Diario Las Provincias

Más de 100.000 puestos, más de 38.000 ofertas de empleo y la posibilidad de establecer un contacto directo con más 7.000 compañías de nuestro país. Esto es todo lo que ofrece Infoempleo.com a sus usuarios. Para poder beneficiarse de estos servicios, sólo es necesario introducir el currículum en www.infoempleo.com. Todo en sólo tres sencillos pasos.


F Regístrarse Para entrar a formar parte del colectivo de usuarios de Infoempleo.com es preciso elegir un nombre de usuario y contraseña. El siguiente paso es seleccionar la privacidad, alta o baja, para que los datos personales estén restringidos sólo a las empresas a las que se envía la candidatura o, en el caso de privacidad baja, que puedan ser vistos por todas las compañías que trabajan con Infoempleo.com.

F Preferencias de trabajo en el e-mail El portal de empleo envía a sus usuarios las últimas ofertas que coinciden con su perfil a su correo electrónico. Tan sólo es necesario seleccionar el área funcional, el nivel profesional y la zona geográfica que son de su interés y cada día podrá conocer las últimas vacantes del mercado.

F Completar el currículum El proceso de alta es rápido y sencillo. El currículum es la carta de presentación, así que es preciso redactarlo detalladamente. En Infoempleo.com se puede completar la hoja de vida laboral con los siguientes apartados: datos personales, formación, idiomas, informática, experiencia profesional y otros datos de interés.

Paso a paso

Para triunfar en la búsqueda de empleo es fundamental confeccionar correctamente el CV. El sistema de navegación por pestañas de Infoempleo.com permite hacerlo en sólo 20 minutos, gracias a las pautas que guían al usuario.

Formación En este apartado se debe incluir la titulación actualizada que se posee. Es importante destacar los méritos y proyectos, en especial si no se ha adquirido todavía experiencia laboral.

Idiomas El usuario debe indicar el nivel de conocimiento real de las distintas lenguas. Se pueden añadir los títulos que se poseen.

Informática Usuarios y profesionales deben rellenar de forma distinta este apartado. Como usuario, se deben indicar las aplicaciones que se manejan habitualmente (bases de datos, hojas de cálculo, presentaciones, procesador de texto, etc.). Como profesional se deben matizar las aplicaciones especializadas que se manejan (herramientas de gestión, lenguajes y programación, sistemas operativos, etc.). Es posible añadir los títulos que se han logrado y la experiencia de uso en meses, para que las empresas conozcan la destreza real del candidato.

Experiencia Éste es uno de los apartados más interesantes para las empresas, de ahí que sea imprescindible rellenar con detenimiento este punto utilizando un formulario para cada puesto de trabajo que se ha desempeñado. En cada uno de ellos hay que mencionar el área del puesto desempeñado, su denominación, las funciones realizadas, la empresa, el sector de la compañía, la fecha y el lugar en los que se desarrolló y el tipo de contratación.

Otros Este apartado se debe utilizar para incluir otro tipo de información que interese destacar: la disponibilidad para viajar o cambiar de residencia, la posesión de carné de conducir y vehículo propio, áreas y sectores con mayor interés para desarrollar la carrera profesional, el tipo de contrato, la retribución mínima aceptable, la posibilidad de disponibilidad inmediata para el nuevo puesto... Aquí también tiene cabida una carta de presentación.

Ver currículum En esta última pestaña se puede visualizar el CV tal y como lo hacen las empresas a las que se envía la candidatura.

Para solventar cualquier duda de sus usuarios, Infoempleo.com dispone del servicio de atención al cliente: en el teléfono 902 200 203 o por e-mail en atencioncliente@infoempleo.com.