Han pasado muchos años desde que la mujer logró incorporarse plenamente al mercado laboral, pero aún hay que lamentar el trato desigual que sufren a la hora de conseguir un trabajo. Muestra de ello son los datos que la UGT-PV, ha hecho públicos sobre la evolución de la contratación registrada en la Ribera Baixa durante el primer semestre de 2007 y que dejan en evidencia esa desigualdad entre hombres y mujeres.
Sólo 7.111 contratos registrados en ese período se concertaron con mujeres, el 41,87%, mientras que 9.871, el 58,13%, se realizaron a varones.
Y esta diferencia se ve con mayor claridad en los contratos de trabajo realizados en el mes de mayo de 2007. En ese mes, se registraron 2.526 contratos de hombres frente a los 1.609 de mujeres.
Si los datos son por municipios, esta desigualdad sigue siendo patente. Así, en Almussafes, durante el primer semestre de este año, se registraron un total de 907 contratos, de los cuales 552 son de hombres y sólo 355 de mujeres.
Incluso en los municipios con menor número de habitantes esta diferencia es clara. Por ejemplo, en Llaurí se realizaron once contratos, de los que ocho se concertaron con hombres y tres con mujeres.
De estos datos, UGT-PV también ha destacado un aumento de la temporalidad en la Ribera Baixa, hasta alcanzar el 90,44% de los contratos realizados y un ligero crecimiento del volumen de contratación en relación al mismo período del pasado año.
Para la comisión ejecutiva de la Unión Comarcal Ribera Baixa de UGT-PV, la evolución de la contratación registrada y, especialmente de la temporalidad en la Ribera Baixa, “muestra debilidades preocupantes en el mercado laboral de la comarca”.
En el primer semestre de 2007 se realizaron un total de 16.982 contratos de trabajo. Sin embargo, los datos muestran que la temporalidad sigue teniendo un predominio absoluto en el volumen de la contratación, “dado que nueve de cada diez contratos tienen naturaleza eventual”, critican desde el sindicato.
En este sentido, siguen explicando, “es altamente sintomático que el más importante foco industrial de la comarca, como es Almussafes, ostente el récord de temporalidad llegando al 97,13%”.
En cuanto a la estadística por sectores es relevante que 11.173 contrataciones, el 65,79% de las realizadas, se concentren para empleos del sector servicios, sector en el que la temporalidad es una de sus características más destacables.
Además, UGT-PV también ha querido señalar “la caída apreciable, en el mes de junio, en el sector de la industria”, el segundo en importancia por número de contratos realizados.
Para UGT-PV, estos datos vienen a confirmar “la incapacidad del mercado laboral de la comarca y valenciano, en general, para generar empleo estable y corregir la intolerable tasa de temporalidad, que incluso crece en el período analizado”.
Síntomas de agotamiento
Según este sindicato, “nuestro mercado laboral empieza a mostrar síntomas preocupantes de agotamiento que podrían indicar un cambio de tendencia”,
Y esto es debido, en gran parte, a un “freno en la actividad en el sector de la construcción sin que el resto de sectores adquieran el dinamismo suficiente para convertirse en una alternativa de empleo”, apuntan fuentes de este sindicato de trabajadores.
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