Diario Las Provincias

laura de cubas

Una vez asimiladas las nuevas tecnologías, el principal activo de la empresa regresa a la persona. Un ser humano al que la organización no sólo debe considerar como un valor individual sino también como un cúmulo de emociones, miedos y talento que puede influir tanto o más al rendimiento de la empresa que las propias estrategias de negocio. Por esta razón las Primeras Jornadas Infoempleo.com se abrieron con uno de los mejores expertos en personas, Mario Alonso, médico cirujano y conferenciante de HSM Talent, que a través de su ponencia El papel de las emociones en la salud de las personas y las organizaciones hizo viajar a los asistentes al yo más profundo de la empresa: el ser humano.

Perder el miedo

“Vivimos en un mundo dominado por la inteligencia, donde las emociones no tienen lugar —comenta Alonso—. Sin embargo, en momentos de incertidumbre, la sensación de falta de control por la carencia de información hace que nos apoyemos en ellas para conseguir el éxito”. Ante una crisis, un cambio, personas y organizaciones nos enfrentamos a circunstancias en las que nuestros únicos puntos de referencia son emociones que “debemos trabajar, ya que es un mundo de posibilidades en las que no nos educaron”. “Tenemos que distinguir entre ellas y los sentimientos. Las primeras son procesos físicos consecuencia de cambios musculares, químicos y viscerales y, los segundos, son ese sexto sentido que las capta. Porque no sólo tenemos sentidos para percibir lo que pasa en la calle. Los seres humanos tenemos nuestros propios mapas del sentimiento”, explica Mario Alonso Puig.

Pero las emociones no son siempre positivas. El miedo ante situaciones de crisis es el peor de los compañeros. “No hay valientes sino insensatos —comenta—, ya que la valentía no es la ausencia del miedo sino su superación. Afortunadamente hoy sabemos dónde está y cómo funciona”.

No en vano, Alonso reconoce que “aquéllo de lo que nos arrepentimos no es de lo que hemos hecho, sino de lo que no hemos podido hacer”. “Sentirnos capaces nos ayuda a ver las cosas de otra manera”, concluye.