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Presentan la primera demanda en España para considerar la ansiedad una enfermedad profesional

Presentan la primera demanda en España para considerar la ansiedad una enfermedad profesional

Los trabajadores de Honeywell piden que se les reconozcan los episodios provocados por la perspectiva de pasar el resto de su vida sometidos a revisiones médicas para detectar patologías fruto de su exposición al amianto

europa press

Barcelona

Lunes, 27 de noviembre 2017, 20:35

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Cinco trabajadores de una empresa de ubicada en la Zona Franca de Barcelona han presentado este lunes la primera demanda en España que reclama el reconocimiento de los trastornos de ansiedad y depresión como enfermedad profesional, ha informado Col·lectiu Ronda.

En la demanda, consultada por Europa Press, los trabajadores de Honeywell piden que se les reconozcan los episodios de ansiedad y depresión provocados por la perspectiva de pasar el resto de su vida sometidos a revisiones médicas para detectar patologías fruto de su exposición al amianto.

En concreto, piden una reparación de los daños y perjuicios que han causado la ansiedad derivada a la exposición al citado mineral, que no se hubiera producido "si la empresa demandada hubiera cumplido sus obligaciones en relación a la prevención y seguridad en el trabajo", exponen.

La demanda, apoyada por la Asociación de Víctimas Afectadas por el Amianto de Catalunya, cuenta con el precedente de un fallo del Tribunal Superior de Justicia de París, que en junio de 2016 pedía indemnizar a 80 empleados de la antigua Honeyweel por lesiones de ansiedad por la exposición al amianto que sufrieron los trabajadores.

Prohibición del amianto en 2002

Los citados empleados trabajaron diariamente con compañeros que sufrieron secuelas físicas por su contacto con el amianto, un producto que la multinacional utilizó para la fabricación de las pastillas de freno hasta 2002, cuando entró en vigor la prohibición de usar y comercializar este mineral.

El colectivo de abogados, que ha impulsado la demanda, ha remarcado que la citada empresa acumula en lo que va de año 17 sentencias, incluyendo resoluciones del Tribunal Supremo (TS), que hacen responsable a la compañía de defunciones y enfermedades de extrabajadores provocadas por la exposición al amianto sin medidas de seguridad.

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