no se le aplica rebaja en la nómina en este apartado. Sin embargo, en retribuciones complementarias el descuento será del 5% para todos los grupos.
Complicaciones
«El siguiente paso puede ser la congelación de plazas y que no se creen nuevas», dijo Alberola, lo que acarreará «muchas complicaciones» a la hora de cubrir jubilaciones, fallecimientos y excendencias. Y ello acabaría afectando «a la calidad del trabajo de los servicios municipales» porque irán «menguando» los puestos en la administración pública. Es otro de los motivos por lo que, a juicio de Alberola, la huelga del martes tiene sentido, y por hace un llamamiento a la participación del personal.
Ahora hay que esperar al mismo día para conocer el nivel de participación de los funcionarios del Ayuntamiento en la huelga. Tras la asamblea de ayer todo indica que los trabajadores responderán mayoritariamente, pero el presidente de la junta de personal reconoció que «puede pasar cualquier cosa».
Durante la jornada de paro un piquete informativo recorrerá las dependencias municipales para explicar a los que decidan acudir a sus puestos, haciendo uso de su derecho a trabajar -independientemente de los servicios mínimos que se pacten entre hoy y el próximo lunes con la Concejalía de Personal-, los motivos de la huelga y la necesidad de responder de una manera «unánime y contundente» a lo que se considera una decisión unilateral.
De entrada, como explicó Vicente Alberola, «aunque no hay dos nóminas iguales, está claro que cualquier reajuste en los salarios representa una reducción considerable para cualquier trabajador».
